
BEST"Perusahaan yang memberikan peluang karir seluasnya bagi karyawan yang memiliki kemauan dan kompetensi yang sesuai di bidangnya, tanpa melihat lama bekerja atau senioritas."
- Pro
- Budaya perusahaan yang cocok untuk profesional muda yang mencari tantangan dan kemauan keras untuk maju.
- Kontra
- Perlu seleksi lebih ketat terhadap penerimaan karyawan baru, terutama dari fresh grad yang tidak memiliki keseriusan kerja, supaya tidak mempengaruhi kinerja tim keseluruhan.

BEST"sebuah perusahaan bagus untuk memulai pengalaman kerja bagi fress graduate dan untuk menambah pengalaman kerja"
- Pro
- karakter setiap karyawan yang sangat bagus sehinga kelihatan kekeluargaanya dan dan perusahaan ini cocok untu pemula
- Kontra
- kurang perhatian nya pihak management terhadap karyawan dan juga jenjang karir tidak ada gaji yang tidak sesuai dengan jabatan

BEST"Perusahaan keluarga, yang bergerak di berbagai bidang usaha bisnis, mulai dari jasa kontruksi sampai dengan transportasi"
- Pro
- Kinerja karyawan yang sudah baik dalam bekerja harap dipertahankan dan diperhatikan,
- Kontra
- Belum memahami gaya kepemimpinan manajer yang ada di perusahaan ini

BEST"Atasan baik namun manajemen kurang, positifnya work life balance tinggi"
- Pro
- Aatasan sales director seorang singaporean yang sangat baik, dan selalu membimbing. Kerja yg juga tidak tertekan, work life balance tinggi
- Kontra
- Manajemen yg kurang baik, cara bekerja yang cukup lamban dalam proses bisnisnya sehingga terkadang menghambat kinerja sales

PT Usaha Mitra Sejahtera Koperasi Karyawan BCA
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Institusi·Asosiasi 3 Review
BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang koperasi dan juga mengelola parking system di Indonesia."
- Pro
- Lemburan ada, Uang Kesehatan dan transportasi, gaji Lumayan. sangat baik untuk fresh graduate yang ingin belajar di bidang Parking System (terutama di bagian IT nya)
- Kontra
- Jam kerja profesional harus siap fisik karena jika ada project instalasi parkir harus siap untuk tidak pulang selama beberapa hari. Tidak disarankan untuk yg mempunyai maalah kesehatan seperti masalah pada paru2.

BEST"Perusahaan yang terlalu cepat berkembang tetapi belum bisa bertahan untuk saat ini"
- Pro
- Teman Teman yang baik, asik dan kompak. suasana kerja yang kondusif. dan dekat dengan mall
- Kontra
- Terlalu cepat menutup divisi. banyak perhitungan yang terlalu mendadak. terlalu banyak situasi yang monoton

BEST"Setidaknya Pencari kerja memiliki dedikasi dan loyalitas tinggi terhadap perusahaan."
- Pro
- Para pegawai dapat berinteraksi dengan baik, dan solidaritas dari pimpinan yang Mendapat dukungan penuh.
- Kontra
- Minimnya fasilitas untuk bekerja dan sistem operasional pegawai kurang teratur.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, cocok bagi yang berminat di bidang business development"
- Pro
- Pekerjaan dikerjakan secara individual maupun tim, atasan tidak berbuat semena-mena, atasan berlaku adil
- Kontra
- Pekerjaan cukup berat, target yang terlalu tinggi dan direktur tidak memberikan perhatian yang lebih

BEST"Perusahaan bagus untuk memulai karir sebagai editor maupun penerjemah. Decent paycheck."
- Pro
- Perks seperti langganan OTT dan personal growth ada, sejalan dengan asuransi kesehatan & BPJSTK.
- Kontra
- Kurangnya transparansi manajemen terhadap hak-hak pegawai. Jam kerja kurang spesifik. Jenjang karier kurang jelas.

BEST"Perusahaan yang Bagus untuk mengawali karir sebagai profesional muda dibidang apapun, karena disini kemampuan kita akan terasah untuk dikembangkan, Jika Anda banyak memiliki Ide Kreatif Inovatif, ini pilihan tepat bagi Anda untuk tertantang di-implementasikan."
- Pro
- Benefit Kesehatan : Ada 2 Asuransi (BPJS & Sinar Mas) dijamin jaminan Kesehatan terjamin, kedua disediakan BPJS Hari Tua (Pensiun), Bonus Tahunan pasti keluar slalu, Bonus lainnya (Insentif/Komisi)khusus bagi Sales, Penghargaan bagi Best Employee, Atmosfer Lingkungan Kerja Baik/Mendukung, dan lain-lain.
- Kontra
- Setiap tempat pasti ada kontra (kelemahan), tidak etis untuk dibicarakan, kalau mau mengubah sesuatu dalam manajemen perusahaan maka sebaiknya kita sbg karyawan berikan contoh, yang akan membuka pola pandang untuk suatu solusi baru untuk masalah apapun yang perlu diperbaiki, win-win solution, entah direvisi SOP/SAP atau buat tambahan SAP Baru dengan dibahas terlebih dahulu dgn pihak manjemen terkait, untuk perubahan yg lebih baik, pasti ada solusi, kecuali memang tidak mau ada kemajuan.