62 hasil pencarian untuk sektor IT Konsulting

PT Mitra Integrasi Informatika

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 46 Interview

BEST"Interview mulai dari panggilan HRD, psikotest, kemudian User dan terakhir adalah offering"

Pertanyaan dan Materi Interview
pertanyaannya hanya di seputar pengalaman kerja dan latar belakang pendidikan
Saya Menjawab
Saya menjelaskan jobdesk dan kegiatan saya selama kuliah.

Lihat semua info interview

PT Lawencon International

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 5 Interview

BEST"Pertama di test logika, kemudian interview dengan HRD, setelah itu interview dengan user"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman Kerja, pendidikan, kelebihan dan kekurangan diri, kenapa melamar di perusahaan ini, dapat informasi dari mana tentang perusahaan ini
Saya Menjawab
Menjawab sesuai dengan pengalaman kerja sebelumnya, dan kelebihan dan kekurangan yang ada dari saya

Lihat semua info interview

PT Infomedia Solusi Humanika

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 146 Interview

BEST"Interview tidak terlalu susah. Interviewer bersikap santai, dan tidak terlalu lama"

Pertanyaan dan Materi Interview
Menyebutkan dan menjelaskan prestasi dalam setahun terakhir.
Background pendidikan, pengalaman organisasi, dll
Saya Menjawab
Prestasi semasa kuliah

Lihat semua info interview

PT Bosnet Distribution Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 5 Interview

BEST"Diharuskan menulis data diri pada form yang telah disediakan walaupun seharusnya informasi tersebut telah tersedia di..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Berapa gaji yang didapatkan pada posisi terakhir dan kenapa ingin pindah kerja?
Saya Menjawab
Sesuai standard di industri dan saya ingin mengikuti passion

Lihat semua info interview

PT Bina Busana Internusa

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 3 Interview

BEST"interview sangat detail, mengenai diri pribadi, visi misi hidup, perlu mengetahui jobdesk posisi yang dituju"

Pertanyaan dan Materi Interview
profil pribadi, pengalaman organisasi selama kuliah, dan visi misi hidup
Saya Menjawab
jawab dengan kondisi yang ada pada diri sendiri

Lihat semua info interview

PT Emerio Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.9
Mudah

Komputer·IT | 16 Interview

BEST"Telepon > Interview User di tempat on-site > Tanda tangan kontrak di kantor Emerio"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan seputar CV, kemampuan bahasa pemrograman, kuliah dan pengalaman kerja sebelumnya
Saya Menjawab
Sesuai CV

Lihat semua info interview

PT Fujitsu Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 6 Interview

BEST"Psikotes atau tes kemampuan di bidang IT, Interview user yang bersangkutan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Kepribadian diri, pengalaman dibidang IT, keseharian saat kuliah, kegiatan non akademik
Saya Menjawab
Saya menjawab apa adanya

Lihat semua info interview

Baba Studio

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.3
Sedang

Komputer·IT | 3 Interview

BEST"Tes User Tahap 1, Tes User Tahap 2, Interview User"

Pertanyaan dan Materi Interview
Pertanyaan yang diajukan hampir sama dengan perusahaan pada umum nya, yaitu seputar kepribadian, motivasi untuk bekerja, menjelaskan tentang visi misi perusahaan, mereview lebih tentang cv dan...
Saya Menjawab
memberikan jawaban yang sebisa mungkin sesuai dengan pengalaman dan cv yang ditulis.

Lihat semua info interview

PT Aprisma Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 10 Interview

BEST"Psikotes, tes bahasa inggris berbasis komputer. Dilanjutkan tes koding, tes tulis di kertas kosong. Tidak harus..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Loop tersarang, loop di dalam loop. Itu untuk tes tulis. Saat interview ditanya tentang mencari koin yang beratnya berbeda sendiri.

Lihat semua info interview

PT Nusantara Compnet Integrator

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 11 Interview

BEST"proses invitation smpai deal biasanya cepat. Inteviewer yang berkualitas, mengerti mengenai teknis pekerjaan pada..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Menanyakan tentang kepribadian, pengalaman kerja, interest, dan teknis yang terkait dengan posisi kita nanti.
Saya Menjawab
mencoba menjawab dengan apa adanya, lebih mengutaman suasa interview yang menyenangkan

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang karirnya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karir yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karir yang lebih baik!