BEST"Good company for fresh graduate who are looking for some experience because this company provide such as management development program"
- Pro
- For employee who recruit is far for homebase (for MDP only) there are ration home 2 times in one year. cover all ticket flight and transportation.
- Kontra
- Salary is quite not satisfying. Sometimes too much drama happen in the office
BEST"Perusahaan untuk anda yang ingin mencari pengalaman kerja (fresh graduate disarankan bergabung)"
- Pro
- lingkungan pekerjaan nyaman, rekan kerja dan atasan ramah, akses lokasi mudah, kuliner sekitaran kantor banyak
- Kontra
- salary terkadang terlambat, sistim sering berubah, deadline yang tidak menentu, lemburan terkadang suka dipotong
BEST"Perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan banyak tunjangan dan kompensasi yang berhubungan dengan masalah pribadi karyawan"
- Pro
- PT. Asuransi Bina Dana Arta merupakan perusahaan Nasional yang sedang berkembang pesat dan memiliki ratusan karyawan yang bekerja di berbagi cabang dan kantor pemasaran di seluruh Indonesia. Perusahaan tersebut selalu memperhatikan kesejahteraan para karyawannya dengan memberi banyak tunjangan dan bonus tahunan kepada setiap karyawannya. Bukan saja bagian marketing yang mendapatkan bonus ketika mencapai profit/laba pada akhir tahun, tetapi juga seluruh karyawan pada cabang itu
- Kontra
- Kadang perusahaan lebih memilih orang luar untuk diangkat menjadi karyawan dengan jabatan strategis padahal masih banyak karyawan lama yang juga punya kompetensi yang bagus tetapi belum diangkat jabatannya oleh perusahaan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier dan belajar mengembangkan diri."
- Pro
- jam kerja yang fleksibel, rekan kerja yang mendukung, salary naik 10% tiap tahun,
- Kontra
- tidak ada bonus tahunan maupun bulanan, SOP yang tidak teratur, tidak ada kesejahteraan untuk karyawan.
BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk belajar, dikarenakan karyawan disini sangat ramah dan membantu"
- Pro
- Ada medical allowance sesuai golongan, tunjangan pulsa, THR,bonus apabila perusahaan profit, kendaraan bagi tingkat head dan divisi sales, dll
- Kontra
- suasana kerja cukup baik, namun suasana antara karyawan tidak cukup sehat.. salary cukup baik untuk pegawai baru
Kantor Akuntan Publik (KAP) Hertanto, Grace, Karunawan
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Perbankan·Keuangan 6 Review
BEST"Perusahaan yang mendukung karyawan untuk menjadi top management, sangat kekeluargaan."
- Pro
- Sangat cocok untuk para fresh graduates yang ingin mencari tantangan baru dalam bekerja sebagai auditor.
- Kontra
- Job description kadang tidak sesuai dengan jabatan sehingga kita diperlukan menjadi seorang yang multitasking.
BEST"lumayan untuk tahu rasa bekerja di bisnis perbankan walaupun hanya di BPR"
- Pro
- nyaman bagi karyawan wanita yang tidak ingin pindah kerja dan stay di dalam satu perusahaan
- Kontra
- perusahaan konservatif, kurang dapat menerima masukan dari karyawan mengenai kemajuan perusahaan dan kesejahteraan karyawan
BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai pengalaman baru dan mengimplentasikan ilmu yang sudah di miliki sesuai bidangnya."
- Pro
- bertanggung jawab memberikan asuransi untuk pekerja dan untuk keluarga pekerja selama masa kerja.
- Kontra
- uang lembur tidak dihargai sesuai dengan hasil kerja yang sudah dilakukan yakni lebih rendah.
BEST"Perusahaan dinamis yang cocok untuk fresh graduate. Belum cocok untuk jangka panjang."
- Pro
- Suasana kerja yg terbuka, kita bisa mengemukakan pendapat tanpa takut disalahkan. Lingkungan kerja juga kondusif, minim politik kantor.
- Kontra
- Tidak ada asuransi kesehatan dan tidak ada bayaran lembur ataupun bonus kecuali ada negosiasi. Tingkat kenaikan gaji tidak jelas karena tidak ada KPI. Top management memberi janji yang harus ditagih berkali-kali untuk ditepati.
BEST"Pengalaman saat bekerja di PT Nine Stars Futures dari yang pro sampai yang kontra"
- Pro
- Ringan tidak ada beban, bos pun sangat baik. Dan staff admin pun juga baik.
- Kontra
- Karena tidak ada jenjang karir untuk staff dan mungkin saya merasa terlalu nyaman di perusahaan ini membuat saya tidak berkembang