
BEST"perusahaan yang lebih mencari fresh graduates. jenjang karir lumayan jika bisa bertahan dengan sistem yang morat marit."
- Pro
- pekerjaan santai, load kerja tidak begitu banyak. tidak lembur. tuntutan kerja juga tidak menekan. tapi sistem pekerjaan tidak jelas dan masih sistem manual.
- Kontra
- gaji sedikit sekali. sistem penggajiannya pun tidak jelas. management juga tidak bagus. banyak ketidakjelasan.

BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang perbankan.dengan menyeimbangkan antara kerja yang profesional dan kehidupan beragama yang baik, saya yakin perusahaan ini memiliki SDM yang baik lahir dan batinnya."
- Pro
- benefit karyawan selain mendapatkan gaji, karyawan juga mendapatkan tunjangan hari raya, tunjangan hari raya qurban, tunjangan cuti tahunan, tunjangan kesehatan dan masih banyak yunjangan lainnya.budaya perusahaan yang tidak hanya mengutamakan kerja yang profesional namun juga kehidupan beragama yang baik dan didukung oleh perusahaan membuat karywannya tenang bekerja di perusahaan ini.
- Kontra
- untuk junior sangat difasilitasi untuk berkembeng namun untuk yang sudah senior, jenjang karir seakan jalan di tempat.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibidang marketing, dan dapat banyak pengetahuan tentang bidang marketing"
- Pro
- budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda, sangat enjoy tempat kerjanya serta fasilitanya yang mendukung kerja
- Kontra
- lembur hampir setiap hari, dan terkadang harus masuk untuk mencapai benefit yang harus dicapai perusahaan

BEST"Perusahaan dengan benefit kesehatan terbaik yang pernah diberikan selama pengalaman saya bekerja di beberapa perusahaan lainnya"
- Pro
- Banyak engagement program yang menarik untuk diikuti karyawan sehingga membuat pekerjaan menjadi menyenangkan
- Kontra
- Banyaknya perubahan mendadak yang diberikan oleh manajemen sehingga harus dimaklumi dan juga ditaati

BEST"Perusahaan Yang gajinya 28 kali dalam setahun. Punya reputasi baik diantara Bank Pembangunan Daerah lain"
- Pro
- Benefit Kesehatan ditanggung perusahaan 90%. Perusahaan memberikan bonus khusus kepada karyawan yang telah mengabdi 5 tahun, 10,15, 20 tahun berupa cuti 60 hk dan gaji kotor 2 bulan. Untuk yang mengabdi selama 30 tahun diberikan gaji kotor 6 kali
- Kontra
- Jenjang karir lambat dikarenakan berlakunya sistem senioritas angkatan sehingga pegawai yang berprestasi sulit melangkahi seniornya

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mendapatkan karir impian dengan status karyawan tetap dan pasti"
- Pro
- benefit yang diberikan sangat banyak, dan memang sesuai tag nya life is great
- Kontra
- Kebijakan Management seharusnya meliputi seluruh karyawan dan terdapat hasil dari keterbukaan kepuasan karyawan terhadap management

BEST"Perusahaan yang cocok untuk cari pengalaman , cukup rekomen untuk fg"
- Pro
- rekan kerja yang cukup koperatif, aturan kerja yang tidak mewajibkan untuk ke kantor (WFH)
- Kontra
- gaji yang tergolong cukup rendah dibandingkan dengan perusahaan lain, dan pressure yang tidak sebanding dengan gaji

BEST"Bagus untuk memulai karier namun tidak sesuai untuk yang ingin berkembang lebih tinggi."
- Pro
- Asuransi dan tunjangan kesehatan lengkap, Direksi terbuka dengan masukan dari karyawan, Kebebasan mengeksplorasi berbagai ide, acara kantor menarik meski tidak banyak manfaatnya, tempat kerja yang bagus untuk membangun koneksi dan keterampilan
- Kontra
- Jenjang karier tidak memuaskan, penilaian kinerja tidak transparan, pelatihan diberikan tanpa proses ada penilaian kebutuhan (hanya untuk pemenuhan KPI saja) namun kesempatan mengimplementasikan hasil pelatihan tidak terbuka,

BEST"Perusahaan ini ingin memberikan yang terbaik untuk karyawannya yang bermutu"
- Pro
- Gaji besar, rekan dengan teamwork baik, komunikasi lancar, program magang
- Kontra
- Pengawasan ketat, kantin mahal, kurang bersih, banyak lembur, tidak ada uang saku

PT Asuransi Umum BCA (BCA Insurance)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Perbankan·Keuangan 24 Review
BEST"Lumayan baik untuk belajar marketing asuransi buat fresh graduate. tetapi tidak untuk experienced"
- Pro
- BPJS, Asuransi kesehatan, Life balance cukup terjamin asalkan bisa memanage waktu dan rajin follow up
- Kontra
- Kurang kerjasama antar department, ketidakjelasan standard pengajuan akseptasi dan standard rate asuransi tiap properti. penentuan rate tidak jelas