"Pertama, kandidat akan di interview HRD, serta menjawab pertanyaan-pertanyaan dari HRD khususnya soal psikotes
Kedua, para kandidat akan melanjutkan tes bersama User ini berbeda-beda berdasarkan posisi yang anda pilih.
Ketiga, jika diberi kesempatan/ anda lulus di kedua seleksi. Selanjutnya anda akan di arahkan untuk wawancara dengan pimpinan perusahaan. 
Dan tahap terakhir pembahasan kontrak serta gaji yang anda peroleh."
                        
                    
                            
                                - Pertanyaan dan Materi Interview
- 
                                    
                                        1. Psikotes
 2. Pertanyaan sesuai posisi :
 - Jika posisi programmer itu seputar pembuatan program
 - Jika posisi implementor itu seputar komunikasi dan query
 - Selebihnya (posisi lain) saya kurang tahu
- Saya Menjawab
- 
                                    
                                        -
                                    
                                
- Tahapan Perekrutan
- 
                                    
                                        Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Ujian Keterampilan, Interview HR, Interview User
                                    
                                
- Waktu Tunggu
-  1 Hari Kemudian 
                            
                                
                                    - Hasil Interview
- 
                                        
                                        Lulus
                                    
- Pengalaman interview
- Sedang