
BEST"Perusahaan berdasarkan loyalitas
Dan perusahaan keluarga
Sangat pas untuk fresh graduate single, yg mencari pengalaman,"
- Pro
- Suasana kerja antar karyawan nyaman, tidak ada patokan kuota cuti senior dan junior berbaur dengan baik
- Kontra
- Lembur tidak dibayar Kontrak tidak jelas Bpjs dan jamsostek tidak transparan Gaji sering telat Jenjang pendidikan tidak terpakai, gaji D3/S1 dengan Smp beda sedikit. Struktur managemen bias. Tidak ada asuransi Gaji di bawah UMR

BEST"management perusahaan kacau dan hancur dikarnakan campur aduk tangan owner dan semua keputusan manager tidak berlaku ,,, semua keputusan ada ditangan owner"
- Pro
- tidak ada asuransi, dikasih bpjs itupun cuma janji saja,,, bpjs sudah kelar tapi masih nahan kartunya sehingga karyawan yang sakit tidak bisa berobat mengunakan bpjs tsb
- Kontra
- lembur hampir tiap malam dan tidak di bayar sama sekali, management hancur dan kacau di karnakan campur tangan owner perusahaan tsb

BEST"Perusahaan yg bagus utk belajar politik dan kerja sama serta ketahanan mental."
- Pro
- Benefit lumayan bagus. Diatas upah minimum regional. Banyak belajar tugas tugas Baru Dan pengalaman. Rekan kerja yang baik.
- Kontra
- Lembur diwajibkan seminggu min 2-3 Kali oleh atasan. Banyak pekerjaan yg biasa dijadikan PR diluar office hour. Banyak multitasking saat jam kerja. Atasan berambisi naik jabatan sehingga semua harus dipenuhi oleh bawahannya Dan hanya dibayar loyalitas.

PT Jaya Kencana (Mechanical and Electrical Contractor)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.4
Manufaktur ·Kimia 5 Review
BEST"Perusahaan yang baik untuk Fresh Graduate untuk mencari pengalaman dan pendalaman pengetahuan"
- Pro
- Terdapat tunjangan kerajinan, bonus kerajinan (berdasarkan absensi), dan untuk karyawan tetap terdapat 2 kali bonus dalam 1 tahun (nominal proposional dengan kontribusi terhadap perusahaan)
- Kontra
- Tuntutan lembur terkadang cukup tinggi, sehingga terkadang sering kali mengurangi waktu dengan keluarga.

BEST"Perusahaan yang cukup baik jika ingin mengetahui rasanya bekerja lebih dalam dunia energi (minyak dan gas)"
- Pro
- Asuransi untuk karyawan bagus sehingga jika sakit khususnya rawat inap sangat dimudahkan, selain itu segala hak karyawan selalu dibayarkan tepat waktu
- Kontra
- Tidak ada tambahan untuk karyawan yang lembur, selain itu masih ada perilaku subjektif dari atasan

BEST"Perusahaan Penyemprotan Hama / Wereng (Pest Control) Yang Cocok Bagi Jiwa Muda Yang Ingin Mengawali Karir Sebagai Teknisi Pest Control."
- Pro
- Sangat Cocok untuk anak muda yang mencari tantangan dan pengembangan skill di bidang pest control
- Kontra
- Gaji Tidak Sesuai Dengan Pekerjaan Yang Di Lakukan. Bahkan Lembur Kadang Tidak Di Bayar.

BEST"Perusahaan yang maju adalah perusahaan yang dapat memakmurkan hidup karyawannya"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lengkap, asuransi memadai, bonus kerajinan dan tahunan, vasilitas kantor, tidak ada tekanan dlm bekerja
- Kontra
- Gaji berbeda antara karyawan lama dan baru, sering menampakkan ras, tarif lembur yang sedikit, cuti bersama jarang ada kalau pun ada selalu potong cuti

BEST"Perusahaan yang merupakan perkebunan tebu dengan gula sebagai komoditi utamanya, Terletak di Provinsi Lampung"
- Pro
- Gaji untuk fresh graduate D3 atau S1 cukup tinggi. Ada fasilitas tempat tinggal dan tunjangan.
- Kontra
- Jenjang karir cukup sulit, tidak ada bonus dan insentif tambahan apabila ada prestasi.

BEST"perusahaan yang manajemennya kurang tetapi kekeluargaan antara rekan rekan karyawan cukup baik"
- Pro
- rekan rekan karyawan yang baik dan cukup dapat bekerja sama dengan baik, dan waktu kerja yang tidak terlalu berat
- Kontra
- masih kurang tunjangan kesehatan, bonus serta salary yang masih belum sesuai dengan tanggung jawab karyawan.

BEST"Perusahaan yang terus berkembang di era global dan terus mengembangkan usaha di sektor kertas dan pertanian"
- Pro
- ada jalan2 per divisi setiap tahun, kenaikan gaji, dekat dengan pusat kota, banyak makanan, akses mudah di jangkau, kendaaraan umum dan transjakarta melintas di daerah ini.
- Kontra
- tidak ada tunjangan kesehatan, jam kerja yang ketat, dan terlalu banyak aturan di kantor.managemen kurang jelas dan tidak ada penghargaan jabatan