
BEST"Perusahaan profesional dibidang kontraktor dan sudah berpengalaman sejak tahun 1948. Termasuk perusahaan kontraktor yang bonafit dan disegani."
- Pro
- Benefit kesehatan dijamin selain bpjs dapat juga asuransi kesehatan komersil, untuk kesehatan sangat baik dan menunjang.
- Kontra
- Tidak ada lemburan dan tidak ada bonus. Hanya ada uang THR. Tidak ada uang makan dan transport. Semua all in.

PT Jakarta Kyoai Medical Center
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 5 Review
BEST"Bekerja dengan tingkat stres yang rendah tetapi tidak ada prospek untuk karyawan untuk promosi. Jabatan yang ada tergantung waktu direkrut dan yang diharapkan hanya Dana Pensiun yang lumayan jika bekerja lebih dari 10 tahun."
- Pro
- 2x setahun Medical Check Up dan semua karyawan masuk dalam DPLK yang sebagian ditanggung perusahaan.
- Kontra
- Tidak ada pengembanganan karir dan tidak cocok untuk orang yang memiliki target mengejar karir, materi atau pengembangan skills.

BEST"dalam waktu kerja sangat fleksibel, jadi masuk kerja bisa di sesuaikan dengan jam pulang kerja"
- Pro
- rekan kerja disini sangat bersifat kekeluargan, untuk pekerjaannya sendiri membutuhkan kecepatan dan ketelitian dimana saya sangat suka, tidak selalu rapat dengan para bos karena penkerjaan saya lebih ke customer corporate ( VIP cust )
- Kontra
- bos yang kini menjabat sangat tidak mengerti dengan bidang pekerjaannya sendiri dikarenaka dari sisi pengalaman beliau tidak pernah berurusan dengan kabel optik. koordinasi anatara department terkadang sulit membuat proses eskalasi berjalan lambat, gaji yang tidak sesuai dengan bidang pekerjaan. sama rata dengan OB. bahkan OB lebih tinggi dengan gaji pegawai tekniknya.

BEST"perusahaan yang bagus dan nyaman dari semua sisi baik managemen sampai karyawan"
- Pro
- jaminan yang baik untuk karyawan dan keluarga karyawan sehingga karyawan bisa fokus di pekerjaannya
- Kontra
- biaya yang diclaim kantor lamban realisasisehingga jika ada kekurangan biaya karyawan menggung terlebih dahulu

BEST"JENJANG GAJI YANG TIDAK SESUAI DENGAN MASA KERJA DALAM HAL KENAIKAN GAJI SETIAP TAHUNNYA"
- Pro
- JAM KERJA YANG FLEXIBLE UNTUK SELURUH KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA YANG NYAMAN DENGAN KARYAWAN LAIN
- Kontra
- KURANGNYA PERHATIAN UNTUK KESEJAHTERAAN KARYAWAN DALAM HAL KENAIKAN GAJI PER TAHUNNYA YANG CENDERUNG TIDAK SESUAI

BEST"perusahaan yang mementingkan kesehatan pekerjanya dikala pandemi covid 19 melanda Indonesia"
- Pro
- melakukan swab antigen beberapa hari sekali, saat kasus positif sedang naik naiknya, good job
- Kontra
- sejauh ini bagus, hanya saja pada sistem kerja yang masih perlu pembenahan, good jobs guys

BEST"perusahaan software billing telepone yang cukup ternama di jakarta dan sekitarnya"
- Pro
- Perusahaan yang bagus untuk menambah ilmu di bidang IT, diajarkan bagaimana caranya bekerja secara mandiri di depan customer
- Kontra
- penghasilan masih belum standar dengan perusahaan lain,terlalu menekan bawahan / staff, hari sabtu terkadang masih ditugaskan untuk masuk

BEST"perusahaan yang bagus untuk semua jurusan, membimbing karyawan agar dapat mengerjakan pekerjaan"
- Pro
- benefit dan prasarana yang di berikan lumayan lengkap. tidak ada lift, hanya tangga. kantin masih di luar kantor
- Kontra
- perlakuan terhadap anak magang lumayan baik, tapi kadang suka di cuekin atau sibuk sendiri

PT Komunika Cergas Ilhami (BBDO Indonesia)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Media·Desain 5 Review
BEST"Best multinational advertising agency for learn, it will be good for internship experience."
- Pro
- Meals everyday, Great and supportive mentor, Nice environment, fun and happy culture, Big clients, lot of project for you to learn.
- Kontra
- Lack of creative and digital team, No motorcycle parking inside the building, There is some conflict between account and creative team.

BEST"Perusahaan yang mengutamakan Proses yang memiliki tujuan terhadap hasil, proses kerja disiplin dan terarah"
- Pro
- Selain ilmu marketing yang kita dapat, tunjangan kesehatan, dan insentif kita pun mendapatkan fasilitas lain yang dapat menunjang kinerja seorang marketing dilapangan
- Kontra
- Personal pimpinan wajib di evaluasi, dengan cara berbicara terhadap bawahan, selain nada bicara yang tidak baik terkadang bahasa kotor terucap tanpa tersaring, dengan tujuan menekan kinerja bawahan.