
BEST"Perusahaan kecil yang sekarang sudah semakin membesar, dan termasuk terbaik"
- Pro
- Team yang baik, tidak ada saling sikut menyikut. Saling support, jaminan kesehatan juga baik
- Kontra
- Krn project maka komisi untuk marketing terasa lama. Gaji ketika saya masuk, termasuk di bawah rata rata..

BEST"perusahaan yang sedang berkembang dengan pesat dan memiliki masa depan yg baik"
- Pro
- perusahan memeberikan benefit yang cukup baik dan positif untuk karyawan yg produktif, dan akan terus mengembangkan peluang usaha baru yg terkait dalam pokok bizniz perusahaan
- Kontra
- sering kali beberapa tim yg berkompetisi terjebak dalm persaingan yg tidak sehat sehingga tiap2 tim mendahulukan kepentingan kelompoknya masing-masing

BEST"universitas yang bagus untuk menimba ilmu memiliki kualitas anak murid atau mahasiswa yang berkompetensi tinggi"
- Pro
- untuk pengembangan diri dan ilmu dan memiliki kredibilitas untuk setiap jurusan program di fakultas universitas tarumanagara amat baik.
- Kontra
- perlakuan senior beberapa ada yang kurang menyenangkan terhadap junior seperti misalnya di anggap mahasiswa yang lemah terkadang suka sinis senior nya terhadap mahasiswa junior yang baru masuk

BEST"berkarir di perusahaan ini mengajarkan saya banyak hal tentang dunia perbankan."
- Pro
- benefit terhadap karyawan sesuai dg tanggung jawab pekerjaan. bonus pencapaian sangat menarik. dan manfaat kesehatan dan optik juga gigi di tanggung di kelas yang bagus.
- Kontra
- pihak bank selaku refferal terlalu pasif dalam mempromosikan produk insurance sehingga wma harus mobile.

BEST"PERUSAHAAN YANG BAGUS UNTUK AWAL BERKARIER DI BIDANG JALAN & JEMBATAN"
- Pro
- COCOK UNTUK ANAK MUDA YANG BARU MENYELESAIKAN STUDI KULIAH, KARENA DI SINI DI AJARKAN MULAI DARI AWAL HINGGA BANYAK YANG DAPAT BISA KITA LAUKAKAN.
- Kontra
- PERLAKUAN TERHADAP JUNIOR SANGAT BAIK TIDAK MEMBEDAKAN DARI MANA ASAL KITA KARENA DI SINI KEKELUARGAAN YANG PALING UTAMA

BEST"perusahan tambang yang cukup sehat untuk berkarir,karena perusahan yang sangan profesional dalam semua hal."
- Pro
- jaminan perusahaan berupa asuransi keluarga bagus,seperti kesehatan,sekolah anak,serta tunjangan yang diberikan sangat memuaskan.
- Kontra
- kurang terbuka kepada publik,sehingga publik tidak mengetahui perkembangan perusahaan,kurang perhatian kepada masyarakat pribumi

BEST"Perusahaan yang bagus untuk para fresh graduate mengawali bekerja di bidang migas dan"
- Pro
- sangat kekeluargaan, pekerjaan tergolong santai tapi serius, banyak tunjangan kondisi lingukngan kantor sangat mendukung
- Kontra
- kenaikan gaji dan gaji yg tergolong rendah jika dibandungan dengan perusahaan yang sejenis, jenjang karir yang kurang.

BEST"Perusahan yang bagus untuk mengawali karir di bidang Driver Oprasional."
- Pro
- Benefit kesehtan yang di berikan lengkap, ada BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang mencari tantangan dan pengembangan sekill.
- Kontra
- Sulit untuk mengutarakan pendapat kepada atasan dan dengan team. Dan untuk uang makan di luar kantor tidak sepadan.

BEST"cocok untuk fresh graduate yang ingin mencoba di bidang sales."
- Pro
- Benefit yang ditawarkan menarik, dapat memenuhi biaya hidup. Pemberian kompensasi kepada karyawan tepat waktu.
- Kontra
- waktu kerja shifting yang cukup. Aturan manajemen yang masih kaku. lokasi kantor yang sulit dijangkau.

BEST"tempat kerja dengan suasana yang nyaman dan kekeluargaaan antar karyawan"
- Pro
- suasana kerja yang nyaman dan kekeluargaan rekan kerja juga bagus. lokasi kantor strategis, di dekat Blok M jakarta selatan. fasilitas kantor cukup lengkap walaupun beberapa kualitasnya tidak terlalu bagus. senior tidak segan untuk mengajari anak baru, walaupun kadang suka dibecandain dulu, sehingga ilmunya bisa cepat dapat dengan belajar langsung
- Kontra
- manajemen kurang pro ke bawah, terlalu berekspektasi tinggi tanpa benar2 memahami apa yang terjadi di lapangan dengan bawahannya. banyak rencana untuk mengadakan training kepada staff, tapi hampir tidak pernah terrealisasi, sehingga sulit untuk mendapatkan skill baru. jenjang karir sulit, karena kenaikan jabatan hanya ada apabila dibutuhkan, sedangkan kenaikan grade karyawan juga tidak jelas regulasinya.