
BEST"Bagus bagi mereka yang ingin memantapkan jaringan di segmen bisnis."
- Pro
- Kebetulan saya di divisi online dan kebetulan baru menggarap rubrik digital ekonomi. Artinya masih dalam tahap rintisan.
- Kontra
- Masih gress untuk kategori online. Belum ada tunjangan peliputan,meliputi pulsa,pakir,transportasi. Masih mengandalkan gaji pokok.

BEST"Perusahaan yang sedang berkembang dalam dunia pergudangan dan logistics,truckinng dan surveyor"
- Pro
- benefit UMR jakarta,kesehatan jamsostek,uang makan dan transport di tambah dengan uang bonus dan insentiv serta jam kerja lembur
- Kontra
- sulit mengadu jika terjadi sesuatu,haru lapor kemana dan sangat lambat penanganan jika ada kejadian cargo yang tertinggal

BEST"bagus mengawali di bidang marketing batubara, pengawasan lapangan di support"
- Pro
- benefit kesehatan keluarga,tunjangan lapangan, keakraban dalam berkerja,saling membantu,kerja sama, adanya forum komunikasi antar karyawan
- Kontra
- tidak ada kenaikkan karir,sallary tidak bertambah dalam tahun tertentu,belum pernah di adakan training yang bersifat mengenai karir

BEST"Perusahaan yang bagus memberikan kesempatan yang muda untuk memberikan masukan terhadap perkembangan perusahaan di tahun kemudian"
- Pro
- Gaji sesuai UMR, fasilitas kesehatan karyawan terjamin, Jamsostek karyawan terdaftar. Gajian sesuai waktunya
- Kontra
- Perlakuan yang kurang adil terhadap karyawan junior atau karyawan dengan jabatan rendah. terdapat batasan-batasan terhadap karyawan muda.

BEST"INTIUSAHA SUKSES adalah perusahaan yang bergerak di bidang distributor minuman yang bertempat di Jakarta. mayoritas konsumen kami adalah beberapa hotel berbintang di jakarta, club-club ternama di Kota Tua. dan juga beberapa tempat karaoke di Jakarta"
- Pro
- di perusahaan ini kami sebagai karyawan mendapatkan fasilitas kesehatan, di mana asuransi kesehatan tersebut hanya dapat digunakan untuk rawat inap. dan kami juga mendapatkan bonus tahunan dimana biasanya minimal 1 bulan gaji. jadi secara keseluruhan dapat dikatakan kami mendapatkan 14 x gajian dalam 1 tahun bekerja
- Kontra
- sayangnya asuransi kesehatan kami hanya dapat di gunakan untuk rawat inap, apabila rawat jalan. biaya di tanggung sendiri. dan juga tidak meng cover keluarga. hanya karyawan yang bekerja di perusahaan ini saja yang di cover asuransi kesehatannya.

BEST"Tidak ada jenjang karir, tapi cocok untuk fresh graduate yang ingin mendapat pengalaman"
- Pro
- Benefit ada bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan, proses rekruitmen cepat dan tidak berbelit belit, dapat ilmu yg bagus
- Kontra
- Gaji kecil, susah naik gaji, lembur tidak digaji,jam kerja kdang suka terlalu malam, ada gap antara pekerja asing dengan lokal, lingkungan kantor kurang kompak

BEST"perusahaan yang baik untuk memulai kerja bagi fresh graduate dan waktu bekerja yang efisien"
- Pro
- peraturan tidak ketat dan kaku, tidak ada senioritas, lingkungan pekerjaan yang baik dan kolega yang ramah
- Kontra
- tidak ada jenjang karier, kurang transparansi dari manajemen terkait gaji dan lain-lain, kurang komunikasi antar divisi

BEST"Perusahaan yang bagus untuk entry level/fresh grad, menambah koneksi dan jaringan. Banyak kesempatan bertemu orang penting dalam dunia bisnis dan c-level"
- Pro
- Menambah pengalaman, koneksi, dan jaringan dengan pelaku bisnis, perusahaan lain, dan orang-orang penting di dunia bisnis.
- Kontra
- Jenjang karir tidak jelas, nyaris tidak ada. Tidak ada bonus. Gaji dan fasilitas standar

BEST"PERUSAHAAN YANG BAGUS UNTUK PARA LULUSAN BARU UNTUK MENCARI ILMU BAIK DI BIDANG AKUNTING"
- Pro
- BUDAYA PERUSAHAAN SANGAT COCOK UNTUK ANAK MUDA YANG MENCARI TANTANGAN DAN PENGEMBANGAN SKILL
- Kontra
- SULIT UNTUK MENGUTARAKAN PENDAPAT KEPADA ATASAN, CUTI TERLALU SULIT UNTUK DI AJUKAN KEPADA ATASAN

BEST"perusahaan jasa yang unggul dan berkompeten untuk dapat bersaing ditingkat nasional dan berguna bagi nusa bangsa"
- Pro
- sop yang bagus,peraturan ditegakkan,selalu memberikan kenyamanan terhadap pelanggan dan masyarakat dan berkomitmen untuk pelayanan jasa yang baik
- Kontra
- manajemen keungan kurang bagus sehingga motivasi tenaga kerja berkurang sehingga akan menggangu kinerja perusahaan pada umummnya