BEST"Perusahaan yang memfasilitasi pembelajaran dan pengembangan karyawan, berskala nasional dan berkelas internasional"
- Pro
- Kekeluargaan, karyawan secara nasional bersahabat, memberikan kesempatan yang sama antara tim support dan marketing utnuk berkembang
- Kontra
- Tekanan dalam pekerjaan tinggi karena tuntutan juga dari prinsipal secara internasional, membutuhkan loyalitas tinggi untuk bertahan
BEST"perusahaan yang bagus bagi yang ingin mengali dan mengawali serta memperdalam strategi marketing banyak retail maupun grosir"
- Pro
- benefit kesehatan yang lengkap sangat membantu bagi pekerja yang sedang sakit maupun anggota keluarga yang sedang tidak sehat
- Kontra
- jam kerja yang banyak dan tidak dibayar sesuai dengan yang telah dilakukan, perusahaan juga lebih rumit, jalur birokrasi yang panjang bila ingin memasukan pendapat
BEST"perusahaan bagus untuk meniti karir dan menimba ilmu di industri garment"
- Pro
- industri garment yang menerapkan waktu kerja 5 hari dalam seminggu, lingkungan kerja nyaman, dan kondisi perusahaan cenderung stabil karena dibawah naungan vendor korea terkemuka
- Kontra
- tunjangan yang kurang mencukupi, tidak adanya sistem penilaian kinerja karyawan dan tidak ada jaminan jenjang karir yang jelas, juga seniority allowances yang kecil
BEST"Perusahaan yang cuma untuk mengawali karir saja. Atau kalau memang tidak sedang ada pekerjaan."
- Pro
- Gampang diterima. Setiap saat juga memerlukan sales. Anda tinggal datang aja ke outlet mana aja dan masukkan lamaran, nanti juga dipanggil.
- Kontra
- Sulit berkembang. Jam kerja panjang dari jam 9 pagi sampai malam jam 10. Sabtu - Minggu adalah hari wajib bekerja.
BEST"Review Saya selama berkeja di pt amido makmor tulus sejati"
- Pro
- work life balance dalam perkerjaan terbilang baik, tidak ada lembur dalam bekerja di kantor tersebut
- Kontra
- manajemen dan kesejagteraan sangat buruk bagi karyawan, preasure yang tiggi tidak di imbangi dengan kesejahteraan bagi karyawan..
PT Sumber Indah Lestari (DAN+DAN Store)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.3
Ritel·Distribusi 4 Review
BEST"perusahaan bagus untuk memulai karir atau berkerja atau untuk para fresh graduate"
- Pro
- ada tunjangan kesehatan tunjangan hari raya tunjangan dan tunjaan anak anak dan tujangan istri
- Kontra
- tempat kerja yang sulit diakses dan tempat kerja yang kurang baik antara manajemen sehingga karyawan tidak betah
BEST"Perusahaan yang sangat tidak baik untuk anda bekerja. Banyak ketidakadilan bagi karyawan."
- Pro
- Kalau anda untuk mencari ilmu dan belajar untuk disiplin lumayan bagus.Tapi tidak untuk kesejahteraan karyawan.
- Kontra
- Perlakuan terhadap karyawan indonesia tidak adil,gaji&benefit tidak sesuai,upah lembur pernah tidak dibayarkan, banyak penipuan terhadap calon karyawan baru.kerja penuh tekanan, dimaki menggunakan kata-kata Kasar oleh direktur yang berkebangsaan kor*a.padahal perusahaan ini menghasilkan laba yang luar biasa. Satu lagi bahkan hak cuti anda pun bisa tidak diberikan.
BEST"bagus untuk memulai belajar cara berbisnis MLM. bagus untuk berinteraksi dengan departement lain."
- Pro
- kekelurgaannya dapat. asuransi pakai BPJS, disediakan makan siang plus dengan buah. tidak perlu khawatir untuk maksi.
- Kontra
- ada saja orang yang melihat bawahan sebelah mata. sehingga untuk hal- hal urgent kadang penanganannya lebih lama.
BEST"Perusahaan yang cukup bagus sangat baik dalam pengelolaan budaya terhadap karyawan"
- Pro
- asuransi dan lingkungan kerja yang sangat baik, para pekrja yang ramah dan saran yang memadai
- Kontra
- sitem perusahaan terhadap karyawan baru tidak adil, beban kerja yang tidak sesuai dengan pendapatan
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang marketing dengan sistem direct selling, dan mengetahui gambaran korporasi khususnya di bidang agribisnis dan asuransi"
- Pro
- Kedekatan antara bussiness owner, management, distributor dan costumer seperti keluarga. Bonus yang tidak terbatas jika kita bisa sambil menjual produknya.
- Kontra
- perlakuan terhadap setiap karyawan tidak profesional tergantung kesukaan bosnya, jenjang karir di management tidak jelas, perhitungan upah & jam kerja tidak sesuai peraturan pemerintah, tidak ada fasilitas asuransi, tidak ada budaya perusahaan yang kuat.