BEST"Perusahaan yang Susana kerja menyenangkan, kerja sama dengan tim berjalan baik"
- Pro
- Lingkungan kerja menyenangkan karena banyak yang masih muda, suasana kekeluargaan. Ada BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan. Sedikit tekanan kerja.
- Kontra
- Payroll sering terlambat, lembur tidak dibayar, terkadang diwajibkan lembur di hari libur dan pembayaran lemburan libur tidak proporsional.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate terutama dengan latar belakang pendidikan dari bidang engineering/tekhnik"
- Pro
- Team work yang kuat terutama untuk tim yang ditugaskan di kantor klien. Banyak opportunity untuk belajar dan mempraktekkan pengatahuan yang didapat dari kuliah. Gaji sudah diatas standar untuk bidang engineering/tekhnik yang baru lulus kuliah
- Kontra
- Tidak bagus untuk jangka lama. Jenjang karir lambat, tergantung kondisi Manajemen saat itu.
BEST"Perusahaan yang bergerak dibidang switching, memberikan tunjangan kesehatan bagi karaywannya"
- Pro
- Adanya fasilitas tunjangan kesehatan swasta, Tidak adanya gap karyawan lama dan baru, antar karyawan saling mendukung
- Kontra
- Bagi karyawan baik lama atau baru tidak adanya jenjang karir, kenaikan salary yang rendah
BEST"merupakan perusahaan sub kontraktor telekomunikasi. cocok untuk yang ingin berkarir di proyek telekomunikasi"
- Pro
- cocok untuk yg memiliki minat di proyek telekomunikasi. tim solid dan hr responsif. kerja flexible, komunikasi dalam tim lancar
- Kontra
- Gaji bersifat all in sehingga tidak ada asuransi, kompensasi, thr. sudah include dalam gaji. Tidak disediakan laptop
BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai karir sebagai fresher yang belum memiliki pengalaman kerja"
- Pro
- memiliki lingkungan kerja yang profesional, kekeluargaan, sangat mendukung dan mengembangkan potensi yang kita miliki
- Kontra
- pemilihan letak kantor yang berada di jalanan yang cukuk sempit agak sulit dilihat
BEST"perusahaan yg menyusahkan sales dalam mencari pelanggan krn kebijakannya yg ekstrim ketat"
- Pro
- koneksi internetnya sudah diakui termasuk paling stabil di antara ISP2 lain bahkan ISP plat merah saja kalah, banyak masyarakat yang ingin berlangganan
- Kontra
- banyak alamat bermasalah, pelanggan blom ada 1th sudah putus dan pindah ttp tidak mau bayar denda dan ketika ada orang lain di alamat sama ingin pasang akhirnya yg harus menanggung dan mengakibatkan banyak yg mundur dari keinginan berlangganan, susah sekali utk reconnect
BEST"cocok banget buat FG untuk mencari pengalaman kerja di dunia IT network"
- Pro
- standart umr jawa tengah, cocok untuk lulusa baru memulai pekerjaan dan mencari pengalaman
- Kontra
- susah untuk naik jabatan, cocok untuk lulusa baru memulai pekerjaan dan mencari pengalaman
BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali karir, very recommend to fresh graduates"
- Pro
- benefit yang diberikan adalah jam kerja yang normal, senin sampai jumat, bagi fresh graduates gaji yang diberikan lumayan.
- Kontra
- Tunjangan kurang banyak, jenjang karir masih perlu diperbaiki untuk karyawan kedepannya agar turn over pegawai sedikit dan kecil.
BEST"untuk saat ini lbh banyak minusnya dari pada plusnya. perusahaan ini sedang mengalami kemunduran."
- Pro
- -rekan kerja yang sangat baik dan mau membantu. -jenjang karir yang cukup baik untuk bagian sales dan presales karena jumlah sales dan presales yang sedikit. -level partner yang tinggi dengan banyak produk yang laris di pasar. -tempat yg baik untuk teknisi freshgrad. ada sertifikasi dan pelatihan untuk teknisi.
- Kontra
- -komunikasi antar departemen yang buruk. -untuk perusahaan Compnet System Integrator sudah 2 tahun tidak achive. -gaji yang buruk. -gaji tidak naik2. -lingkungan kerja yang stress. -jumlah presales yang sedikit membuat sales berebut presales. -sistem yang masih belum terkomputerisasi yang merepotkan. -sistem bonus untuk sales tidak transparan. -management bagian front liner yg kurang terarah.
BEST"Perusahaan yang cocok untuk mencari pengalaman apalagi buat fresh graduate"
- Pro
- Gaji standar jauh diatas UMR. Pakaian casual. Skill desain berkembang dengan sangat signifikan.
- Kontra
- Kuota desain perhari yang lumayan banyak. Peraturan agak ketat. Komunikasi atasan-karyawan yg terbatas karena atasan berada di luar nege. Sistem penilaian performa yg kurang tepat karena atasan tidak mengawasi langsung karyawan.