
PT Promosi Powerindo Abadi (Promolink)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Ritel·Distribusi 2 Review
BEST"Bagus untuk memulai karir dan mengetahui bisnis outsourcing dari perekrutan sampai penggajian"
- Pro
- benefit baik, ada tunjangan dan fasilitas Jamsostek yang menunjang kinerja menjadi lebih baik dan aman
- Kontra
- letak kantor kurang srategis karena masih berbentuk rumah namun ini subjektif tergantung kita memandangnya

BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate terutama tamatan SMA/SMK untuk mencari pengalaman kerja."
- Pro
- Budaya perusahaan yang kekeluargaan, asuransi kesehatan berupa BPJS dan pressure yang tidak tinggi dalam pekerjaan.
- Kontra
- Salary untuk S1 hanya tidak berbeda dari SMK, tidak ada air isi ulang, pekerjaan yang "monotone", peraturan bersifat otoriter, pembayaran uang makan dan lemburan yang tidak pasti, tidak ada jenjang karir, team work yang kurang supportive dan terkesan saling "lempar kerjaan".

BEST"Perusahaan CRM yang mengelola member dari konsumen Honda yang sedang beekembang"
- Pro
- Untuk tunjangan kesehatan memang diakui sangat baik dan memang seharusnya setiap perusahaan sudah harus mengcover karyawannya dengan sistem seperti ini
- Kontra
- 1. Birokrasi yang terlalu rumit 2. Manajemen yang kurang transparan/peka dengan masalah yang terjadi di lingkungan office 3. Tidak adanya kesempatan untuk meningkatkan grade/gaji terhadap karyawan yang disiplin & berprestasi

BEST"perusahaan yang bergerak di bidang distibutor valve and flow control,"
- Pro
- benefit ,bonus tunjangan lembur bpjs ksehatan dan tenaga kerja,nutrisi jika lembur lewat jm 8 , uang luar kota
- Kontra
- kebijakan pembayaran gaji ygdi hitungg harian, uang makan dan gaji lebihbaik di gabung

BEST"Zilingo global menyebabkan kesusahan untuk para pekerja di semua negara"
- Pro
- Rekan kerja sangat supportif Work life balance sangat didukung Hybrid Gaji dan benefit yang oke
- Kontra
- Manajemen global yang buruk mengakibatkan perusahaan berhenti Expat kurang mengerti jam kerja indonesia

BEST"Good environment and fair enough boss and management team dengan kompensasi dan jam kerja yang seimbang"
- Pro
- Jam kerja flexible, Target oriented dan Saling mendukung antar team. good boss and management team, fair bonus and good kompensasi
- Kontra
- Karena Kesibukan Suka kurang ada koordinasi antar wilayah. sales suka tidak koordinasi. budaya siapa cepat dia dapat padahal sudah di bagi area masing masing

BEST"Perusahaan yang bisa mengembangkan kemampuan karyawannya pada level yang maksimal."
- Pro
- Jam kerja yang fleksibel dengan kesibukan perkuliahan. Lingkungan yang kondusif. Rekan kerja yang saling membantu dan mendukung pekerjaan.
- Kontra
- Ruangan kerja yang monoton sehingga membuat karyawan cenderung cepat bosan ketika bekerja dan juga suara bising dari luar agak mengganggu aktivitas bekerja.

BEST"Perusahaan international, bagus untuk karir dan masa depan, mencari orang yang professional dan untuk fresh graduate sangat bagus untuk mencari pengalaman"
- Pro
- Benefit kesehatan sangat baik, salary bagus.n Posisi sales sangat dominan dengan fasilitas mobil dan salary besar
- Kontra
- Brenntag tidak mengenal bagian Marketing, saat itu ketika di Bali management memberikan keputusan plin plan, arahan yang kurang jelas

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir sebagai Marketing otomotif, merk yang membawahi adalah Toyota sebagai market leader di indonesia."
- Pro
- Benefit dalam pengembangan pengetahuan tentang marketing otomotif, Diskon harga sebagai senjata untuk menjual produk Toyota juga sangat membantu.
- Kontra
- Sistem kerja yang terlalu berbelit-belit, administrasi yang kurang profesional, dan budaya kerja yang masih konvensional. semua itu dapat mengurangi fokus dalam menjual.

PT Altus Logistics Services Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Ritel·Distribusi 6 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk yang menginginkan pengalaman pekerjaan dan peningkatan gaji"
- Pro
- benefit lengkap, salary relatif besar dibandingkan pekerjaan, bisa pulang tepat waktu, selama atasan suka karir akan baik
- Kontra
- jenjang karir statis, lingkup pekerjaan tidak mengembangkan wawasan karyawan, SOP masih tidak dijalankan sepenuhnya, sistem like dan dislike masih berlaku