Review perusahaan bidang ritel·distribusi bisnis·perdagangan
Kumpulan review perusahaan yang bergerak di bidang ritel·distribusi bisnis·perdagangan terbaru di Jobplanet Indonesia.
BEST"perusahaan yang bagus dalam bidang pelayanan
pengadaan barang yg di inginkan konsumen cukup memuaskan,"
- Pro
- kerja santai,orang pekerja ramah,sopan,tidak pernah membeda bedakan orang lama atau orang baru atasan baik
- Kontra
- tidak ada jenjang karir,gaji kecil tidak ada asuransi,tidak dapat tunjangan apa2 status tidak jelas
BEST"Bagus untuk belajar mengenal dunia sales baik retail maupun Horeka"
- Pro
- Jam kerja yang longgar membuat tingkat stress karyawan tidak terlalu besar dan punya banyak potensi untuk dikembangkan
- Kontra
- Gaji masih terlalu rendah dibawah umr dan juga kurang teraturnya manajerial baik dibtingkat pusat ataupun cabang
BEST"Perusahaan semi BUMN yang atasanya lebih suka menekan bawahan yang tidak punya koneksi siapapun"
- Pro
- dari segi bonus dan tunjangan ok lah.cuma kadang sampe akhir tahun bnus baru turun
- Kontra
- Atasan lebih takut sama bawahan yang punya koneksi ke grup. atasannya cuma berani menekan bawahan yang tidak punya koneksi siapapun.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk jenjang karir saya dan untuk anak muda lainnya."
- Pro
- benefit kesehatan diberikan lengkap, akses pelatihan yang terpercaya dan terdapat jaminan sosial hari tua.
- Kontra
- sulit mengutarakan pendapat kepada atasan, suasana kerja yang terkadang tidak kondusif dan kurang bersih.
BEST"perusaan sedang berkembang yang bergerak di bidang jasa pengurusan barang impor dan ekspor"
- Pro
- bagus untuk melatih semangat kerja dan menjalin kekeluargaan, melatih kerja keras serta bertanggung jawab atas pekerjaan
- Kontra
- review gaji mohon ditingkatkan kembali supaya kesejahteraan staf dapat terpenuhi dan lembur harus dihitung
BEST"Perusahaan yang baik untuk belajar mencari pengalaman dan mengasah mental secara matang"
- Pro
- benefit yang di berikan cukup lengkap, penambahan uang makan bagi staff dan uang lembut bagi karyawan yan gmendapatkan lembur
- Kontra
- sering adanya intervensi antar depratemen satu dan yang lain, belum ada nya sikap profesional baik dari atasan maupun bawahan (manager,staff , karyawan dll), management yang belum terusun secara bauk dan belum baku
PT Tata Motors Distribusi Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Ritel·Distribusi 4 Review
BEST"sulit karena perbedaan kultur atau adanya perbedaan kasta yang mereka anggap sama seperti di negaranya"
- Pro
- benefit yang diberikan lengkap dari kesehatan kacamata gigi dan lain sebagainya semua terjamin
- Kontra
- perlakuan ke karyawan seperti ada gap atau perbedaan kasta sehingga menganggap diri mereka lebih tinggi
BEST"untuk freshgraduate perusahaan ini lumayan, untuk pembelajaran terlebih dahulu. perkerjaan yang menyenangkan"
- Pro
- lingkungan kerja yang sangat bersahabat dan menyenangkan. serta rekan kerja yang saling mensupport
- Kontra
- untuk karyawannya sangat pilih,pilih. hari libur yang kurang, jam kerja melebihi 8jam sehari, untuk freshgraduate gaji tidak jelas rinciannya.
BEST"banyak nya pegawai outsourcing bahkan di bagian office juga sangat banyak yang menggunakan outsourcing.
kesenjangan antara karyawan outsourcing - karyawan tetap - karyawan WNA"
- Pro
- dapat belajar dan mengambil pengalaman. jika sudah menjadi karyawan tetap ada beberapa tunjangan yang diberikan dan cukup baik.
- Kontra
- kesenjangan karyawan, sistem outsourcing, jarang ada pengangkatan karyawan tetap, tidak ada benefit dan tunjangan apapun bagi karyawan outsourcing. jenjang karir kurang tersedia.
BEST"Perusahaan yang ramah tapi sayangnya gaji yang ditawarkan cenderung rendah."
- Pro
- Ada BPJS, karyawan ramah dan bersahabat, tempat kerja nyaman, suasananya tenang dan cenderung santai. Suasana kerjanya yang sangat nyaman dan bersahabat akan membuat siapa saja betah berkerja disini tentu saja bila itu bisa diimbangi dengan gaji sesuai. Ada karyawan yang betah kerja untuk waktu yang lama dan ada yang sudah berhenti lalu kembali lagi karena tidak nyaman di tempat lain.
- Kontra
- Jam kerja normalnya dari delapan pagi hingga enam sore. Tidak ada kenaikan gaji yang mumpuni setiap tahunnya. Karyawan sering dipindah pindah dari satu divisi ke divisi lainnya sesuai kebutuhan perusahaan. Adanya hak dan kewajiban yang sebenarnya telah tertulis tapi jarang dipenuhi perusahaan, ini karena pengambilan keputusan hanya bersifat internal antara keluarga pemilik perusahaan.