BEST"Kalau kamu nyari tempat kerja yang stabil dan sehat, mungkin tempat ini bukan jawabannya. Kontrak kerja sering nggak jelas, bisa berubah kapan aja tanpa kabar dengan keputusan sepihak. Kebijakan perusahaan bisa berubah dalam hitungan jam, dan kita harus siap nurut tanpa banyak tanya."
- Pro
- Satu-satunya benefit yang ada cuma BPJS (itupun kewajiban ya harusnya bukan benefit). Tapi anehnya, kalau kita sakit karena sering overtime di kantor (hampir setiap hari) sering dianggap salah sendiri karena nggak jaga kesehatan. Jadi kalau kamu izin sakit, siap-siap diancem PHK karena kamu harus selalu fit dan nggak boleh lelah.
- Kontra
- Suasana kerja terlalu penuh tekanan tapi arahnya gak jelas dan bikin capek mental. Komunikasi satu arah, feedback sering dianggap serangan. Atasan khususnya CEO dan Founder itu keluarga jadi susah diajak diskusi, dan banyak yang akhirnya kerja dalam ketidakpastian. Kita dituntut loyal, tapi nggak pernah benar-benar dihargai, kekerasan verbal udah jadi makanan sehari-hari, dan anehnya hal tersebut harus dimaklumi oleh karyawan.
BEST"Perusahaan yang mau menerima karyawan fresh graduate tanpa adanya seleksi yang ketat"
- Pro
- Salary untuk S1 cukup memuaskan, ditunjang uang makan perhari untuk yang bekerja di lapangan
- Kontra
- manajemen masih belum rapi, tidak ada hari libur pulang ke rumah misal 2 atau 3 bulan sekali,
PT Graha Anugerah Nusantara (GAN Group)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 1.5
Bangunan·Konstruksi 2 Review
BEST"Adanya lingkungan kerja perusahaan yang aman dan nyaman sehingga memberikan pengaruh yang positif bagi karyawan."
- Pro
- Adanya lingkungan kerja perusahaan yang aman dan nyaman sehingga memberikan pengaruh yang positif bagi karyawan.
- Kontra
- Belum ada aturan standar mengenai ketenagakerjaan dalam perusahaan, hal ini agar menjadi perhatian khusus bagi perusahaan.
BEST"Perusahaan yang cocok untuk freshgraduate atau anak muda yang ingin mengawali karier di dunia pekerjaan"
- Pro
- Budaya keluarga yang sangat kuat, tidak ada aturan perusahaan aneh-aneh yang mempersulit para pekerja, misal : pakai batik, sepatu pantofel, dll
- Kontra
- Perlakuan tidak baik terhadap junior, menejemen kurang rapi, beban kerja yang tidak seimbang dengan SDM
BEST"Perusahaan yg bagus untuk mengawali kerja & memberi tahu tentang dunia kerja sesungguhnya"
- Pro
- Mendapat banyak pengalaman & pengetahuan trkait ilmu bahan, material high class. Dan good friends
- Kontra
- Life not belance. Waktu yang tidak terbatas. Setiap deadline Seperti ingin membangun candi dalam semalam
BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk mengembangkan potensi diri dan memperoleh ilmu dalam bidang properti"
- Pro
- Memiliki konsep produk yang sangat bagus yang sangat di minati masyarakat pada umumnya
- Kontra
- Kesejahteraan dan jam kerja kurang begitu di perhatikan sering melebihi jam kerja tanpa tambahan upah sehingga mengurangi kinerja karyawan
BEST"perusahaan yang bagus untuk belajar dalam bekerja untuk fresh graduate"
- Pro
- sistem kekeluargaannya sangat terasa didalam perusahaan, care , dan saling memotivasi dan membantu sesama team
- Kontra
- tidak ada uang lembur, tidak adanya jenjang karir , sulitnya mendapat cuti ,
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman kerja bagi fresh graduate dan atau pekerja yg ingin switch career ke bidang building construction."
- Pro
- Ada tunjangan BPJS. Fasilitas mess karyawan. Gaji diatas UMR lokal. Sangat cocok untuk mencari pengalaman kerja.
- Kontra
- Budaya kerja di site terlalu fleksibel sehingga tidak ada kejelasan mengenai jam kerja. Benefit yg di dapat pun tidak sebanding dengan jumlah jam kerja. Lingkungan kerja tidak sehat dan toxic. Atasan suka seenaknya. Seringkali bertindak arogan. Support manajemen kurang, seringkali karyawan di site harus keluar uang dari kantongnya sendiri untuk menalangi kebutuhan operasional supaya proyek lancar.
BEST"Tidak kuat dalam sistem manajeman. Tidak peduli dengan kesejahteraan karyawan"
- Pro
- Benefit kesehatan lengkap sehingga banyak potongan gaji. Manajemen buruk dan tidak peduli dengan kesejahteraan karyawan
- Kontra
- Lembur dibayar tidak sepadan. Manajemen buruk dan rasisme. Gaji kecil tidak sebanding dengan pekerjaan
BEST"perusahaan keluarga, job desk campur-campur tidak ada kejelasan job desk anda, sering harus mengurusi hal pribadi."
- Pro
- jam kerja baik. kekeluargaan. lingkungan baik. kantor di area yang baik strategis nyaman. sistem reimburse baik.
- Kontra
- campur kerjaan pribadi seperti asisten direktur, proyek banyak yang hold tidak heran karyawan banyak yang tidak betah/berganti