
BEST"bagus untuk belajar memulai karir di bidang penjualan produk otomotif"
- Pro
- fleksibel, fasilitas tunjangan memadai, produk produk yang berkualitas yang sudah berstandar internasional brand
- Kontra
- jumlah karyawan yang terlalu banyak sehingga kurang efektif dalam mengejar target yang telah ditentukan perusahaan

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier di bidang marketing,produk yang dijual termasuk produk lux dan banyak digemari di masyarakat"
- Pro
- disamping bpjs ada asuransi lain yang diberikan untuk karyawan istri dan 3 anak
- Kontra
- karyawan lama dan baru tdk ada bedanya lembur tetapi tidak dibayar pendapatan boss timpang dengan anak buah

BEST"PERUSAHAAN YANG BAIK UNTUK MENCARI PENGALAMAN DAN BAIK JUGA DALAM MENCARI KARIR"
- Pro
- PEMBAYARAN BPJS DAN PAJAK TEPAT WAKTU DAN GAJI JUGA BESAR LEBIH DARI RATA-RATA
- Kontra
- PEMOTONGAN GAJI SANGAT BANYAK KARENA DARI KESEHATAN DAN PAJAK SAJA SUDAH BESAR DITAMBAH LAGI DENGAN PEMBAYARAN KETERLAMBATAN ABSEN DAN KELALAIAN DALAM BEKERJA

PT Century Tokyo Leasing Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Perbankan·Keuangan 2 Review
BEST"Perusahaan Pembiayaan yang berdiri pada tahun 2011 dan berpusat di Tokyo, Jepang"
- Pro
- Benefit kesehatan lengkap baik rawat jalan maupun rawat inap. Ada program employee outing setiap tahunnya. Ada bonus dan thr yang diberikan setiap tahunnya.
- Kontra
- Tidak ada lembur. Tidak ada jenjang karier dan sistem grading karyawan. Agak sulit untuk memberikan opini atau masukkan ke manajemen. Belum ada pembagian tugas yang jelas antara divisi satu dengan yang lain. SOP Perusahaan, Job Description, masih harus dibenahi.

PT Shape Up Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 5 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate yang ingin mencari pengalaman"
- Pro
- Benefit kesehatan, lingkungan yang nyaman bersih,tidak ada gap diantara para karyawan senior dengan junior
- Kontra
- Tidak adanya uang lembur, gaji yang masih dibawah standar namun pressure tinggi, jenjang karir yang tidak jelas

BEST"Perusahaan yang baik untuk mencari ilmu tapi kurang untuk berkembang"
- Pro
- Gaji sesuai dengan background pendidikan yang dimiliki, lembur yang dibayarkan sesuai, lokasi mudah dijangkau (strategis)
- Kontra
- Terlalu senioritas dan kurang menghargai junior meski memiliki kemampuan yang memadai, attitude pekerja kurang, pekerjaan banyak namun kurang nyaman karena lingkungan kerja tidak mendukung.

BEST"perusahaan yang baik untuk belajar mengenai produk manufacturing. baik juga untuk belajar bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan customer service."
- Pro
- Benefit kesehatan ada berupa BPJS, jaminan hari tua juga ada berupa BPJS Ketenagakerjaan status karyawan rata2 karyawan tetap.
- Kontra
- Perlakuan kurang adil untuk karyawan lama dan karyawan baru, karena hampir tidak ada perbedaan dalam hal penghasilan. Jika sakit perusahaan hanya mengakui surat keterangan sakit yang bekerja sama dengan perusahaan atau Klinik/RS yang ditunjuk oleh BPJS.

BEST"Perusahaan Ritel yang cukup bagus untuk para freshgraduate untuk sekedar cari pengalaman kerja"
- Pro
- benefit bekerja di perusahaan ini sangat banyak. BPJS dll semua di urus dengan baik.
- Kontra
- di perusahaan ini jenjang karir kurang begitu bagus, serta terlalu banyak aturan dalam perusahhan.

BEST"Manajemen kurang memperhatikan karyawan dalam perihal urusan karyawan dan kepentingan karyawan"
- Pro
- Banyak ilmu yang bisa dipelajari terutama untuk bagian bagian IT, skill ilmu yang dipelajari berguna untuk melanjutkan karir di tempat lain.
- Kontra
- Budaya perusahaan yang kurang mendukung berkembangnya karyawan, dan tidak ada jenjang karir untuk karyawan atau tidak ada kejelasan

BEST"Perusahaan yang bagus untuk yang ingin belajar dan cari pengalaman"
- Pro
- Diperusahaan ini karyawan bisa bekerja dengan full jobdesk saat development sehingga karyawan bisa belajar dan berkembang lebih baik namun itu semua tidak sebanding dengan gaji yang diterima
- Kontra
- Perusahaan ini tidak jelas managementnya yang menyebabkan kondisi keuangan kantor sangat tidak sehat, lalu ada Admin yang sangat meresahkan bagi karyawan kantor karena selalu ikut campur urusan pekerjaan tampa pengetahuan yang mumpuni dan selalu membuat karyawan tidak nyaman karena tidak professional