
BEST"perusahaan yang amat sangat disiplin, perushaan yang bisa membimbing para karyawan untuk bertanggung jawab dalam perkerjaan yang ditekuni."
- Pro
- benefit yang didapatkan : -jamsostek terjamin -lemburan komplit -susu setiap minggu (operator dan kasir)
- Kontra
- kekurangan dalam perusahaan: - perlakuan junior yang kurang adil, - sikap senior yang semena-mena.

BEST"Perusahaan yang bagus bagi freshgreduate yang mengejar jenjang karir yang jelas."
- Pro
- Benefit lengkap, Gaji pokok, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Bonus tahunan. Perusahaan selalu berusahan memenuhi kebutuhan karyawan, asal berani speak up aja.
- Kontra
- Terakhir saya bekerja work life balance nya agak kurang teratur. Sering lembur dan harus selalu siap dicall dadakan kalo ada issue di client. Saat libur jadi gak tenang

BEST"Pengalaman magang yang bermanfaat buat yang ingin berkarir di financial market"
- Pro
- Bahana adalah salah satu equity house terbesar di Indonesia milik pemerintah. Banyak profesional yang bisa diteladani disini.
- Kontra
- Pekerjaan yang dilakukan cukup sulit dan setiap karyawan diharapkan selalu belajar setiap saat. Kalau tidak, dia bakal tertinggal dari yang lain.

BEST"Perusahaan sawit milik keluarga dengan pemilik asli pribumi asal Kalimantan."
- Pro
- Katanya, karyawan tetap mendapatkan bonus menggiurkan sih. Bukan untuk yang karyawan kontrak ya.
- Kontra
- Melihat orang hanya berdasar subjektif saja. Jadi, tidak melihat nilai positif yang lain, yang ada pada diri orang itu.

BEST"RKesejahteraan Karyawan: Pro dan Kontra dalam Project Based di Samudra Dyan Praga"
- Pro
- Perusahaan ini luar biasa dalam mendukung kesejahteraan karyawan. Kebijakan gaji sesuai UMR memberikan kepastian dan keadilan. Tambahan nilai dari kebijakan uang makan siang menunjukkan perhatian terhadap kesejahteraan karyawan. Atasan yang baik menciptakan atmosfer positif dan produktif, dengan komunikasi terbuka yang meningkatkan motivasi. Keseluruhan, pengalaman kerja sangat positif, dengan fokus perusahaan pada kesejahteraan dan hubungan antara atasan dan bawahan yang mendukung
- Kontra
- Walaupun perusahaan memiliki kebijakan gaji dan kesejahteraan yang baik, tantangan muncul dalam proyek berbasis waktu. Tekanan dari klien seringkali memerlukan perluasan jam kerja. Namun, transparansi perusahaan dan dukungan tim melalui pengakuan dan penghargaan membantu mengatasi situasi ini. Meski ada tekanan, pengalaman ini memberikan kesempatan untuk mengasah manajemen waktu dan stres, dengan keyakinan bahwa dukungan tim akan membantu mencapai hasil proyek yang memuaskan

BEST"perusahaan syariah yang mengedepakan prinsip syariah dan atasa nama bca"
- Pro
- Adanya bonus dan gaji tepat waktu. adanya asuransi yang mengcover keluarga. bebas macet. suasana kekeluargaan. kerjaan santai dan saling membantu.
- Kontra
- kenaikan gaji sangat minim. Salary yang di tawarkan di bawah perusahaan asuransi lain. kerjaan monoton/begitu" saja. tidak ada tranining untuk karyawan. Banyaknya gossip padahal ini syariah.

BEST"Perusahaannya pun sangat bagus ,peluang kerja sangat banyak,dapat berintegritas membangun kerjasama"
- Pro
- Benefit dalam suatu perusahaan ini sangat andil ,jenjang karir pun ada dan berbakat untuk anak usia muda skrng bertujuan untuk menambah pengembangan skiill dan attitude
- Kontra
- Bisa sepadan dengan kualitas krja kita ,saling berkomunikasi satu sama lain dan bisa berorganisasi antara manajemen dan karyawan

BEST"Good for Fresh Graduate to start off a career as software developer."
- Pro
- - Good team members. - Many project with many technology. - Good Benefit.
- Kontra
- - Sometimes job assignment is not related to the tech specialty. - Changes sometimes unpredictable

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir di bidang media hiburan."
- Pro
- Suasana kerja menyenangkan. Atasan sangat menyenangkan dan tidak ribet selama pekerjaan selesai dan tuntas
- Kontra
- Salary tidak ada peningkatan. Hampir setiap hari pulang di luar jam kerja normal.

BEST"Perusahaan EPC Lumayan Untuk Berkarir dengan Kontrak Short Term Oil and Gas"
- Pro
- Gaji pokok + allowance + bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan. Jam kerja fleksibel dan pressure kerja nyaman.
- Kontra
- Manajemen perlu ditingkatkan dalam hal peningkatan kesejahteraan karyawan, pelatihan dan fasilitas kesehatan yang lebih baik