
BEST"Developer dengan team terkompak dalam menangani project baik lokal maupun project dari internasional."
- Pro
- Dalam mengerjakan project team sangan kompak, satu sama lain saling membantu agar cepat mengerti dan cepat menyelesaikan project - project.
- Kontra
- Sering lembur ketika ada banyak project. Contohnya bulan lalu saya pegang 3 project jadi lembur terus buat kejar target

Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) Bangkok Thailand
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 5.0
Institusi·Asosiasi 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus dalam meniti karir dibidang diplomat. cocok bagi mereka yang menyukai hubungan internasional."
- Pro
- Pekerjaan variatif, terdapat pergantian ke atase lain dalam waktu tertentu. terdapat banyak mentor yang bagus, bergantung divisi.
- Kontra
- insentif kurang. di satu divisi tidak terdapat exposure yang cukup banyak, sehingga sering nganggur.

BEST"Perusahaan yang memanusiakan pekerja, dengan benefit yang berlimpah dan proses recruitment cepat."
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lengkap (bpjs dan asuransi swasta untuk keluarga, klaim kacamata per tahun, dan medical check up). alat kerja ditunjang dari kantor. Ada biaya relokasi jika diterima bekerja di luar domisili karyawan. Budaya kerja yg cocok untuk pengembangan skill. Tidak ada batasan usia untuk bekerja di sini (asal merupakan usia angkatan kerja). Proses recruitment cepat.
- Kontra
- kebanyakan karyawan adalah karyawan kontrak dan bekerja sesuai dengan programnya, sehingga ketika program selesai, meski ada lowongan, tetap harus mendaftar lagi dari awal. Informasi/masalah pribadi cepat menyebar di kantor pusat.

Timbang Pangaribuan & Partners' Law Firm
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 5.0
Institusi·Asosiasi 2 Review
BEST"Firma hukum yang bagus untuk mengawali jenjang karir dan pengembangan diri"
- Pro
- benifit yang diberikan cukup untuk memenuhi kebutuhan.Sangat cocok bagi orang yang akan memulai karir sebagai lawyer.
- Kontra
- Terlalu Sering menemui klien yang berada di luar kota sehingga sulit mengatur pertemuan

BEST"Perusahaan yang bagus dapat direkomendasikan untuk pencari kerja karena managemen yang baik dan sudah tertata"
- Pro
- Benefit yang baik, kesejahteraan yang di jamin, ada BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan termasuk pensiun, ada bonus tahunan
- Kontra
- managemen harus memikirkan jangka panjang untuk karyawan yang sudah bekerja dan memberikan loyalitas bagi perusahaan

BEST"Perusahaan yang baik untuk memulai karir sebagai IT dan belajar tentang IT"
- Pro
- Banyak ilmu yang bisa didapat dan juga teknologi Work life balance Gaji yang setimpal
- Kontra
- Jarang mendapatkan bonus Kenaikan kecil Turn over yang lumayan tinggi Tidak memperdulikan talent yang baik

BEST"Perusahaan yang sangat baik untuk mengawali karir di bidang Structure Engineering"
- Pro
- Benefit salary dan tunjangan yang cukup baik. Terdapat pertemuan untuk selalu update knowledge di bidang terkait.
- Kontra
- Tidak ada KPI untuk penilaian objective, namun terdapat Self Assassment setiap akhir tahun.

BEST"Average quality company with plenty of flaws on almost every division."
- Pro
- Big company with plenty of employee and nice facilities such as mini theater, cafe, play room, and bathroom with sauna.
- Kontra
- Uncoordinated management on all division, payroll often not on time, and start working with very low salary standard.

PT 4Life Indonesia Trading
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 5.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 4 Review
BEST"PERUSAHAAN YANG BAGUS BAGI FRESGRADUATION KARENA PERKEMBANGAN NYA SANGAT CEPAT"
- Pro
- ASURANSI PRIBADI MAUPUN KELUARGA LENGKAP BISA DIPASTIKAN KESEHATAN KARYAWAN DAN KELUARGA BISA TERJAMIN
- Kontra
- KADANG KARYAWAN MENGALAMI KESULITAN DALAM MENGUNGKAPKAN SESUATU HAL BAIK YANG BERSIFAT KERJAAN MAUPUN PRIBADI KARENA ATASAN MUNGKIN TIDAK RAMAH DAN SANGAT TERTUTUP

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir di bidang perdagangan komoditi berjangka"
- Pro
- budaya perusahaan yang memberikan kesempatan seluas luasnya untuk para karyawannya berkembang dan berpikir di luar kotak
- Kontra
- Sikap manajemen yang kaku yang berpikir konservatif dan cenderung tidak mau ada perubahan, dan tidak inovatif membuat para karyawannya lebih memikirkan diri sendiri dibanding bagaimana mereka bisa memberikan suatu kontribusi tentang bagaimana perusahaan bisa berjalan dan bagaimana memajukan bisnis perusahaan.