BEST"perusahaan yg akan berkembang sebagai authorized distributor satu satunya di indonesia utk beberapa merk premium di bidang welding"
- Pro
- utk sales banyak tunjanganya, manajer care dgn bawahanya dan sering keliling ke bawahanya utk sekedar laporan progress / curhat selama proses penjualan. banyak ilmu yg bisa didapat.
- Kontra
- budaya sales sangat kuno. banyak sales senior yg tidak memanfaatkan teknologi untuk proses penjualan. training utk karyawan baru waktunya belepotan dan tidak terjadwal.
BEST"Perusahaan bagus dan ada jenjang karir di dalamnya yang memacu karyawan untuk saling berjuang meraih impian"
- Pro
- Sistem jelas dan terarah. Budaya perusahaan bagus ada pelatihan dan kompetisi di dalamnya yang membuat karyawan lebih tertantang
- Kontra
- Tidak ada jam istirahat siang yang jelas, dan cukup sering ada perubahan peraturan.
BEST"Leasing Motor dan Mobil di Jakarta terkhusus untuk kendaraan second lebih bagus."
- Pro
- Disini penuh tantangan, bukan hanya dari pekerjaan tapi juga dari atasan. Kalo bisa mengerjakan sesuatu pasti akan dipertahankan.
- Kontra
- Tidak ada bpjs kesehatan apalagi asuransi, tidak ada bonus tahunan, kenaikan gaji yg sulit, tidak ada uang lembur. Bisa dipindahkan ke bagian lain yg jauh dari bidah sebelumnya.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar lebih dalam. budaya kerja yang sangat "anak muda""
- Pro
- benefit berupa bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan, bpjs hari tua dan uang lembur. cocok untuk anak muda
- Kontra
- kurangnya sistem dan internal control dalam perusahaan. perhitungan jam lembur yang sedikit merugikan. jenjang karir susah untuk karyawan kontrak
BEST"Perusahaan baru sebagai perluasan market share kantor Arrow Transportation di Singapore"
- Pro
- Jam kerja on time, tekanan kerja tidak terlalu tinggi, good teamwork. Mudah diterima bekerja debgan gaji umr
- Kontra
- BOL tidak berintegritas, owner perusahaan tidak mengeluarkan gaji sampai 2 bulan. Saran dan ilmu Anda tidak lebih penting dripada pengalaman
BEST"Perusahaan yang kurang pengembangan serta rekan-rekan yang tidak berperikemanusiaan dan bersosialisasi"
- Pro
- Salary tidak sesuai dengan pekerjaan.. lebih menyalurkan seluruh tenaga dan tidak diberikan upah imbalan apapun :(
- Kontra
- Lemburan tidak sesuai dg yg diharapkan, tidak memiliki kesejahteraan antar rekan dan sesama
BEST"Payahnya kebijakan management yang tidak berpihak pada karyawan sehingga membuat karyawan yang bekerja tidak merasa nyaman."
- Pro
- Untuk fresh graduate lumayan untuk menambah ilmu. Karena akan di ajarkan banyak hal.
- Kontra
- Management yang buruk yang tidak berpihak kepada karyawan. Semua keputusan tidak berdasarkan penilaan yang objektif. Hanya berdasarkan suka atau tidak sukanya seseorang kepada karyawan tersebut. Peraturan perusahaan yang selalu berubah-rubah. Tidak ada jaminan kesehatan ataupun jaminan hari tua. Hanya berpihak kepada orang kepercayaan, sedangkan orang tersebut tidak mempunyai perilaku yang baik.
BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali karir dibidang marketing elektronik dan furniture."
- Pro
- Briefing pagi, informasi promo dan ketersediaan produk Tunjangan uang makan Insentif produk dan bulanan Briefing sore, evaluasi pekerjaan
- Kontra
- Target penjualan hanya terbatas di wilayah sekitar showroom tempat bekerja (tidak bisa nasional)
BEST"Perusahaan yang cocok untuk memulai karir bagi fresh graduate khusus nya yang ingin terjun ke dunia IT."
- Pro
- - Perusahaan yang memiliki rasa kekeluargaan yang tinggi - Tidak ada senioritas antara atasan dan bawahan - Mendapatkan BPJS TK dan Bpjs Kesehatan - Jika memiliki suatu kepentingan tidak susah untuk izin
- Kontra
- - Gaji yang rendah (Dibawah UMR) - Kurangnya rasa menghargai dan memiliki kepada karyawan - Tekanan Kerja yang sangat tinggi
Gardena Departement Store & Supermarket
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Ritel·Distribusi 2 Review
BEST"perusahaan ini sangat disarankan bagi seseorang yang ingin memulai bekerja untuk mendapatkan pengalaman marketing"
- Pro
- gardena department store memberikan gaji upah minimum kerja bagi para pegawai sementara atau perbantuan, memberikan tunjangan bagi para pekerja tetap
- Kontra
- untuk pagawai tidak tetap masalah pembayaran sangat menyulitkan, harus melewati proses yang agak lama dengan berbagai ketentuan ketentuan lain