
BEST"Cocok untuk fresh graduated yang membutuhkan pengalaman bekerja dan sedang membangun karir."
- Pro
- Belajar banyak hal disini, perusahaan sudah menggunakan SAP, fasilitas yang diberikan cukup lengkap.
- Kontra
- Lokasi kantor cukup sulit untuk diakses bagi yang tidak memiliki kendaraan pribadi, namun perusahaan menyediakan bus karyawan dibeberapa titik.

BEST"Perusahaan tempat belajar asuransi umum yang baik untuk fresh graduate"
- Pro
- lingkungan kerja yang penuh kekeluargaan, beban kerja tidak terlalu besar, jam kerja yang flexible, jika ada keadaan yang tidak memungkinkan untuk pergi bekerja bisa bekerja dirumah.
- Kontra
- jenjang karir dikantor cabang cukup sulit kecuali pindah posisi kebagian marketing. manajemen hrd yang masih buruk. kenaikan gaji minim, kecuali dijabatan-jabatan strategis. pekerja outsource tidak ada bonus tahunan

BEST"Good company to build experiience escpecially in IT network engineering."
- Pro
- Bagus untuk memulai karir sebagai network engineer. Mendapatkan beberapa fasilitas tunjangan di samping basic salary.
- Kontra
- Sejauh ini perusahaan sudah memmberikan fasilitas yang cukup kepada karyawan. Tidak ada kontra untuk perusahaan.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengembangkan karir dan potensi bagi anda yang ingin belajar dan berkembang"
- Pro
- jam kerja yang santai, suasana kerja yang tidak kaku, berpakaian yang tidak harus formal (casual tapi sopan), jenjang karir yang menarik untuk sales executive
- Kontra
- lembur di akhir pekan, karena biasanya client/agency yang ingin iklannya tayang di akhir pekan dan purchase order menumpuk,

BEST"Bagus untuk mengembangkan skill desain. Lingkungan kerja yang fun dan dinamis."
- Pro
- Fun dan dinamis. Semua staff dapat berbaur dan kompak. Skill desain pasti berkembang karena bermacam2 permintaan desain dari bermacam2 brand fashion.
- Kontra
- Bila tidak terbiasa dengan deadline akan "keteteran" karena hampir setiap hari ada brief desain yg masuk. Kenaikan gaji yg tidak terlalu signifikan

Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia (BPOM RI)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Institusi·Asosiasi 16 Review
BEST"perusahan yang sangat bagus untuk memulai karier dengan pengalaman pengalaman yang telah di peroleh baik dalam kampus maupun dalam masyarakat dab sangat baik dalam melayani konsumen, baik dalam segi komunikasi maupun dalam perilaku."
- Pro
- Benerfit keshatan sangat baik dalam menjaga nama baik perusahaan agar perusahaan dapat maju dan berkembang dengan pelayanan kariyawan yang sengat begitu luar biasa, dan selalu memberi yang terbaik buat kesehatan.
- Kontra
- Perilaku terhadap junior harus sangat menjadi teladan bagi mereka yang baru bekerja di perusahaan.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir terutama dari jenjang sarjana"
- Pro
- Lulusan dari program FGDP PT. RBA diakui oleh perusahaan kontraktor dan owner pertambangan lain
- Kontra
- Benefit kesehatan masih menggunakan plafon yang nominalnya tidak terlalu besar, ketimpangan kompetensi karyawan antar site

BEST"Perusahaan yang bagus untuk batu loncatan dan mengembangkan skill, serta menanmah pengalaman dan wawasan terkait perusahaan pertambangan"
- Pro
- Cocok untuk pengembangan skill Kerjanya santai Untuk Teknisi dan Helper lemburan Banyak Jam Kerja Senin - Jumat
- Kontra
- Kontrak tidak jelas Kesenjangan antara kryawan supra dan outsourcing HR kurang informatif Salary yang kurang kompetitif (kecuali kalau punya sertifikat itupun di tahan perusahaan)

BEST"Perusahaan memberikan gaji dan tunjangan yg baik untuk karyawan serta memberikan pengalaman baik kepada karyawan lama maupun baru"
- Pro
- Tertib dalam segala hal, terstruktur dalam pekerjaan, sangat ketat dan keras pada peraturan
- Kontra
- Senioritas masih sangat terasa, adanya perbedaan kubu diantara masing2 divisi sehingga sering menyebabkan perbedaan pendapat. Sangat kaku terhadap aturan sehingga sulit untuk memunculkan ide2 baru dari generasi yg lebih muda

BEST"Perbankan yang sangat bagus untuk mengawali karir sebagai marketing.Perusahaan ini melatih kita jiwa jiwa muda untuk memiliki skill yang handal"
- Pro
- Budaya perkerjaan yang bagus, melatih skill. Mendapat tunjangan kesehatan, THR, dll. Ada bonus bagi karyawan yang memiliki KPI sesuai target yang diberikan pusat.
- Kontra
- Sulit untuk mendapatkan status pegawai tetap. Padahal target sudah tercapai. Pergantian karyawan di setiap cabng yang begitu cepat membuat kita harus cepat beradaptasi atau menyesuaikan dengan lingkungan dan orang-orang baru.