
BEST"Perusahaan yang bagus untuk freshgraduate karena bisa belajar banyak tentang trading"
- Pro
- Kesehatan asuransi dan benfit yang baik. Lingkungan yang bagus. Cocok untuk fresh graduate
- Kontra
- Overtime yang berlebihan dan employee turnover yang tinggi. Harus bisa berpikir cepat dan tanggap.

BEST"perusahaan ini sangat bagus dalam pola penegembangan karyawan yang terpadu."
- Pro
- benefit kesehatan yang ditawarkan sangat menarik,asuransi kesehatan yang pasti dan jelas serta baik bagi kalangan muda untuk pengembngan skill
- Kontra
- perlakuan terhadap junior kurang adil serta belum meratanya penyetaraan pengembangan skill bagi karyawan permanen.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang EPC. Suasana kerja nyaman dan aman. Rekan kerja dari berbagai suku dan bangsa. Kemampuan teknis dan non teknis dapat berkembang di perusahaan ini."
- Pro
- Benefit secara finansial biasa saja. Namun ilmu yang didapatkan begitu banyak, cocok bagi yang belum berpengalaman.
- Kontra
- Tidak adanya bonus tahunan selain THR kepada karyawan, bisa saja berdasarkan performance kerja, dll.

PT Samsung Engineering And Construction
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Manufaktur ·Kimia 4 Review
BEST"Mengajarkan management kantor yang baik. Mengajarkan mana pekerjaan yang harus di selesaikan terlebih dahulu."
- Pro
- Fasilitas Bagus, Kekeluargaan juga bagus, Suasana kerja bagus, jenjang karir juga ada. setiap 1 tahun sekali ada kenaikan gaji pokok.
- Kontra
- Karena perusahaan asing, terkadang system yang di jalankan harus sesuai dengan budaya mereka bekerja dan itu terkadang juga bentrok dengan system budaya kerja Indonesia,

BEST"Perusahaan international, bagus untuk karir dan masa depan, mencari orang yang professional dan untuk fresh graduate sangat bagus untuk mencari pengalaman"
- Pro
- Benefit kesehatan sangat baik, salary bagus.n Posisi sales sangat dominan dengan fasilitas mobil dan salary besar
- Kontra
- Brenntag tidak mengenal bagian Marketing, saat itu ketika di Bali management memberikan keputusan plin plan, arahan yang kurang jelas

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir sebagai Marketing otomotif, merk yang membawahi adalah Toyota sebagai market leader di indonesia."
- Pro
- Benefit dalam pengembangan pengetahuan tentang marketing otomotif, Diskon harga sebagai senjata untuk menjual produk Toyota juga sangat membantu.
- Kontra
- Sistem kerja yang terlalu berbelit-belit, administrasi yang kurang profesional, dan budaya kerja yang masih konvensional. semua itu dapat mengurangi fokus dalam menjual.

BEST"Perusahaan ini sangat cocok untuk kalian yang ingin mengawali karir didunia e-commerce karena di Perusahaan ini kalian bisa cepat berkembang dengan sumber daya yang disediakan lebih dari cukup."
- Pro
- Suasana kekeluargaan yang nyaman dan Direktur perusahaan yang sangat dekat dengan para karyawannya.
- Kontra
- Sangat multi tasking dan kejar-kejaran deadline yang sangat cepat, bikin kamu sakit kepala.

BEST"perusahan yang cukup berkembang di bidangnya dan untuk tahap awal mencari pengalaman cukup bagus"
- Pro
- perusahan yang memiliki rasa kekeluargaan yg tinggi, dan soledaritas yg tinggi juga, tim work yg bagus, berani memberikan inovasi baru
- Kontra
- terkadang loyalitas tidak dapat penghargaan, terlalu rasis utk kedudukan yg lebih tinggi, gedung kantor yang kecil

PT Kereta Api (KA) Properti Manajemen
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Bangunan·Konstruksi 4 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir untuk pemula dan berpengalaman"
- Pro
- Benefit yang diberikan perusahaan cukup banyak dari mulai tempat tinggal sampai dengan asuransi kesehatan
- Kontra
- Jam kerja yang fleksibel mengingat banyaknya deadline pekerjaan yang berdekatan cukup membuat lelah

BEST"Perusahaan yang baik untuk mengawali karir karena banyak jobdesk yang harus di kerjakan"
- Pro
- ada tunjangan BPJS Kesehatan, BPJS TK, Asuransi, Tunjangan melahirkan, mata, dental dan lainnya
- Kontra
- pengangkatan karyawan tetap sangat susah, rata-rata untuk level staff ke bawah semua sudah pakai outsourcing