BEST"Perusahaan yang baik untuk mengawali karier adalah perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan profesional, menawarkan program pembelajaran dan pelatihan yang komprehensif, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kolaborasi."
- Pro
- Pendapat positif dari pengguna terhadap situasi ini adalah adanya keakraban dengan para senior di tempat kerja, dimana jika ada ketidakpahaman, mereka bersedia memberikan pembelajaran kepada individu yang bersangkutan. Hal ini terutama bermanfaat bagi mereka yang baru memasuki dunia kerja.
- Kontra
- Di sisi lain, aspek negatifnya meliputi ketidaksesuaian antara gaji dan pekerjaan yang dilakukan, serta lokasi yang kurang strategis karena terdapat kemacetan di daerah Gading. Selain itu, lingkungan kerja ini dianggap tidak mendukung perkembangan karir.
BEST"Cocok untuk fresh graduate yang mencari pengalaman kerja dan membutuhkan pelatihan kerja"
- Pro
- Cocok untuk fresh graduate yang mencari pengalaman kerja, terdapat pelatihan terlebih dahulu sebelum terjun dalam pekerjaan
- Kontra
- Apa yang dijanjikan secara lisan bertolak belakang dengan ada yang di kontrak kerja. Tidak terdapat jenjang karir, karna sebagian besar merupakan outsourcing
BEST"Perusahaan bagus untuk dunia internet bisa belajar banyak tentang internet dan dunia IT"
- Pro
- Tunjangan medical yang lengkap dengan plafon sesuai gaji pokok, serta ada bpjs kesehatan juga dan Tunjangan Optical
- Kontra
- Peningkatan karir yang lambat, insentif yang lama bisa sampai 9 bulan baru diberikan
BEST"part of djarum group, perusahaan yang bagus untuk karyawan, anda berkesempatan berlajar seluas luasnya dalam industri pembayaran."
- Pro
- asuransi kesehatan sangat baik, sebelumnya menggunakan asuransi sinarmas, terakhir saya bekerja menggunakan FWD
- Kontra
- ada dua direksi yang tidak kompeten menyebabkan perlambatan laju perusahaan, keduanya tidak sesuai dengan cara kerja cepat pola pikir mayoritas karyawan muda
BEST"Cocok untuk fresh gradu yg mau belajar banyak dan butuh pengalaman di lingkungan yang menantang"
- Pro
- Rekan kerja yang baik, tidak banyak lembur, atasan suka memberi snack, tempat bersih
- Kontra
- Ada task yang diluar jobdesc, tim manajemen yang tidak bisa menerima kritik dan saran, tekanan dari atasan yang menuntut harus perfect dan cepat
BEST"Perusahaan nomor satu untuk iklan lowongan kerja di Indonesia saat ini"
- Pro
- Atasan langsung mengerti keadaan area, dapat belajar banyak mengenai online marketing, abtar cabang yang saling mendukung
- Kontra
- target yang tidak masuk akal, target yang dapat berubah dengan aneh di pertengahan bulan, bahasa yang digunakan terkadang kasar oleh atasan tertentu
BEST"benefit yang lumayan memuaskan dan kebijakan yang cukup sering berubah"
- Pro
- Benefit kesehatan yang baik (maternity ofcourse), adjusment, bonus, ibadah tepat waktu, cukup memikirkan kesejahteraan karyawan
- Kontra
- rekan bekerja yang tidak profesional, jenjang karir yang hampir tidak ada, potensi belajar (training) utk karyawan back office tidak ada
BEST"perusahaan dengan sistem kekeluargaan yang kuat (punya bekingan punya kuasa)"
- Pro
- bekerja di pt telkom akses bisa menambah wawasn dan sangat di sarankan untuk fresh graduate untuk mencoba mengawali karir di perusahaan ini
- Kontra
- sistem penilaian terhadap kinerja pegawai yang tidak , sop pekerjaan yang tidak jelas, birokrasi yang tidak jelas
PT ZMG Telekomunikasi Servise Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.1
Komputer·IT 10 Review
BEST"Perusahaan Yang Tidak Repot Birokrasi nya Untuk Para Fresh Graduated"
- Pro
- Pada saat saya masih bekerja disana tahun 2013 lalu, jam kerja lumayan agak siang dari kantor-kantor pada umumnya, yaitu masuk antara jam 9.30 (kalau tidak salah).
- Kontra
- Pada saat saya masih bekerja disana tahun 2013 lalu, kantor tidak memadai selayaknya kantor pada umumnya.
BEST"Perusahaan bagus untuk belajar bagi fresh graduate di bidang IT"
- Pro
- Cocok untuk fresh graduate, suasana kerja menyenangkan dan antar karyawan saling membantu dan atasan yang baik
- Kontra
- Jenjang karir kurang jelas, tidak ada kepastian untuk kenaikan pangkat dan gaji. Untuk mendapatkan kenaikan karyawan tidak boleh pasif