
BEST"PT. Kawasaki Motor Indonesia menurut saya standard untuk manufaktur perusahaan Jepang pada umumnya"
- Pro
- Benefit untuk karyawan cukup baik, lingkungan kerja cukup menyenangkan, kultur perusahaan seperti perusahaan Jepang pada umumnya
- Kontra
- Jenjang karir lama bagi karyawan, kesejahteraan karyawan agar lebih diperhatikan, dan kurangnya people development dalam perusahaan

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Manufaktur ·Kimia 87 Review
BEST"Cocok untuk fresh graduate, yang ingin mengawali karir di dunia kerja"
- Pro
- Benefit yang diberikan perusahaan untuk karyawan sudah lumayan, dikarenakan ada mess untuk karyawan dan jaminan kesehatan lainnya.
- Kontra
- Harus siap bekerja setiap saat jika terjadi masalah, jadi harus siap bekerja sewaktu waktu terjadi masalah

BEST"Lingkungan kerja yang menyenangkan dan terus melakukan improvisasi serta penuh kreatifitas"
- Pro
- Benefit kesehatan swasta dan bonus yang bisa lebih dari biasanya namun tergantung performa perusahaan
- Kontra
- Perkembangan karir agak lambat karena manajemen lebih banyak fokus kepada anggota Enterpriser dibandingkan karyawan

BEST"Karier yang sangat menyenangkan. semua sangat support mankanya tempat ini layak sekali"
- Pro
- Kesehatan, bonus, Pulsa, Jabatan, kacamata, seragam, mobil, BPJS, Pesawat dinas, banyaklah tunjangannya, rumah sakit
- Kontra
- apa ya? kadang memang ada kontra dalam bekerja cm namanya kita harus siap adaptasi

BEST"Bagus untuk fresh grafuate katrna ada program traineenya. Semangat yang mau masuk sini"
- Pro
- Gaji gede untuk fresh graduate, dapet mess pribadi, motor, ada insentif target yang wow. Bonua bisa 6 kali gji
- Kontra
- Jam kerja terlalu acak, job desc tidak jelas, bpjs tidak jelas, perubahan pemimpin tidak sesuai sop

BEST"perusahaan yang bertugas menjadi holding dengan memiliki 11 anak perusahaan"
- Pro
- asuransi kesehatan sangat bagus karena mengcover keluarga secara keseluruhan, tidak ada saling sikut antar karyawan.
- Kontra
- Sulit untuk mengutarakan pendapat ke beberapa atasan, jenjang karir tidak baik, pengembangan sdm nya kurang, kenaikan gaji berkala sangat rendah, fasilitas yang disediakan oleh perusahaan kurang

BEST"perusahaan yang sedang berkembang dan improvisasi.banyak jketidak sesuai untuk kesehajtaraan kurang tapi untuk lulusan yang baru lulus banyak ilmu yang di dapat dan di ajarkan untuk bekerja secara efesien dan terukur"
- Pro
- untuk kesehajtaraan kurang tapi untuk lulusan yang baru lulus banyak ilmu yang di dapat dan di ajarkan untuk bekerja secara efesien dan terukur
- Kontra
- jam lembur yang tidak sesuai,tunjangan tidak ada,ytekeanan kerja yang lumayan untuk kesehajtaraan kurang tapi untuk lulusan yang baru lulus banyak ilmu yang di dapat dan di ajarkan untuk bekerja secara efesien dan terukur

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di perkebunan, tempat menimba ilmu perkebunan"
- Pro
- Pengetahuan tentang dunia kebun diajarkan sangat baik oleh para atasan, insight ilmu yang bermanfaat dimasa depan
- Kontra
- Fasilitas di kebun masih banyak yang belum memadahi, sehingga perlu keikhlasn hati untuk bertahan dan berkarya

BEST"Multinational company, Good starting salary for engineer
kenaikan gaji minimal inflasi"
- Pro
- asuransi kesehatan lengkap kacamata, melahirkan, gigi ( asuransi swasta) dan BJS kesehatan tunjangan transport dan mobil
- Kontra
- organisasinya selalu dinamis... terlalu banyak level manager sehingga terlalu gemuk di level manager, bahkan ada manager yg tidak punya anak buah

PT China Oilfield Services Limited (COSL) Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Manufaktur ·Kimia 11 Review
BEST"gaji awal akan terasa lebih sedikit dibanding dengan perusahaan sejenis, pengalaman di atas 8 tahun gaji akan mulai setara. Untuk memperdalam ilmu dan pengalaman jauh lebih bagus dari perusahaan sejenis."
- Pro
- Asuransi untuk healthcare pegawai dan keluarga - bagus, Ilmu terapan based on literature yg update - oke, Flexibility jam kerja tidak mengikat.
- Kontra
- Banyak rangkap jabatan pada divisi-divisi tertentu, jenjang karir tidak ada skema yang jelas.