
BEST"Baik untuk belajar ilmu, sertifikasi didukung perusahaan, karyawan yang bersahabat"
- Pro
- Baik untuk berkembang, Jam kerja fleksibel, dekat antara satu dengan karyawan lain, parkir gratis
- Kontra
- Selama mengikuti aturan perusahaan tidak masalah, gaji kurang transparan, tunjangan harus ditingkatkan, komunikasi kurang baik antara atasan dan bawahan

BEST"Perusahaan yang cocok untuk wanita yang sudah menikah ingin bekerja"
- Pro
- Fasilitas kesehatan dan tunjangan bonus sangat baik yang dapat menjadi motivasi bekerja di sini
- Kontra
- Bos yang tidak mempunyai kemampuan dalam bidang nya dan tidak bisa membagi pekerjaan dan tidak memberikan kepercayaan kepada satu team

BEST"Memperkenal kan profil perusahaan dan memberikan informasi keunggulan produk-produk nya ke pada calon investor, memberikan informasi kelebihan dan kekuarangan dari produk yang akan di pilh calon investor, jika calon investor bersedia maka, calon investor tersebut melengkapi form dalam kesepakatan dengan perusahaan tersebut, calon investor membuka akun dana nya ke bank yang telah disepakti oleh perusahaan, dan nasabah berhak melakukan teransaksi ke bursa efek dengan sendiri nya"
- Pro
- Melatih bekerja sama dalam satu tim dan mengajarkan cara marketing dengan benar kepada calon investor
- Kontra
- Bersikap individualisme, dan kurang nya rasa kepedulian satu sama lainnya serta kurang nya kepedulian management personalia kepada karyawan nya

BEST"Perusahaan yang penuh dengan tantangan, banyak ilmu dan pengalaman baru yang bisa di dapatkan"
- Pro
- Lingkungan kerja yang baik, Komunikasi antar karyayawan baik, Gaji tidak pernah telat, perlakuan yang baik untuk semua tingkat karyawan
- Kontra
- masih kontrak dengan pihak ketiga, belum langsung dengan Iforte, kalau bisa jangan terlalu lama kontraknya dengan pihak ketiga

BEST"sangat bagus baik fresh graduate mencari pengalaman dalam duni customer service"
- Pro
- rekan kerja sangat erat banyak pengalaman yang bisa diraih sangat bagus baik fresh graduate mencari pengalaman dalam dunia custumer service
- Kontra
- underpaid harus lebih banyak kontribusi lagi terhadap hubungan karyawan tingkatkan fasilitas bekerja untuk karywan

BEST"Perusahaan memiliki brand sanitary ware (perangkat sanitasi)ternama yaitu Wasser. Produk Wasser hadir untuk memenuhi segmen rumah tangga dan bisnis properti"
- Pro
- benefit kesehatan terdiri dari plafon medical sesuai golongan jabatan dan diberikan ansuransi kesehatan (rawat inap) untuk golongan level jabatan supervisor up. Karyawan diberikan kebebasan berekspresi dalam bekerja dan inovasi
- Kontra
- perlu pengadaan training peningkatan kompetensi untuk area manager dan memberikan reward and punishment yang lebih jelas.

BEST"Untuk Ketenangan ini merupakan perusahaan yang bagus, untuk awal karir tidak disarankan"
- Pro
- Santai, koordinasi team yang bagus, team sangat ramah, perusahaan yang banyak benefitnya, orang orangnya saling mendukumg
- Kontra
- terkadang atasan yang menerima pekerjaan sesuka hati, tidak memikirkan bawahan ini setuju atau tidak, hanya kpi yang diperhatikan

BEST"Perusahaan yang bagus untuk membuka peluang dalam bidang marketing produk non riil serta dapat dijadikan pembelajaran yang berharga dalam menambah skill di bidang pemasaran."
- Pro
- Ada benefit kesehatan. Komisi yang dijanjikan lumayan besar. Suasana kerja yang bersifat kekeluargaan. Ada target yang jelas.
- Kontra
- Proses rekrutmen yang tidak transparan. Sistem kerja yang tidak memperhatikan kondisi finansial karyawan. Manajemen yang bersifat kaku.

BEST"perusahaan yang memiliki standar dan peraturan yang sudah jelas, karyawan profesional, management yang baik"
- Pro
- sistem, standar dan peraturan tersedia, budaya kerja yang baik, work life balance, management dan direksi profesional dan menginspirasi, rekan kerja yang bersahabat
- Kontra
- industri yang sedang tidak cukup baik, kekuatan modal kurang, terlebih peraturan dari asosiasi terkait cukup ketat..

BEST"Awalnya perusahaan yang bagus untuk tumbuh berkembang dan tempat yg nyaman"
- Pro
- Lingkungan pekerjaan yang kekeluargaan dan nyaman, kebebasan untuk melakukan peribadatan, adanya fasilitas kesehatan
- Kontra
- adanya masalah internal dan eksternal yang membuat perusahaan mulai goyah, gaji standar all in tidak ada lemburan, kenaikan gaji yang sangat minim bahkan mulai tidak ada, jarang/tidak ada kenaikan karir/grade walau sudah bekerja lama,dst