
BEST"Memiliki visi dan misi yang jelas, selalu terbuka dengan karyawan dan profesional."
- Pro
- Manajemen yang bagus dalam mengelola memajukan perusahaan, karyawan yang giat dan rajin bekerja.
- Kontra
- Kurangnya tenaga tetap pada perusahaan ini serta kurangnya fasilitas kantor seperti mesin foto copy.

BEST"positif untuk yg mau bekerja sambil belajar maupun yang memiliki keinginan sebagai penilai properti"
- Pro
- Kalo untuk belajar oke, didukung pimpinan & sesama staff. Jam masuk kerja dapat dikatakan enak, namun mesti bertanggung jawab . bagi yg bekerja sambil belajar, oke .
- Kontra
- Gaji tidak segaris lurus dengan pekerjaan lembur yg sangat sangat sangat tidak relevan dgn upah "over" multi tasking mesti pinter - pinter atur jam tidur krn klo lembur smpe jam 1 pagi bahkan lebih , besoknya mesti kerja (nyata)

BEST"Perusahaan yang bagus untuk pelayanan media iklan dan bekerja sama dengan banyak pihak"
- Pro
- Budaya perusahan yang baik karena terdiri dari anak muda yang kreatif dan inovatif
- Kontra
- Karena masih kontrak,maka belum mendapatkan asuransi,karyawan senior jarang mengajarkan detail pekerjaan yang dilakukan

Kidea Preschool and Kindergarten
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Pendidikan·Pelatihan 3 Review
BEST"tempat bekerja yang cukup menyenangkan untuk para fresh graduate (sma/k, s1 dst)"
- Pro
- perusahaan yang cukup baik untuk fresh graduate, jam kerja sesuai standar lingkungan pekerjaan cukup menyenangkan
- Kontra
- sedikitnya jumlah staff yang ada jadi menitik tumpukan pekerjaan hanya pada satu orang saja

BEST"Perusahaan yang cocok untuk fresh grad mencari pengalaman dan juga mencari ilmu soal dunia digital seperti design, web, SEO, socmed, dll."
- Pro
- Teman-temannya asik dan ngga ada senioritas. Pekerjaan sudah diatur setiap harinya akan melakukan apasaja sehingga bisa mengikuti ritme pekerjaan sertiap harinya.
- Kontra
- Sulit untuk mengungkapkan pendapat kepada atasan dan salary susah untuk naik walaupun sudah bekerja lebih dari satu tahun.

BEST"Perusahaan yang baik dari segi gaji dan kesehatan dan ditunjang akses pencapain ke lokasi yang mudah"
- Pro
- benefit kesehatan baik dan gaji sangat baik dan ditunjang akses pencapain ke lokasi yang mudah. Penduduk lokal yang terbuka oleh pendatang.
- Kontra
- sulit mengutarakan pendapat, adanya kelompok-kelompok di dalam organisasi sehingga setiap bagian dari organisasi terlihat tidak singkron mencapai target yang diinginkan.

BEST"perusahaan ini bisa di katakan bagus bagi mereka yang ingin belajar dunia kontraktor pameran"
- Pro
- waktu kerja yang fleksible (di atur oleh karyawan sendiri, bkn perusahaan) dan berlaku pula bagi admin dan staff.
- Kontra
- managemen tidak bagus. bonus tidak transparan. kehidupan karyawan memprihatinkan. aturan otoriter atasan. tidak berlakunya SOP. sulit naik gaji. tidak ada tunjangan dan jenjang karir.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk awal karir (fresh graduate) dan networking"
- Pro
- Lingkungan kerja santai, kolega menyenangkan, bisa menambah networking, sering mendapat bonus barang-barang dari kerjasama majalah
- Kontra
- Management kurang baik, kondisi financial perusahaan bermasalah, gaji yang tidak full dikasih dalam sebulan (dicicil)

Kantor Akuntan Publik (KAP) Pieter, Uways & Rekan
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Institusi·Asosiasi 4 Review
BEST"Perusahaan yang bagus dengan keuangan sehat karna dapat memngembangkan anak perusahaan bisa membuka lapangan kerja"
- Pro
- Perusahaan yang baik dan bagus perusahaan menjamin kesejahteraan pegawai dengan keaehatan dan asuransi tenaga kerja
- Kontra
- Alangkah lebih baik perusahaan cukup 1 tahu kontrak pegawai dan jadikan pegawai tetap

BEST"Perusahaan start-up yang cocok bagi fresh graduate untuk memulai bekerja."
- Pro
- Sebagian besar karyawannya masih muda, gaji yang besar, diberikan kesempatan untuk berkembang, banyak mendapat masukan dari karyawan senior.
- Kontra
- Kurangnya komunikasi manajemen dengan karyawan sehingga sering kali meraba-raba dalam membuat rencana kerja, sering terjadinya inkonsistent dalam visi dan misi perusahaan,