108 hasil pencarian untuk sektor IT Konsulting

PT Wilmar Consultancy Services (WCS)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Komputer·IT | 14 Interview

BEST"tidak ada test psikotest terlebih dahulu karena langsung interview dengan user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Saya menjawab dengan jujur dan apa adanya sesuai dengan pengalaman yang saya miliki
Saya Menjawab
Menjawab sesuai dengan pengalaman yang dimiliki

Lihat semua info interview

PT IDStar Cipta Teknologi

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 8 Interview

BEST"Cukup baik proses interview berjalan lancar, pewawancara baik, terdapat beberapa yg tidak terjawab"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan hrd secara general, perkenalan diri, alasan memilih pekerjaan dan perusahaan
Saya Menjawab
Jawab jujur tidak dibuat-buat

Lihat semua info interview

PT Metrodata Electronics Tbk

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Mudah

Komputer·IT | 23 Interview

BEST"Proses recruitment dimulai dari tes technical, psikotes, kemudian interview hr dan user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Diri sendiri, pengalaman, jurusan kuliah, kekurangan, kelebihan, komitmen, kesediaan bekerja

Lihat semua info interview

PT Visionet Data Internasional

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 55 Interview

BEST"Proses interview seru,santai, tidak menenggangkan enjoyy ajaaa brodiiii, gausah tegang pokoknya b aja"

Pertanyaan dan Materi Interview
Mengenai jobdesk yang dilamar, keseharian, kesibukan, profil, background, dll, pengalaman, softskill
Saya Menjawab
Sesuai dengan pertanyaan

Lihat semua info interview

PT Infosys Solusi Terpadu

Daftar perusahaan yang diminati

point
1.7
Sangat mudah

Komputer·IT | 9 Interview

BEST"isi cv dan akhirnya mendapatkan email dari HR
isi dari email
mengisi form dan tes psikologi"

Pertanyaan dan Materi Interview
butuh berapa lama untuk belajar react js
berapa ipk sekarang
apakah masih kuliah
Saya Menjawab
3 bulan

Lihat semua info interview

PT Infomedia Solusi Humanika

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.5
Mudah

Komputer·IT | 195 Interview

BEST"Proses interview berjalan secara daring dengan menggunakan smartphone. Sebelumnya pihak HR akan menghubungi terlebih..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman dimana Anda dihadapkan oleh situasi yang sulit dan bagaimana Anda menghadapinya
Saya Menjawab
Saya bersyukur dapat diberi kesempatan untuk menjalain proses ini, saat ini saya masih minim pengalaman namun dengan tekat untuk belajar dan kemampuan administrasi saya yakin dapat menjadi kandidat...

Lihat semua info interview

PT Optima Data Internasional

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 3 Interview

BEST"proses interview menuggu 2 minggu. Ada 2 kali interview yakni pertama bersama hrd dan user, kedua dengan direktur"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaan mengenai latar belakang dan aktivitas selama kuliah. sedikit ada live coding
Saya Menjawab
aktif kegiata

Lihat semua info interview

PT Mindreach Consulting

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.1
Mudah

Komputer·IT | 8 Interview

BEST"Sangat terbuka akan umpan balik dan mudah diajak berbicara, HR-nya asik"

Pertanyaan dan Materi Interview
Mengenai lokasi tempat tinggal dan pengalaman yang ada, serta skill lain yang dimiliki
Saya Menjawab
Saya menjawab sesuai lokasi tempat tinggal saya dan menceritakan pengalaman organisasi dan profesional saya

Lihat semua info interview

PT Code Development Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.8
Mudah

Komputer·IT | 17 Interview

BEST"Tidak terlalu sulit, tapi tidak saya terima karna mereka butuh cepat"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja, skill, projek, logika, dan tes coding, setelah itu offering
Saya Menjawab
Pengalaman 2+ tahun, projek apa saja yang saya kerjakan

Lihat semua info interview

PT iKonsultan Inovatama (iKon)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.3
Mudah

Komputer·IT | 4 Interview

BEST"Interview yang saya alami terdiri atas 2 tahap di hari yang sama. Pertama, interview dengan calon supervisor (user)..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Interview pertama menguji pemahaman seputar yang tertulis di dalam CV saya, sedangkan interview kedua membahas seputar personality saya saat dihadapkan dengan situasi-situasi di tengah pekerjaan.
Saya Menjawab
Interview pertama saya menjelaskan dengan detail setiap pengalaman dan keterampilan yang saya cantumkan, sedangkan interview kedua saya jelaskan kecenderungan sikap atau personality saya secara...

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!