
PT Graha Megaria Raya (Cilandak Town Square)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.1
Pelayanan 7 Review
BEST"Cocok untuk Freshgraduate, bukan untuk yang berpengalaman tidak disarankan, tapi jika berminat silahkan"
- Pro
- Rasa kekeluargaannya sangat baik, kalau yang suka dengan entertainment ini tempat yang pas
- Kontra
- Berharap Naik Gaji dari tahun ke tahun yang hanya sebuah harapan, jangan sampai kecewa

BEST"Bagus Untuk Memperdalam dan membentuk mental sebagai Marketing
fresh graduate jangan mencoba kesini terlalu berat jika belum pernah di dunia IT"
- Pro
- Ada Bonus Penjualan Ada uang bensin walaupun minimalis kekeluargaan dalam karyawan tergantung karyawan pada saat itu
- Kontra
- Cabang kurang mempunyai wewenang dalam keputusan turn over tinggi jika tidak saling perhatian Gaji Kurang baik , kenaikan gaji per tahun under 100 ribu

BEST"Membuka ilmu baru dalam pekerjaan yang digeluti dan bertemu orang baru"
- Pro
- Cocok untuk penyuka budaya Korea termasuk Kdrama Kpop dan lainnya. Jam kerja yang tetap dan bisa mendapat cuti setengah hari setiap bulan
- Kontra
- Asuransi kurang lengkap hanya mengandalkan BPJS. Potongan alpa cukup besar sehingga berpengaruh ke penerimaan gaji

BEST"Mengutamakan fresh grade untuk masuk sebagai karyawan, proses interview tidak terlalu lama"
- Pro
- kekeluargaan sangat terasa, banyak internal event yang membuat karyawan tidak cepat bosan dengan pekerjaan
- Kontra
- komunikasi antar departemen kurang baik dan seringkali masuk dihari libur meskipun back office

BEST"Perusahaan bagus untuk mengawal karir karena banyak tantangan dan cobaan yang harus diselesaikan."
- Pro
- Benefit kesehatan Bagus, Bonus, Insentive dan kantin yang lumayan, dan kesejahteraan karyawan lumayan bagus seperti pengangkatan karyawan tetap.
- Kontra
- Training skill yg tidak merata ke leader, membuat SDM kurang pengetahuan, dan tidak diberikan vitamin seperti susu kaleng setiap akhir pekan.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier di bidang sales engineer produk perancah dan bekisting"
- Pro
- Benefit untuk karyawan bagus, bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan, dan bonus tahunan Sangat cocok untuk mencari pengalaman di bidang perancah dan bekisting Hari kerja senin-jumat
- Kontra
- Tidak ada upah lembur dan bonus tahunan selama pandemi, tidak terbukanya mengenai perhitungan bonus tahunan dan tidak ada kepastian kapan bonus tahunan akan dibagikan. Untuk sales engineer di hari libur atau di luar jam kerja terkadang masih harus mengurus pekerjaan dan tidak ada upah lembur untuk posisi sales engineer. Terdapat produk/sistem perancah dan bakisting yang kurang inovatif sehingga sulit diaplikasikan.

BEST"perusahaan yang sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan mengutamakan kenyamanan suasana kerja"
- Pro
- kesejahteraan karyawan yang baik, suasana kerja yang nyaman, management yang sangat peduli akan karyawan
- Kontra
- membutuhkan waktu yang agak lama untuk naik jabatan, karena sangat sedikit sekali turn over karyawannya

BEST"Perusahaan yang kurang memperhatikan kesejahteraan karyawan, walaupun bekerja bertahun tahun, tidak ada jaminan akan menjadi karyawan tetap"
- Pro
- ada bonus bulanan untuk marketing,ada penggantian rumah sakit setahun 400.000 (no makes sense bukan???)
- Kontra
- Bonus sering terlambat keluar, absen dipotong apabila terlambat, penggantian dokter/RS yang hanya 400.000 per tahun sangat tidak masuk akan, tidak tahu kapan akan menjadi karyawan tetap, Ijasah ditahan pada saat masuk.tidak dapat tunjangan Bpjs Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

BEST"Pengalaman Bekerja di Perusahaan Asing dengan Tingkat Disiplin yang Tinggi"
- Pro
- - Banyak mendapatkan ilmu baru dalam dunia kerja - Teamwork yang solid - Fasilitas perusahaan cukup bagus - Senior yang senantiasa membimbing
- Kontra
- - Dituntut untuk cepat belajar - Peraturan sangat ketat - Banyak tantangan dalam pekerjaan

BEST"direferensikan jika ingin mencari ilmu dan pengalaman kerja juga sebagai batu loncatan."
- Pro
- jam istirahat cukup fleksible. waktu untuk ibadah umat muslim tidak dibatasi dan diberi fasilitas tempat ibadah. untuk level fresh grade cukup bagus untuk cari pengalaman dan ilmu.
- Kontra
- kurang diperhatikannya kebutuhan karyawan dalam hal pemenuhan hak seperti jam lembur yang tidak ada perhitungannya. BPJS tidak terlalu diperhatikan, kualitas kesejahteraan dan kesehatan karyawan dinomersekiankan. tidak seimbangnya antara salary dengan jobdesk yang dibebankan ke karyawan. masih banyaknya karyawan back office yang under vendor lebih dari 3 tahun.