
BEST"bagus untuk meniti jenjang karier, terutama untuk fresh graduate yang baru ingin bekerja"
- Pro
- bagus untuk meniti jenjang karier dan memberikan banyak pengalaman, terutama untuk fresh graduate
- Kontra
- kurang dalam manajemen waktu, terutama jam kerja dan worklife ballance terutama untuk yang sudah berkeluarga

BEST"perusahaan yang sedang, kurang bisa untuk berkarir dan promosi jabatan"
- Pro
- jam kerja jelas, pulang nya tanggo, jarak kantor dekat dengan rumah,teman teman nya enak
- Kontra
- gaji kurang, tidak sesuai dengan omzet, tunjangan kesehatan kurang lengkap, jaminan hari tua kecil, tidak ada program kepemilikan mobil, fasilitas kurang

BEST"Perusahaan yang baik untuk memulai karir dan banyak belajar hal baru"
- Pro
- banyak kesempatan untuk berkembang dan mendapatkan ilmu baru, sangat terbuka untuk orang-orang yang bekerja keras dan mau belajar
- Kontra
- struktur tidak jelas, tunjangan juga harus diberikan sesuai dengan peraturan dan undang-undang yang ada

BEST"Perusahaan yang bagus untuk pembelajaran dalam bidang produksi dan manufaktur"
- Pro
- karyawan yang ramah dan baik, pengajaran yang diberikan lengkap, lingkungan kerja yang cukup menyenangkan dan adanya jam kerja yang teratur.
- Kontra
- kurang adanya pengarahan dalam bekerja, beberapa karyawan terbebani dengan jobdesk pekerjaan yang melebihi kapasitasnya, kekurangan pegawai masing-masing divisi

PT Mega Pratama Medicalindo
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 3 Review
BEST"Adanya suasana kerja dalam perusahaan yang penuh dengan kekeluargaan sehingga nyaman di dalam bekerja."
- Pro
- Adanya suasana kerja dalam perusahaan yang penuh dengan kekeluargaan sehingga nyaman di dalam bekerja.
- Kontra
- Tidak ada jenjang karir dalam perusahaan, agar dapat di tinjau lagi untuk dapat diadakan ke depannya.

BEST"Perusahaan yang bagus jika ingin mengawali karir di bidang digital strategy"
- Pro
- Budaya yang ada di dalam perusahaan cukup hetic dengan ke barat baratan - the big boss is expatriat
- Kontra
- manager system karyawan yang kurang teratur dan tunjangan yang masih kurang kompetitif kurang responsible terhadap karyawan

Kusumanegara & Partners Law Office
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Institusi·Asosiasi 3 Review
BEST"Lawfirm yang bagus untuk fresh graduate yang baru mau memulai karir sebagai pengacara"
- Pro
- Ilmu yang didapatkan banyak dan bervariasi mulai dari strategi pidana dan perdata, klien yang di hadapi juga perusahaan2 yang sudah memiliki nama, bos sering sharing jadi bisa menambah pengetahuan dan pengalaman, bos memiliki chanel dgn orang2 pemerintahan dan aktif kegiatan organisasi dan sosial.
- Kontra
- Benefit tidak ada realisasinya, tidak ada ongkos pulang taxi bagi associate yang pulangnya sudah malam2 jadi suka pulang sendiri naik transportasi umum walaupun sudah tengah malam, tidak ada bonus tahunan yg jelas, suka pulang malam hampir tidak bisa pulang sore jam 5, bos mudah marah, sistem management dan keuangannya masih berantakan jadi sulit utk memberikan benefit utk karyawan2nya.

BEST"Perusahaan sangat bagus untuk jenjang karir apalagi untuk mahasiswa magang atau fresh graduate"
- Pro
- Benefit keuntungan sangat banyak antara nya tunjangan kesehatan, uang lembur sangat besar dan gaji yang cukup besar
- Kontra
- perlakuan terhadap junior kurang berkenan terlalu diacuhkan apabila sedang banyak pekerjaan. namun hal itu tidak terlalu risau jika yang bersangkutan cukup aktif

BEST"Perusahaan yang bagus untuk yang ingin memulai karier dab belajar tentang dunia pertambangan"
- Pro
- Tempat yang cocok untuk meningkatkan belajar sambil bekerja untuk fresh graduate, sebagai loncatan sambil menunggu pekerjaan yang lebih baik
- Kontra
- Gaji tidak sepadan dengan perkerjaan yang ada, banyak pemotongan pajak dan asuransi yang selalu telat untuk dibayarkan.

BEST"perusahaan yang cukup baik untuk orang yang baru awal mencari pekerjaan, karena tidak mementingkan tingkat pendidikan orang tersebut ."
- Pro
- gaji awal yang diberikan sudah sesuai UMR walaupan pendidikan karyawannya dibawah rata-rata, kesehatan karyawan juga ditanggung oleh perusahaan
- Kontra
- job desk pekerjaan tidak jelas. jadi ada pekerjaan yang dicampuraduk menjadi satu. seorang karyawan bisa mengerjakan beberapa jenis pekerjaan, sehingga hasil pekerjaan kurang optimal.