39 hasil pencarian untuk sektor Mall·Open Market

PT Sale Stock Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 50 Interview

BEST"Tahap pertama, phone call dg HR sekitar 5-10 menit
Tahap kedua, technical assessment dg waktu pengerjaan 1..."

Pertanyaan dan Materi Interview
Pengalaman kerja atau proyek sebelumnya, technical/algorithm knowledge, analytical study case
Saya Menjawab
Sesuai pengetahuan

Lihat semua info interview

PT Aero Systems Indonesia (Asyst)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 14 Interview

BEST"Pertama tes tulis pilihan ganda dan essay, jika lolos ke tahap selanjutnya akan interview dengan HRD dan teknis"

Pertanyaan dan Materi Interview
Tes tulis mengenai pemrograman dan logika
Di HRD mengenai personalia
Di teknis mengenai bidang yang diapply
Saya Menjawab
Jujur dan percaya diri

Lihat semua info interview

PT Shopee Internasional Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 60 Interview

BEST"pertama kita akan mengerjakan psikotest, kemudian wawancara user, dan wawancara manager. Sabar aja ya prosesnya..."

Pertanyaan dan Materi Interview
ceritakan diri anda, pengalaman kerja (lumayan detil), kenapa memilih shopee, dll.
Saya Menjawab
jawab sejujurnya dan memperlihatkan sedikit jiwa ambisius.

Lihat semua info interview

PT Traveloka Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.5
Sedang

Komputer·IT | 86 Interview

BEST"-HR interview by phone
-User, cross-functional, and head of functional interview (face to face)"

Pertanyaan dan Materi Interview
-Personal Question (background check)
-Case Interview (brainteaser, market sizing, probability question)

Lihat semua info interview

PT Global Digital Niaga (Blibli.com)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.2
Sedang

Komputer·IT | 70 Interview

BEST"Apply online setelah 3 hari dipanggil utk psikotest, 3 hari kemudian dpt panggilan"

Pertanyaan dan Materi Interview
Kenapa kmu keluar dr perusahaan kmu skrg? Berikan alasan jg
Saya Menjawab
Jawab aja dengan jujur

Lihat semua info interview

PT GO-JEK Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.6
Mudah

Komputer·IT | 67 Interview

BEST"Menerima telp dari HRD untuk interview, apakah bersedia melakukan interview by phone."

Pertanyaan dan Materi Interview
1. Kegiatan saat ini apa
2. Pengalaman kerja sebelumnya bgm
3. Kontribusi apa utk Gojek e diterima
4. Knp milih Gojek
Saya Menjawab
Ceritakan saja sejujurnya

Lihat semua info interview

PT XL Planet (Elevenia)

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 13 Interview

BEST"Proses interview berlangsung cepat. HR ramah dan cepat dalam proses lamaran."

Pertanyaan dan Materi Interview
Technical, coding dan pengalaman kerja jika memiliki pengalaman kerja. Kuasai bidang anda agar lebih matang.

Lihat semua info interview

PT Bukalapak.com

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 80 Interview

BEST"Cepat. Langsung ke point test kemampuan logika dengan mengerjakan soal kodinh."

Pertanyaan dan Materi Interview
Algoritma standar dalam sebuah deret bilangan. Logika pemrograman dan matematika standar.
Saya Menjawab
Sesuai dengan kemampuan.

Lihat semua info interview

PT Zomato Media Indonesia

Daftar perusahaan yang diminati

point
3.0
Sedang

Komputer·IT | 4 Interview

BEST"cepat dan ada tes diskusi, technical test dll yang interview orang india jadi pake bahasa inggris"

Pertanyaan dan Materi Interview
seputar pekerjaan dan job role, dll karna yang interview orang india jadinya pake bahasa inggris, mulai dari diskusi
Saya Menjawab
sebisa mungkin

Lihat semua info interview

PT Solusi Ecommerce Global (MatahariMall.com)

Daftar perusahaan yang diminati

point
2.7
Mudah

Komputer·IT | 29 Interview

BEST"Referensi dari teman dan di panggil interview dalam satu minggu"

Pertanyaan dan Materi Interview
Data diri pribadi, pekerjaan sebelumnya, apa saja yang dikerjakan dll
Saya Menjawab
Pekerjaan daily, monthly, yearly

Lihat semua info interview

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
    Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
  2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
  • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
  • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
  • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
  • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
  • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
  • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
  • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
  • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

Mohon dibaca


Gaji tidak kami terima jika:
  1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
  2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

Hal-hal yang perlu diingat:

  1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
  2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

Sedikit tips untuk menulis review

  1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
  2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
  3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
  • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
  • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
  • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
  • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

Kebijakan pengajuan review

  1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
  2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
x
Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!