BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang cretive visual terutama untuk mahasiswa/i atau fresh graduate karena disini sangat diajarkan proses bekerjanya dari 0 sehingga kami dapat bimbingan saat bekerja."
- Pro
- Budaya perusahaan sangat cocok untuk mahasiswa/i atau fresh graduate dalam mengembangkan skill. Tidak ada senioritas dan junioritas di kantor ini sehingga sangat nyaman untuk bekerja.
- Kontra
- Tidak ada kontra yang signifikan dalam kantor ini. Namun, jam kerja terkadang tidak menentu.
BEST"Perusahaan multinasional terkemuka di industri hubungan masyarakat dan komunikasi massa"
- Pro
- Budaya kerja internasional, kesempatan untuk bertemu dengan perusahaan dan institusi ternama, memiliki metode dalam komunikasi.
- Kontra
- Lembur hampir setiap hari namun kompensasi tidak sepadan dan lingkungan kerja yang tidak membangun.
PT Komunika Cergas Ilhami (BBDO Indonesia)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Media·Desain 5 Review
BEST"Best multinational advertising agency for learn, it will be good for internship experience."
- Pro
- Meals everyday, Great and supportive mentor, Nice environment, fun and happy culture, Big clients, lot of project for you to learn.
- Kontra
- Lack of creative and digital team, No motorcycle parking inside the building, There is some conflict between account and creative team.
BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai karir (fresh graduates), lingkungan yg oke untuk yg senang tantangan"
- Pro
- benefit kesehatan lengkap ( rawat jalan & inap, kacamata, over the counter medicines ), voucher taxi, banyak belajar hal2 baru
- Kontra
- sulit negosiasi mengenai perpindahan role, jenjang karir tidak begitu jelas, sering lembur, tekanan tinggi
BEST"Klien-klien global dan regional yang cukup menarik, cukup baik untuk mempelajari banyak hal"
- Pro
- Klien-klien global dan regional yang cukup menarik, cukup baik untuk mempelajari banyak hal
- Kontra
- Tim sangat tidak solid karena turnover rate sangat tinggi, banyak staf yang overworked, work life balance nyaris tidak ada
BEST"Advertising Agency baru yang didevelop oleh senior praktisi. Surya Handoko berasal dari HM Sampoerna dan Peter Colman orang lama di dunia advertising"
- Pro
- Good culture, good medical benefit. Terutama Pak Surya selalu mendengarkan kesulitan karyawan dan keluarganya yang sedang membutuhkan biaya pengobatan,
- Kontra
- Sekarang sudah terpecah atara ownernya menjadi Handoko dan Peter Colman juga membuat sendiri. Perpecahan yang sudah tidak adanya kesamaan visi anatara 2 founder ini.
PT Pariwaraniaga Nusantara (Pantarei Communications)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Media·Desain 2 Review
BEST"perusahaan yang work pace nya cepat. cocok untuk yang ingin banyak belajar"
- Pro
- klien ternama, work flow jelas, banyak belajar hal baru. bnyk gathering dan cukup kekeluargaan
- Kontra
- tidak ada gaji untuk intern, kemudian anak anak intern harus proaktif agar dilibatkan dlm project2
BEST"managemen yang sangat rapih dan semangat pengembangan diri yang bagus"
- Pro
- managemen memikirkan kesejahteraan dan memudahkan karyawan dalam hal waktu dan menambah effisiensi kerja
- Kontra
- tidak dibayar sepadan dengan pengalaman masing2 staff.sulit untuk merubah keputusan direksi bila sudah di inginkan
BEST"Banyak Belajar Mengenai Advertising Agency mulai dari ATL, BTL, Digital, PR, hingga desain grafis"
- Pro
- Benefit cukup memuaskan fasilitas cukup baik sehingga membuat karyawan tenang dalam bekerja dan berkarir dengan baik
- Kontra
- Tidak ada kontra, semua berjalan dengan baik sesuai dengan porsinya masing masing, bekerja dengan profesional sesuai dengan skill yang dimiliki
BEST"Perusahaan yang bagus untuk menimba ilmu marketing terutama di marketing komunikasi karena memiliki banyak peluang untuk belajar beragam banyak kasus."
- Pro
- Benefit yang baik diberikan oleh perusahaan. Jenjang karir yang terlihat hanya saja lama karena benar-benar dituntut untuk menjadi profesional terlebih dahulu dalam menangani kasus. Kekeluargaan yang terasa di dalamnya, kerjasama yang baik di dalam tim juga dirasakan, dan work life balance yang baik.
- Kontra
- Jarang dan hampir tidak pernah adanya training, oleh karena itu setiap karyawan dituntut untuk dapat tumbuh dengan caranya sendiri.Kurangnya jumlah anak muda di dalam kantor, industri kreatif seharusnya lebih banyak anak muda di setiap divisinya.