
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, perusahaan yang mampu bertahan di tengah guncangan pandemi covid-19"
- Pro
- waktu kerja cocok untuk anak muda yang ingin bekerja sambil meneruskan pendidikan kuliah
- Kontra
- tunjangan kesehatan belum tersedia, dan tidak ada promosi untuk menjadi karyawan tetap perusahaan.

BEST"tempat kerja yang oke untuk frash grad ataupun pengalaman dibidang logistik dan liner"
- Pro
- Perusahaan yang oke untuk fresh grad ataupun pengalaman. Dengan rata-rata benefit di atas rata-rata di bidang yang sejenis
- Kontra
- Budaya like n dislike nya kenceng boss, penilaian tidak objektif meskipun secara task sudah oke

BEST"perusahaan yang masih goyang entah sampai kapan, sebenarnya ini perusahaan lumayan hanya saja kerja sama antar karyawan buruk"
- Pro
- benefitnya lumayan, dapat fasilitas kesehatan, gaji di atas rata2 di kota (gaji bulanan)
- Kontra
- benefit antara manajemen dengan karyawan ada ketidakadilan sehingga kadang menimbulkan iri yang berimbas pada kinerja

PT Steel Pipe Industry Indonesia Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Manufaktur ·Kimia 19 Review
BEST"perusahaan yang dapat digunakan untuk mencari pengalaman bekerja bagi fresh graduate"
- Pro
- kerja relatif santai karena kurangnya pengawasan, suasana kekeluargaan karyawan cukup baik karena ada family gathering
- Kontra
- Tunjangan minim dan sulit naik gaji, implementasi prosedur kerja di lapangan buruk, program MT (Development Program) tidak jelas, lulus MT jadi staff dan ikatan dinas 3 tahun jika resign ada pinalty , safety dan kebersihan area pabrik masih kurang, jobdesk tidak jelas

BEST"perusahaan ini cocok untuk fresh graduate tidak cocok untuk yang berpengalaman"
- Pro
- dukungan teman-teman kerja dan kekeluargaan antar karyawan bagus saling menghargai satu sama lainnya
- Kontra
- gaji terlambat dan dicicil 2x tiap bulan suasana kerja kurang nyaman karena menunggu gajian membuat karyawan tidak semangat bekerja

BEST"Perusahaan yg bagus utk memulai karier bagi para fresh graduated"
- Pro
- Perusahaan yg telah memiliki sertifikat k3 dan menjaga kualitas pelayanan serta profisional dlm menjlanakan bisnis
- Kontra
- Menggunakan tenaga kerja outsourching sehingga terdpat perbedaan kasta di lingkungan pegawai tetap dan outsourching

BEST"Bagus untuk memulai karir jika ingin belajar dalam hal memulai pekerjaan baru."
- Pro
- Tunjangan karyawan baik, disedakan katering untuk makan siang, nyaman bekerja karena meskipun masih magang, karyawan tetap memperlakukan kami seperti selayaknya teman sejawat
- Kontra
- jenjang karir tidak terlalu baik, cenderung stuck karena didominasi keluarga, sehingga sulit berkembang

BEST"Perusahaan yang sangat menjunjung tinggi tentang kesejahteraan karyawan, dan jaminan kesehatan yang sangat bonafit."
- Pro
- Gaji tidak pernah telat, selalu on time. jobdesc yang sesuai dengan posisi/jabatan. Jam kerja yang benar-benar tenggo ( bunyi bell teng, langsung pada go)
- Kontra
- Sikut-sikutan antara sesama sales, rekan yang suka cari muka harus diwaspadai. Rekan-rekan kerja yg loyalitasnya terbatas, membuat antara divisi satu dengan yang lain bekerja secara tidak berkesinambungan.

Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Pertanian
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Pelayanan 4 Review
BEST"sangat kurang baik bagi pencari kerja yang tidak mempunyai keluarga yang pegawai (orang dalam)"
- Pro
- terlalu santai, sedikit pekerjaan, tidak selalu dikantor, tidak harus mengikuti jam kerja kantor, cocok untuk yang ingin meningkatkan relasi
- Kontra
- terlalu mementingkan kepentingan keluarga sehingga para pencari kerja yang tidak punya orang dalam tidak bisa masuk

BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar mengenai sistem telekomunikasi dan konstruksi serta bagian-bagian didalam konstruksi tersebut."
- Pro
- suasana kerja yang tidak terlalu berat, atmosfir kekeluargaannya sangat kental dan kenyamanan sangat terasa sehingga berkerja dapat nyaman.
- Kontra
- belum adanya jaminan kesehatan dan kenaikan gaji yang tidak signifikan sehingga karyawan merasa tidak diperhatikan.