"roses Interview (Min. 10 Kata)
Screening CV oleh HR untuk memastikan kesesuaian awal.
Interview HR: motivasi, komunikasi, dan kecocokan budaya.
Interview Teknis: studi kasus, soal logika, atau coding test.
Interview User/Manajer: kedalaman pengalaman dan cara berpikir.
Final Interview/Direksi: validasi karakter dan visi jangka panjang.
Offering: negosiasi gaji, benefit, dan tanggal mulai kerja."
- Pertanyaan dan Materi Interview
-
Jenis Pertanyaan Contoh
Tentang Diri Sendiri "Ceritakan tentang diri Anda."
Kelebihan & Kekurangan "Apa kekuatan terbesar Anda?"
Motivasi "Kenapa melamar di perusahaan ini?"
Teknis/Domain "Bagaimana Anda menangani proyek gagal?"
Studi Kasus "Apa solusi Anda untuk menurunnya user retention?"
Behavioral "Ceritakan saat Anda menyelesaikan konflik tim."
Gaji "Berapa ekspektasi gaji Anda?"
- Saya Menjawab
-
bagus
- Hasil Interview
-
Masih Menunggu
- Pengalaman interview
- Positif