BEST"Perusahaan ini memiliki unit usaha di bidang pemberitaan online local content dan menjadi pelopor media online di Kalimantan Timur dengan tagline "Satu Klik Sejuta Informasi". Brand yang diluncurkan adalah Klik Group Jaringan Media Online (Portal)(klikbontang.com, klikbalikpapan.co, kliksamarinda.com, kliksangatta.com, kliktenggarong.com, klikpenajam.com, dan kilsendawar.com). Hingga 2016, perusahaan ini telah memiliki unit usaha baru di bidang media cetak berupa Majalah Timur dan bidang pengelolaan kegiatan melalui "Kopi Hitam Event Organizer"."
- Pro
- Perusahaan ini memiliki komitmen terhadap peningkatan kesejahteraan karyawannya dan mengataskan kepentingan jurnalisme yang akurat, berimbang, dan sastrawi.
- Kontra
- Perusahaan ini belum memiliki sistem keuangan yang ketat, masih memerlukan perbaikan dalam infrastruktur, dan sisi sumber daya manusia yang terbatas
BEST"Perusahaan yang welcome untuk freshgraduate dan magang, salah satu anak perusahaan kalbe group"
- Pro
- perusahaan ini memiliki lingkungan kerja baik, atasan sangat membimbing, dan sangat mengedepankan work life balance
- Kontra
- perusahaan ini menggunakan outsourcing yang membuat penyesuaian gaji agak sulit serta jenjang karir yang tidak terlalu jelas
BEST"tempat yang cukup baik untuk mahasiswa melakukan magang selama kuliah"
- Pro
- flexible dari segi waktu, bisa magang sambil kuliah, lingkungan yang tidak kaku dan kekeluargaan
- Kontra
- kurangnya apresiasi kepada karyawan yang berprestasi dan mencapai target, bonus yang dijanjikan tidak dipenuhi
BEST"Perusahaan dengan based design studio yang bagus untuk memulai karir di bidang furniture. Memiliki value yang bagus, untuk meningkatkan budaya lokal. Bagus untuk orang yang ingin belajar dari 0"
- Pro
- Waktu dan tempat bekerja yang cukup fleksiblel. Suasana Jogja yang nyaman. Egaliter dan cocok untuk yang punya inisiatif tinggi
- Kontra
- Manajemen dan sistem kerja yg kurang terstruktur. Job field yg cukup luas untuk 1 orang
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier, mendapatkan ilmu yang sangat banjak dari softskill maupun hardskill"
- Pro
- Benefit belajar, penunjang perkerjaan dan remote, menejemen yang sangat mendukung, saling menolong bukan menjatuhkan
- Kontra
- akses kekantor sedikit menyusahkan dikarenakan kartu akses yang terbatas, namun jika ingin mempunyai kartu akses ada beberapa syarat dan ketentuan yang harus diikuti
BEST"Tempat kerja rasa kantor milenial dan Outfit kerja bebas rapi"
- Pro
- Pekerjaan santai, jam kerja fleksibel, tidak kaku. Teman teman cukup ramah. Kantor rasa kantor startup. Outfit sehari hari bebas.
- Kontra
- Gaji tidak sesuai UMR surabaya, minim tunjangan kerja. Tidak ada jam lembur dikarenakan jam kerja yg fleksibel
BEST"Perusahaan yang cocok untuk fresh graduate menimba pengalaman. Memulai bekerja."
- Pro
- Tempat yang bagus untuk memulai karir. Bisa menghandle program televisi kelas dunia. Seperti Indonesian Idol dan x Factor
- Kontra
- Tidak ada jenjang karir. Dan hanya sekedar freelance. Benefit juga sangat kurang, sedangkan jam kerja sangat gila-gilaan.
Generasi Digital Internasional (GDI) Lab
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.7
Media·Desain 3 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk merangkap karena kita tidak fokus hanya untuk satu divisi"
- Pro
- lead engginer sangat open minded sehingga kita bisa explore dan learning sebelum project di progress
- Kontra
- sistem remote pada senior membuat junior sangat kesulitan untuk berkomunikasi setiap minggunya, tunjangan harus jelas jangan hanya manis di awal.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang akutansi dan marketing"
- Pro
- Benefit kesehatan dan asuransi yang di berikan sangat baik, lembur sangat cocok karena dapat tambahan uang lembur
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior tidak adil dan sangat sulit untuk mengutarakan pendapat terhadap atasan
BEST"Perusahaan besar dan peduli karyawan, juga lokasinya begitu strategis di jamsostek"
- Pro
- Struktur bagus, dan management bisa memotivasi karyawan. tidak ada kesenjangan sosial yang signifikan
- Kontra
- Kekurangan karyawan, jadi selalu kelebihan kerjaan dan berakibat lembur.kalau penerimaan pekerjaan lebih baik maka kesejahteraan karyawan akan meningkat