
BEST"untuk saat ini lbh banyak minusnya dari pada plusnya. perusahaan ini sedang mengalami kemunduran."
- Pro
- -rekan kerja yang sangat baik dan mau membantu. -jenjang karir yang cukup baik untuk bagian sales dan presales karena jumlah sales dan presales yang sedikit. -level partner yang tinggi dengan banyak produk yang laris di pasar. -tempat yg baik untuk teknisi freshgrad. ada sertifikasi dan pelatihan untuk teknisi.
- Kontra
- -komunikasi antar departemen yang buruk. -untuk perusahaan Compnet System Integrator sudah 2 tahun tidak achive. -gaji yang buruk. -gaji tidak naik2. -lingkungan kerja yang stress. -jumlah presales yang sedikit membuat sales berebut presales. -sistem yang masih belum terkomputerisasi yang merepotkan. -sistem bonus untuk sales tidak transparan. -management bagian front liner yg kurang terarah.

BEST"Perusahaan yang cocok untuk mencari pengalaman apalagi buat fresh graduate"
- Pro
- Gaji standar jauh diatas UMR. Pakaian casual. Skill desain berkembang dengan sangat signifikan.
- Kontra
- Kuota desain perhari yang lumayan banyak. Peraturan agak ketat. Komunikasi atasan-karyawan yg terbatas karena atasan berada di luar nege. Sistem penilaian performa yg kurang tepat karena atasan tidak mengawasi langsung karyawan.

BEST"Peluang untuk karir cukup bagu, apabila bersungguh sungguh dalam bekerja prospek karir sangat jelas"
- Pro
- Waktu kerja sangat teratur, dukungan atasan sangat baik, back up juga, jobdesk jelas dan terarah
- Kontra
- Kurang fleksibel, workaholic, gaya hidup yang monoton dan kurang masa kini, perlu perubahan

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai dunia IT. Dengan bergabung kedalam project yang besar dan menantang."
- Pro
- Fasilitas jaminan kesehatan, Senior mau membimbing para junior untuk berkembang. Diberikan kesempatan untuk terus berkembang oleh pihak management.
- Kontra
- Gaji kurang dan tidak sesuai UMK, mungkin karna masih fresh graduate dan hanya ada pengalaman projek di jenjang SMK.

BEST"Baik untuk start up dgn start up yang seharus nya"
- Pro
- Benefit sesuai dengan kebanyakan start up yang seharus nya, cara kerja sangat fleksibel
- Kontra
- Tidak ada, karena start up memang memiliki kebiasaan yang cepat berubah bahkan biasa bekerja di waktu libur

BEST"Perusahaan yang tampak akan sulit berkembang. Kurang menghargai kemampuan staf. Orang-orang lama yang kurang kompeten di bidangnya,"
- Pro
- Suasana kerja yang cukup kekeluargaan. Gaji untuk staf teknis pemula cukup tinggi dibanding perusahaan isp lainnya.
- Kontra
- Perlakuan antara kantor pusat dan kantor cabang sangat jauh berbeda. Management terlalu mempersulit apapun. Tidak ada apresiasi yang baik untuk staf di cabang. Tidak inovatif dibanding perusahaan lainnya.

PT Nettocyber Indonesia (Velo Networks)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Komputer·IT 11 Review
BEST"PT Nettocyber Indonesia (Velo Networks) bagus untuk fresh graduate untuk mencari pengalaman"
- Pro
- bisa belajar banyak di perusahaan client yang bekerja sama dengan Net to Cyber
- Kontra
- setelah kontrak diperpanjang kontrak untuk tahun berikutnya tidak jelas, sangat sulit untuk mendapatkan cuti

BEST"Perusahaan anak usaha BUMN jasa Manage Servis ATM, dari perbaikan sampai pengisian."
- Pro
- Kekeluargaan, Gaji tepat waktu, Banyak ilmu yang di dapat, bisa belajar IT gratis sampai mahir.
- Kontra
- Kerja shift, tidak ada cuti, dan untuk izin izin harus cari teman untuk menggantikan.

BEST"Tempat bagus untuk belajar, sangat cocok untuk para pekerja yang baru lulus kuliah"
- Pro
- Tempat yang cocok untuk belajar projek dan menangani customer. Work life balance cukup oke untuk role saya
- Kontra
- jenjang karir bisa lebih baik. Deadline dan tekanan dari klien menantang untuk beberapa project.

BEST"Perusahaan Telekomunikasi dunia. Program Internship yang diadakan kurang baik karena kurang persiapan."
- Pro
- Internship diberi allowance, dipinjamkan laptop. Pantry yang baik karena tiap hari ada minuman coklat dingin atau jus jeruk dsb. Lokasi kantor strategis dekat halte Transjakarta. Adanya budaya tidur siang saat setelah jam makan. Ini merupakan budaya asli dari China.
- Kontra
- Kurang persiapan. Sejak perekrutan tidak dijelaskan posisi yang akan dijalankan. Pada awal-awal masuk para Intern disuruh menunggu hampir seharian, karena masih bermasalah dengan divisi yang akan dimasuki. User kurang dilibatkan dalam program Internship ini sehingga pemberian tugas kurang jelas.