
BEST"Perusahaan yang bagus tapi perlu pembaharuan, khusunya di grolier east Indonesia"
- Pro
- Benefit gaji dan tunjangan, 5 working days, dan lingkungan yang mendorong untuk terus berkembang
- Kontra
- Perlakuan field manager yang semena-mena, sistem potong gaji yang tiba--tiba (Semuanya terjadi hanya di Grolier East Indonesia, Surabaya Office, dan tidak berlaku di kantor Grolier lain, karena saya tidak tahu)

BEST"Perusahaan tempat untuk mendapatkan ilmu retail dan management people. Leader retail yang memberikan direction yang clear."
- Pro
- Benefit yang sesuai dengan peraturan pemerintah, administrasi yang clear dan jenjang karir yang jelas, serta pengembangan karyawan yang masuk dalam budget perusahaan.
- Kontra
- Kompetisi yang kuat di bidang retail sehingga persaingan untuk promosi sangat di perlukan usaha yang maksimal.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk senior setelah masa pensiun dan junior unrtuk mencari pengalaman kerja pertama"
- Pro
- jika bos suka dan sedang baik hati dan sedang dibutuhkan, apapun yang dimnta karyawan selama dalambatas wajar akan dipenuhi
- Kontra
- perlakuan sangat subjektif, kenaikan gaji tidak sesuai aturan depnaker, tidak ada kontrak kerja yang jelas

BEST"Peluang bekerja untuk yang ingin selalu dekat keluarga dan punya waktu untuk bersosialisasi."
- Pro
- Untuk kesehatan selain ditanggung penuh, ada juga klinik umum + gigi, sehingga walaupun tinggal di pulau terpencil tapi tidak ada kekhawatiran mengenai kesehatan.
- Kontra
- Bukan tempat yang cocok untuk bujangan yang sedang mencari jodoh. Jumlah karyawan maupun penduduk pulau ini terlalu sedikit.

BEST"PT. APL Indonesia adalah perusahaan yang baik dalam memulai karir dan belajar serta merupakan perusahaan yang bagus dalam berkarir dan memiliki banyak relasi"
- Pro
- Benefit kesehatan asuransi dengan limit yang tinggi, baik perempuan maupun laki-laki sama-sama mendapatkan asuransi untuk anak, Pendapatan sebanyak 14 kali dalam setahun. Mudahnya mengambil cuti, terdapat cuti menstruasi sebanyak 2 hari dalam sebulan, mendapat cuti sebanyak 15 kali dalam setahun dan cuti bisa didapat setelah lulus probation
- Kontra
- Pergantian manajemen dan HRD yang kurang baik di Jakarta, karyawan lama digaji kecil dengan kerjaan yang luar biasa banyaknya, sedangkan anak baru dengan pengalaman yang tidak relevan memiliki gaji hampir tiga kali dari karyawan lama. Dikarenakan kebijakan dan strategi perusahaan yang kurang baik, akhirnya pada tanggal 7 Desember 2015, APL dibeli oleh perusahaan Perancis CMA-CGM

BEST"Perusahaan ini bagus untuk anda yang baru masuk kerja di bagian analis.. karena banyak ilmu dan pengetahuan yang akan di dapatkan dari awal proses sampai selesai anda akan mendapatkan ilmu yang bermanfaat"
- Pro
- Benefit yang diberikan lengkap meliputi asuransi kesehatan, uang cuti, uang pulsa lemburan dan ilmu tentang analisa
- Kontra
- Sering diadakan meeting, kebanyakan dimulai dari sore hari menjelang pulang kerja sehinggal pulang jadi terlambat dan tidak on time

BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai fresh graduate person"
- Pro
- Tantangan dalam perusahaan ini sangat cocok untuk pemuda fresh graduate dalam mencari income
- Kontra
- Pada insentive dalam hasil pekerjaan kurang sesuai dengan pekerjaan dan tanggung jawab yang telah dijalani

BEST"Perusahaan ini baik untuk memulai karir khususnya dibidang logistik dan pengiriman barang"
- Pro
- Budaya perusahaan yang menganut sistem kekeluargaan sangat cocok untuk bekerja khususnya bagi pemula yang baru mengenal dunia kerja
- Kontra
- Lembur hampir setiap hari, tidak ada training untuk karyawan baru, sistem standby terhadap sistem terkadang membuat karyawan tidak leluasa dalam beraktivitas

Klinik Garuda Sentra Medika
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 8 Review
BEST"tempat kerja yang bagus untuk mendapatkan pengalaman kerja baik, susana kerja baik."
- Pro
- asuransi dapat,tunjangan jasa dapat,kejelasan terhadap status keja alhmdulilah dah bisa di perjelas,adanya pelatihan yang di berikan terhadap pegawai kesehatan untuk meningkatkan kwalitas kerja pegawai
- Kontra
- tidak ada transparansi oleh manajemen terhadap pegawai yang d bawah terhadap tunjangan jasa yang di berikan,jenjang karir susah.beban kerja dengan reward tidak sebanding

BEST"Perusahaan yang bagus dan memiliki izin resmi dari Pemerintah Indonesia"
- Pro
- Menjual produk bermutu dan berkhasiat seperti : propolis dan melia biyang Jam kerja fleksibel Tidak ada target
- Kontra
- Tidak ada gaji pokok Sulit memperkenalkan produk ketika banyak orang belum tahu Perlu adanya koneksi