BEST
"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibidang hospitality dan retail."
- Pro
-
Benefit BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan diberikan lengkap mencangkup keluarga. Bonus Tahunan juga diberikan.
- Kontra
-
Perlakuan terhadap junior atau new comer tidak adil, sulit mengutarakan pendapat terhadap atasan. Dan penilaian pekerjaan tidak dilakukan secara objektif oleh atasan yang berdasarkan form evaluasi.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus lebih memperhatikan hak - hak karyawan yang tertuang dalam Policy and Procedure bukan berdasarkan asas like and dislike. Manajemen harus lebih terbuka dengan karyawan yang merupakan aset perusahaan. Bangunlah budaya yang dapat mengikuti perkembangan bisnis, dan tidak terpaku dengan manajemen keluarga. Peningkatan kualitas SDM mutlak diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan yaitu Profit Oriented.
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!