
PT Indonesia Pos Chemtech Chosun Ref
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Manufaktur ·Kimia 5 Review
BEST"Perusahaan yang masih berkembang, masih banyak bongkar pasang soal kedudukan, fiksasi work procedure masih belum jelas."
- Pro
- Bisa belajar bagaimana berkomunikasi dengan konsumen menjadi jembatan komunikasi antar konsumen. Belajar bekerja dengan pihak asing dan menjadi bawahan dari orang asing.
- Kontra
- Scope pekerjaan belum jelas dan tidak sesuai dengan perjanjian awal. Tidak Konsisten terhadap pekerjaan.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir. terutama lulusan SMK dan D3."
- Pro
- Budaya perusahaan yang baik, dengan sistem kekeluargaan. Adanya kekompakan dan keterbukaan antar divisi
- Kontra
- Setiap minggu meeting tapi tidak ada solusi. Jobdesk merangkap kerjaan lain dan untuk untuk lembur tidak ada.

BEST"Perusahaan yang terus mencoba untuk bertahan hidup dengan mencoba berbagai bidang usaha baru, dan ekspansi usaha yang terkesan tidak terlalu matang yang sekedar menambah "Besar" nya perusahaan di mata relasi bisnis dan investor."
- Pro
- Suasana kekeluargaan nya sangat terasa. Hubungan antar kataywan sangat baik. Banyak acara perusahaan yang meningkatkan hubungan antar karyawan seperti outbond, wisata dll. Tidak ada senioritas dalam hal posisi dan jabatan.
- Kontra
- Rolling dan Mutasi sangat mudah terjadi disini, tergantung divisi dan perusahaan apa yang sedang membutuhkan. Jika tidak ada, bisa saja di rolling di divisi yang samasekali bukan bidang nya dan belajar dari Nol lagi, ini pun dapat terjadi pada level manajemen seperti Direktur dan GM. AKhirnya yang terjadi, divisi-divisi tsb tidak berjalan maksimal dan cenderung kacau.

BEST"PERUSAHAAN YANG BAIK UNTUK BELAJAR dan berkembang dalam hal teknis nan non teknis"
- Pro
- KESEHATAN BPJS KETENAGA KERJAAN BONUS TAHUNAN BANTUAN PENDIDIKAN bpjs dana pensiun Perusahaan memberikan banyak training untuk perkembangan para karyawan
- Kontra
- KONTRAK KERJA YANG CUKUP LAMA KONTRAK KERJA YANG CUKUP LAMA KONTRAK KERJA YANG CUKUP LAMA

BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang manufaktur, terutama untuk freshgraduate"
- Pro
- lingkungan kerja sedikit nyaman, teman temannya kompak, salaing membantu jika terdapat kerjaan yang sulit
- Kontra
- penilaian akhir tahun tidak mempengaruhi kenaikan gaji, terkadang kenaikan gaji setiap tahun di pukul rata

BEST"perusahaan manufaktur di bidang packaging yang terletak di kabupaten tangerang"
- Pro
- orang oranya asik asik, mendapatkan ilmu yang banyak, sebagai tempat belajar yang baik
- Kontra
- kerjaan yang terlalu menumpuk apalagi tidak ada penambahan karyawan untuk divisi yng membutuhkan,standar gaji yang kurang jelas

BEST"perusahaan manufaktur otomotif berkembang, kendaraan bermotor roda dua dan roda empat,"
- Pro
- kesehatan BPJS, gaji UMK, hari kerja senin -jum'at, makan siang, kesehatan keluarga, lemburan untuk level operator
- Kontra
- pelatihan/ training untuk karyawanan masih kurang, jatah cuti kalau tidak diambil hangus tidak bisa diuangkan

BEST"Perusahaan konsultan lingkungan yang cukup bagus untuk mengawali karier di bidang konsultan lingkungan"
- Pro
- Jam kerja fleksible dan kadang bisa dilakukan jarak jauh asalkan bisa memenuhi tenggat dealine, selain itu wadah untuk diskusi antar senior dan junior juga terbuka dengan baik
- Kontra
- Jatah cuti disamakan dengan tidak hadir, jadi kadang cutipun dipotong gaji, SOP perusahaan yang kurang jelas sehingga kadang lemburan dibayar juga suka suka dari pimpinan secara sepihak

BEST"perusahaan yang bagus untuk fresh graduate membuka peluang baru bagi para pekerja"
- Pro
- lingkungan pekerjaan yang baik, tempat kerja yang strategis, dapat mencari pengalaman dalam bekerja.
- Kontra
- kurangnya kesempatan untuk berkembang, tidak terdapat hal hal yang jelas dalam pembagian pekerjaan, tidak sesuai dengan gaji yang didapatkan

BEST"Perusahaan yang memiliki jenjang karir yang bagus dan dapat menghargai kinerja karyawan."
- Pro
- Hak sebagai karyawan terpenuhi,seperti benefit,asuransi,gaji sesuai dengan keahlian,menghargai masa kerja,sarana dan prasarana.Budaya perusahaan dikedepankan sehingga anak muda dapat berprestasi.
- Kontra
- Atasan harus lebih melihat kesejahteraan bawahaannya.atasan harus memiliki jiwa pemimpin bukan jiwa untuk d takutin.