
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karier karena ilmu dan sistem yang sudah baik cocok untuk diserap oleh fresh graduates dengan remunerasi yang cukup kompetitif"
- Pro
- Perusahaan yang memiliki work balance yang baik dan mengutamakan nilai-nilai kekeluargaan, cocok bagi rekan yang suka berkomunikasi dengan atasan
- Kontra
- Penilaian kinerja yang kurang fair, masing-masing karyawan bisa mendapat penilaian yang berbeda dari yang lain.

BEST"perusahaan yang cukup bagus untuk kita menjadi seorang salesman handal"
- Pro
- mulai dari bpjs kesehatan,npwp pajak serta bonus setiap bulannya selalu di keluarkan perusahaan tepat waktu,perusahaan ini cocok anak muda yang menyukai bidang salesman dan retail
- Kontra
- perusahaan ini terkadang selalu membedakan mana junior dan mana senior,dan perlakuan yang kurang adil terhadap bawahan

BEST"Digital agency yang bagus untuk mereka yang mencari pengalaman bekerja di fast-paced industry."
- Pro
- Struktur hierarkinya langsing sehingga untuk mendapat approval pekerjaan sangatlah mudah dan tidak bertele-tele. Untuk meeting pun menjadi efektif karena jumlah karyawan yang sedikit.
- Kontra
- Workload yang diberikan untuk karyawan magang terkadang sangatlah banyak dengan deadline yang sebentar.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir bagi mahasiswa yang baru lulus"
- Pro
- Budaya perusahaan sangat cocok bagi yang baru mengenal lingkungan kerja terutama bagi yang baru lulus
- Kontra
- Sulit untuk mengutarakan pendapat pada atasan, adanya batasan gaji. kenaikan gaji cukup sulit

BEST"Perusahaan oil & gas yang sangat bagus dalam hal training untuk mendukung pekerjaan. Terkenal dengan Fugro Academy-nya."
- Pro
- Tunjangan kesehatan termasuk top diantara perusahaan oil & gas sejenis. Sangat bagus dalam hal online training, cocok untuk pemula dalam mengenal lingkungan pekerjaan di oil & gas.
- Kontra
- Ada beberapa oknum yang menghambat kemajuan perusahaan secara keseluruhan, tapi seiring waktu sudah mulai teratasi satu persatu.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier di bidang marketing dan membuka banyak peluang"
- Pro
- benefit kesehatan yang diberikan lengkap, ada asuransi untuk keluarga juga. Budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang mencari tantangan dan pengembanagan skill
- Kontra
- Potongan gaji agak besar sehingga membuat pendapatan menjadi menurun drastis dan mengurangi rasa kepuasan dari apa yang didapatkan

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Institusi·Asosiasi 20 Review
BEST"cukup banyak ilmu yg didapat di sini walaupun bukan ilmu yang sesuai pekerjaan kita. Tapi ilmu pasti bermanfaat nanti"
- Pro
- Kalo dinas ke luar dapat Fee lumayan besar, rapat dapat fee lumayan juga
- Kontra
- untuk orang IT supaya tidak dibebankan ke 1 orang saja, tidak mungkin migrasi server sendiri

BEST"Menerima email dr HRD langsung interview dengan HRD dan atasan Finance untuk melakukan interview"
- Pro
- Kekeluargaan, sangat bagus utk fresh graduate, banyak ilmu yang didapatkan untuk waktu kerja sesuai jika ada lembur hanya akhir bulan saja
- Kontra
- Untuk berkembang tergantung dr pribadi masing2, perusahaan harus lebih perhatikan untuk bpjs ketenagakerjaan

BEST"worklife balance bagus, karyawan seperti keluarga, rekomendasi untuk yang mau belajar logistik"
- Pro
- flexible company, gampang untuk izin apalagi kalau ada keluarga. asuransi ada. atasan baik dan suasanan kerja nyaman. akses ke lokasi gampang
- Kontra
- tidak ada jenjang karir dan bonus. agak susah untuk mencari jenjang karir jika tidak dekat

PT Bank ICBC Indonesia (Industrial and Commercial Bank of China)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Perbankan·Keuangan 20 Review
BEST"Perusahaan yang bagus bagi yang mampu berbahasa mandarin, untuk yang tidak memiliki skill mandarin tentu akan berbeda dari benefit"
- Pro
- semua benefit dapat, asuransi, DPLK namun nominal gaji sangat timpang tidak ada transparansi gaji sesuai grade jabatan.
- Kontra
- Namun gaji yang sangat timpang sekalipun posisi yang sama, beban kerja sama, culture yang menurut saya buruk karena tidak ada serikat pekerja yang menjadikan politik kantor sangat kuat yang membuat budaya kerja menguntungkan atasan, yang seringkali bertindak semena mena ke bawahan tanpa staff bisa melaporkan ke siapapun dan membela. Promosi jabatan hanya untuk karyawan yang mampu lip service ke atasan. staff yang secara skill potensial namun minim lip service seringkali hingga usia kepala 4 tidak mendapat promosi