
BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali bidang marketing dan Fresh graduate baik untuk perusahaan ini"
- Pro
- Benefit yang didapat sangat banyak, mulai dari HP, Laptop, kendaraan perusahaan, Pulsa bulanan, tunjangan daerah, fasilitas kesehatan yang baik, tunjangan istri dll
- Kontra
- Jenjang karir masih kurang baik karena kebanyakan orang akan stuck di sales consultant senior, Penentuan KPI masih kurang jelas.

BEST"Perusahan yang lumayan bagus buat yang sudah males cari karir"
- Pro
- Kerjanya enak kalo sudah bisa berbaur. Dapat bonus tiap tahun kalo penjualannya tinggi. Mudah kartap walaupun lama hanya saja absennya harus bagus
- Kontra
- Adanya senioritas kadang sulit berkembang. Manajemennya yg kurang… jarang ada jalan-jalan. Komunikasi yang sering miss antar divisi

BEST"Tidak dapat gaji karna tingginya kriteria nasabah yang diinginkan jadi tidak pernah diacc untuk aplikasi nya"
- Pro
- Tidak ada yang pro si, cuma temen kerja aja yang lumayan menyenangkan jadi merasa baik baik saja
- Kontra
- Banyak banget dari atasannya dan teman kerjanya suasananya sangat tidak mengenakan jadi tidak senang bekerja

BEST"Perusahaan yang sedang berkembang, dengan jenjang karier yang jelas & banyaknya karyawan milenial. Terletak di pusat kota sehingga memudahkan akses transportasi bagi karyawannya."
- Pro
- Budaya Perusahaan sangat kekeluargaan karena hampir 95% karyawan milenial. CEO yang masih muda, sehingga sangat open minded. Merupakan Perusahaan yang sangat mendukung kegiatan Olahraga karena adanya fasilitas Olahraga (gym, lapangan basket, lapangan badminton) & Reward untuk yg rajin olahraga.
- Kontra
- Beberapa Peraturan Perusahaan yang kurang sesuai dengan budaya millenial.Kurang transparan visi dan misi Perusahaan terhadap karyawan.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk para pencari kerja terutama lulusan untuk SMA"
- Pro
- Benefit : - Gaji UMR - Isentif penjualan - BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan - Lingkungan supportive - Fashion - Diskon karyawan
- Kontra
- Di dalam beberapa hal bagus namun terkadang apabila dipindahkan ke lokasi yang jauh dari tempat tinggal sangat sulit aksesnya

BEST"perushaan yg oke untuk mengawali karir jika seorang freshgard dan mencapai kemampuan yg diinginkan"
- Pro
- perushaan yg oke untuk mengawali karir baru atau magang, lingkungan oke dan bersahabat
- Kontra
- waktu yg fleksibel kadang overtime jika diperlukan, komunikasi antar tim perlu ditingkatkan agar lebih solid dan team work

Millennium Challenge Account Indonesia (MCA-I)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Institusi·Asosiasi 8 Review
BEST"Perusahaan sangat bagus, standar international. ada tunjangan kacamata dan istri bisa mengcover suami untuk kesehatan"
- Pro
- Tunjangan kesehatan sangat bagus dan standard gaji tinggi. sangat cocok dengan orang orang yang punya ide ide kreatif
- Kontra
- man power, kerucut terbalik. banyak di grade atas tapi sedikit di grade bawah

BEST"Perusahaan yang bagus dalam hal pengembangan SDM karyawan dan benefit yang didapat"
- Pro
- Dapat mengembangkan potensi dan kemampuan dengan baik di perusahaan ini, lingkungan kerja yang selalu kompak dan mendukung satu sama lain, kekeluargaan yang erat dan benefit yang sangat baik, lembur dibayar dengan sepadan
- Kontra
- Senioritas tidak terlalu terlihat, namun tetap ada. Tetapi senior disini masih sangat mendukung anak-anak baru yang baru masuk

PT B Braun Medical Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 8 Review
BEST"Perusahaan bagus untuk belajar. Perusahaan besar dan kesejahteraan cukup baik."
- Pro
- Benefit gaji dan tunjangan ok. Transfer pun tidak pernah telat. Selalu tepat waktu. Kantor sudah hybrid dan digital.
- Kontra
- Terlalu sering mengadakan strukturisasi, pressure perusahaan sangat besar. Untuk sekelas PMA terlalu kaku untuk memaksa hari WFO harus datang. Tidak ada nilai kekeluargaan. Job deskripsi berlapis

BEST"Instansi idaman bagi seseorang yang menyenangi isu-isu dan drama internasional, terutama yang berlatar belakang pendidikan hubungan internasional, hukum, ekonomi, kebijakan publik, bahasa dan budaya asing."
- Pro
- Update dan terlibat langsung dengan isu-isu internasional, termasuk berjuang memberikan kontribusi pada perkembangannya. Perjalanan dinas keliling Indonesia dan dunia, bekerja dalam suasana internasional, berinteraksi dengan para pemimpin dunia, gaji dan tunjangan dalam mata uang asing ketika di Perwakilan yang lebih dari cukup tergantung gaya hidup masing-masing.
- Kontra
- Budaya kerja internal yang masih sedikit banyak hierarki feodalis akibat jenjang diplomatik Konvensi Wina, output pekerjaan yang kurang jelas dikarenakan keputusan akhir adalah keputusan politis yang sulit diukur, jam kerja panjang di Perwakilan akibat tuntutan pemangku kepentingan yang sering membabi buta, stres tinggi apabila terjadi force majeure seperti kecelakaan dengan korban WNI, pembenahan internal yang lamban karena mutasi pengambil keputusan yang cepat dan sering tidak berkesinambungan, tarik-menarik kepentingan politik luar negeri yang tidak menentu, sikap ambisi yang berlebihan dari para pegawai terhadap karier ataupun perjalanan dinas, jiwa korsa para pegawai instansi yang masih perlu dibangun, gaji dalam negeri yang tidak terlalu tinggi.