"Pertama, kandidat akan di interview HRD, serta menjawab pertanyaan-pertanyaan dari HRD khususnya soal psikotes
Kedua, para kandidat akan melanjutkan tes bersama User ini berbeda-beda berdasarkan posisi yang anda pilih.
Ketiga, jika diberi kesempatan/ anda lulus di kedua seleksi. Selanjutnya anda akan di arahkan untuk wawancara dengan pimpinan perusahaan.
Dan tahap terakhir pembahasan kontrak serta gaji yang anda peroleh."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
1. Psikotes
2. Pertanyaan sesuai posisi :
- Jika posisi programmer itu seputar pembuatan program
- Jika posisi implementor itu seputar komunikasi dan query
- Selebihnya (posisi lain) saya kurang tahu
- Saya Menjawab
-
-
- Tahapan Perekrutan
-
Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Ujian Keterampilan, Interview HR, Interview User
- Waktu Tunggu
- 1 Hari Kemudian
- Hasil Interview
-
Lulus
- Pengalaman interview
- Sedang