
Sumitomo Mitsui Banking Corporation
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Perbankan·Keuangan 11 Review
BEST"Perusahaan yang relatif cukup bagus untuk memulai karir di banking"
- Pro
- - Lingkungan kerja yang nyaman tergantung tim dan departemen yang ditempati - Ukuran perusahaan small to mid size sehingga tidak terlalu banyak layer organisasinya.
- Kontra
- - Budaya Jepang yang sering kaku masih cukup kuat - Gaji dan benefit relatif lebih rendah dibanding dengan industri dan beban kerja dan ada kesenjangan yang cukup signifikan.

BEST"Management perusahaan yang parah! Hati-hati saja bagi yang ingin masuk kesini dan lebih detail lagi."
- Pro
- Team kerja yang menyenangkan dan sangat kekeluargaan. Penuh keceriaan dan kekompakan dalam team.
- Kontra
- Tidak ada Asuransi Kesehatan. Tidak ada BPJS. Jamsostek Ketenagakerjaan : Gaji karyawan yang didaftarkan hanya di angka UMR untuk mengakali supaya pembayaran hak karyawan ke Jamsostek menjadi semakin minim. Pajak karyawan tidak dibayarkan. Banyak indikasi penggelapan hak karyawan dan kewajiban perusahaan. Gap gaji yang jelas antara karyawan baru dan lama.

PT Century Tokyo Leasing Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Perbankan·Keuangan 2 Review
BEST"Perusahaan Pembiayaan yang berdiri pada tahun 2011 dan berpusat di Tokyo, Jepang"
- Pro
- Benefit kesehatan lengkap baik rawat jalan maupun rawat inap. Ada program employee outing setiap tahunnya. Ada bonus dan thr yang diberikan setiap tahunnya.
- Kontra
- Tidak ada lembur. Tidak ada jenjang karier dan sistem grading karyawan. Agak sulit untuk memberikan opini atau masukkan ke manajemen. Belum ada pembagian tugas yang jelas antara divisi satu dengan yang lain. SOP Perusahaan, Job Description, masih harus dibenahi.

BEST"perusahaan yang bagus untuk mempelajari basic auditing serta pajak dalam lapangan"
- Pro
- budaya perusahaan sangat cocok untuk pekerja muda karena banyak pekerja berumur kisaran 21 tahun
- Kontra
- tekanan atas pekerjaan dari atasan agak berat disertai dengan tuntutan dari klien atas penyelesaian tugas sesuai deadline

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman kerja sebagai fresh graduate yang mencari ilmu akuntansi dan audit."
- Pro
- Budaya perusahaan sangat cocok untuk fresh graduate karena akan di bimbing langsung oleh senior auditornya.
- Kontra
- Cocok untuk menambah pengalaman namun untuk jenjang karir kurang. Gaji dan Tunjangan dibawah UMR.

BEST"Perusahaan skala kecil, karyawan hanya beberapa orang sehingga karyawan diharapkan bisa multitalen dalam berbagai tugas."
- Pro
- Lebih cocok untuk orang yang suka dengan dunia akuntansi. Saat waktu off peak, jam kerja lebih fleksibel. Jika mendapat proyek besar, besar kemungkinan bisa jalan-jalan.
- Kontra
- Lebih banyak lembur. Proyek sedikit. Tidak ada uang lembur. Sama halnya dengan perusahaan audit lainnya, jika peak time hampir tidak ada waktu untuk istirahat.

BEST"Perusahaan bagus untuk mengalawai karir dan untuk fresh graduate (walau belum pernah rekrut fresh graduate)"
- Pro
- Benefit sangat lengkap seperti: asuransi untuk keluarga, THR, bonus tahunan, lembur dibayar dan sebagian besar pajak ditanggung perusahaan.
- Kontra
- susah untuk yang ingin mengembangkan karir karena perusahaan masih membatasi pengembangan organisasi dan level kita akan sama bertahun-tahun jika atasan kita masih ada. Tidak perduli seberapa bagus kompetensi kita (klasik perusahaan Jepang).

BEST"Perusahaan yang baik untuk memulai karir di bidang marketing dan perbankan."
- Pro
- Sangat cocok untuk anak muda untuk mencari pengalaman, memiliki kemauan yang kuat dan tahan terhadap tekanan.
- Kontra
- Persaingan yang cukup tinggi dengan BPR-BPR pesaing dan juga banyak nya Bank Umum yang mulai masuk terhadap sektor ekonomi mikro.

BEST"Perusahaan bagus untuk mengenal dunia MEP design untuk building, terutama high rise building."
- Pro
- Banyak ilmu baru yang akan didapat di perusahaan ini. setiap proyek ada grup nya, jadi bisa fokus terhadap proyek nya sendiri.
- Kontra
- Manajemen harus diperbaiki lagi, tenaga kerja harus disesuaikan dengan pekerjaan nya. karena yang mengerjakan itu yang lebih sibuk, daripada yang hanya pergi meeting untuk bicara ke owner.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir,Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir ,Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir"
- Pro
- budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang perlu tantangan,budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang perlu tantangan,budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang perlu tantangan
- Kontra
- belum di perlakukan biaya lembur,belum di perlakukan biaya lembur,belum di perlakukan biaya lembur,belum di perlakukan biaya lembur,belum di perlakukan biaya lembur,