SMA Labschool UPI (Universitas Pembangunan Indonesia)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Pendidikan·Pelatihan 2 Review
BEST"Sekolah dan lingkungan yang bagus untuk memulai karir sebagai guru"
- Pro
- Gaji untuk pekerjaan sebagai guru pemula sangat cukup, banyak tunjangan dan insentif lainnya. Program-program ekstra diluar pembelajaran untuk murid sangat variatif dan baik.
- Kontra
- Budaya senioritas sangat destruktif terutama untuk guru baru, minimnya program teachers' development yang bagus.
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Pendidikan·Pelatihan 2 Review
BEST"Tempat yang baik bagi seseorang untuk mencari pengalaman dan sekaligus beramal"
- Pro
- Jam kerja tidak begitu ketat, selama ramadhan libur, ada bantuan tambahan dari pengurus / donatur
- Kontra
- Gaji masih dibawah standart, tidak ada jenjang karir, tidak ada istilah lembur, kesejahteraan karyawan masih jauh
BEST"bagus untuk meniti karir dan memulai karir serta banyak belajar"
- Pro
- bpjs kes dan bpjs tk ok. gaji asal pintar nego. beasiswa thd karyawan juga ada
- Kontra
- rahasia dan tertutup. banyak konflik yg berasal dr karyawan yg tdk puas th perusahaan
Universitas BSI (Bina Sarana Infomatika) Bandung
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Pendidikan·Pelatihan 4 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk menjadi startup bagi para fresh graduate"
- Pro
- nyaman , kerja sama yang baik, gaji yang kompetitif, dan lain lain nya
- Kontra
- perlakuan ke junior tidak adil, kamu jhat, kamu tega , ea ea ea ea
BEST"Merupakan pekerjaan yang selalu dapat menambah ilmu pengetahuan & semakin membuka wawasan saya."
- Pro
- Merupakan pekerjaan yang selalu dapat menambah ilmu pengetahuan & semakin membuka wawasan saya.
- Kontra
- Standar gaji yang diberikan oleh perusahaan masih perlu untuk ditingkatkan lagi agar lebih baik.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk kerja part time dan terutama bagi mahasiswa tingkat akhir"
- Pro
- Untuk kerja tidak terlalu berat dan waktu kerja fleksibel. Dan sering mengikuti kegiatan pameran dan sangat bermanfaat untuk menambah pengalaman
- Kontra
- Kadang tidak bekerja sesuai jobdesc. Hari libur siap untuk masuk dan kadang tidak ada apresiasi
BEST"Menjadi seorang staf keuangan tidaklah gampang perlu mengasah dan mempelajari apa yang di tugaskan oleh seorang direktur"
- Pro
- Kesehatan dan tujangan-tunjangan lain tidak ada dan perlu di perhatikan oleh atasan dan perlu di sejahterakan
- Kontra
- saling sikut menyikut antara pekerja yang lain karena di dunia kerja apalagi bekerja di dunia pemerintah gesekan antara yang lain pasti ada
SMK Analis Kesehatan Yayasan Abdurrab Pekanbaru
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Pendidikan·Pelatihan 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai membuka peluang bekerja dan memulai karir"
- Pro
- Lingkungan disekitar dan dalam perusahaan sangat bersosialisasi dan agamis,asuransi kesehatan juga dilengkapi,sangat menegakan budaya agamis
- Kontra
- Perlakuan terhadap karyawan tidak adil, gaji karyawan juga tidak disejahterakan,banyaknya selisih antara karyawan lain
BEST"perusahaan yang bergerak dibidang penjualan mobil khusus merek daihatsu dan beberapa anak perusahaan lainnya"
- Pro
- gaji lumayan apabila di negosiasi pada awal masuk kerja. ruang lingkup kerja nya lumayan luas karena mencakup perusahaan-perusahaan lain nya yang juga menjual produk mobil daihatsu seperti astra international
- Kontra
- kesejahteraan karyawan kurang diperhatikan. managemen kurang memadai untuk perusahaan besar seperti capella medan ini
Yayasan Perguruan Gereja Methodist Indonesia (YPGMI)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Pendidikan·Pelatihan 2 Review
BEST"tempat kerja yang bagus jika kamu dekat dengan kepala sekolahnya dan jika kamu dibenci maka kamu tidak akan bertahan lama disana"
- Pro
- jam kerja yang bagus, pelatihan yang diberikan cukup bagus dan gaji yang kompetitif
- Kontra
- perlakukan yang tidak adil oleh senior, mobil dinas yang dapat dipakai secara pribadi terutama untuk orang yang berkuasa dan dekat dengan principal, manajemen yang buruk karena aturan hanya berlaku untuk orang-orang tertentu.