
BEST"Perusahaan yang bagus untuk diawali oleh anak anak yang baru lulus SMA"
- Pro
- Bagi yang baru lulus SMA perusahaan ini dapat memberikan pengetahuan dasar di bidang pekerjaan
- Kontra
- bagi anak SMA yang mengejar karir, di tempat ini jarang terjadi untuk kenaikan jenjang karir

BEST"Suasana kerja yang fun cocok untuk anak muda kreatif & kekinian"
- Pro
- Salary lumayan, dapat training untuk mempertajam skill, suasana kerja yg fun, cocok untuk anak muda
- Kontra
- Lembur tidak dibayar, askes baru dapat ketika sudah jd karyawan tetap, telat potong gaji, gaji suka terlambat dibayarkan

BEST"Perusahaan yang bagus buat mengasah skill dan keterampilan di bidang electrikal dan mekanikal"
- Pro
- Bpjs dan jamsostek di berikan kepada karyawan yang sudah bekerja selama 1tahun, bagus untuk meningkatkan skill dan keterampilan di bidang electrikal dan mekanikal
- Kontra
- Gaji tidak sesuai umk dan keuangan tidak jelas, management tidak transparan dan kurang memperhatikan karyawan

BEST"Perusahaan Konsultan yang sedang berkembang dan akan terus berkembang bila didukung sumber daya manusia yang beretika dan pandai membawa diri"
- Pro
- perusahaan ini sangat cocok untuk penyuka tantangan dan bagi yang mencari pengalaman bekerja. disini anda akan belajar banyak tentang pekerjaan konsultan keimigrasian dan dokumen TKA, belajar tentang karakter orang lain dan menanamkan karakter yang sabar dan tangguh.
- Kontra
- Kesejahteraan Pekerja kurang diperhatikan,jam kerja 10 jam per hari. Rendahnya penghargaan terhadap pekerjaan orang lain.

BEST"Perusahaan baru berdiri yang cukup menjanjikan dengan lokasi yang sangat strategis"
- Pro
- Lokasi stategis dekat dengan stasiun gondangdia dan lingkungan kerja yang kondusif. Kultur budaya kerja termasuk santai
- Kontra
- Benefit kesehatan tidak begitu bagus, hanya BPJS apabila plus asuransi kesehatan hrs ada iuran tiap bulan padahal MNC punya perusahaan asuransi kesehatannya

BEST"Perusahaan yang berkembang bagus untuk belajar banyak hal. Mengembangkan kemampuan dengan dihadapkan problem dalam membangun perusahaan menjadi lebih maju."
- Pro
- Lingkungan kerja yang kekeluargaan membuat suasana nyaman dalam bekerja. Ditambah lagi perusahaan sedikit demi sedikit mulai menunjukkan kerapiannya dalam mengatur manajemen didalam perusahaan
- Kontra
- Kurangnya kerja sama antar divisi dan manajemen. Kurangnya analisa dalam setiap permasalahan yang ada

BEST"cocok buat yang ingin coba cari pengalaman kerja lulusan baru"
- Pro
- benefit bpjs kesehatan dan bpjs tenaga kerja gaji tepat, waktu THR tepat waktu
- Kontra
- Tidak ada jenjang karir yang jelas alias tidak berkembang tiap pekerjaan dihitung waktu

BEST"Perusahaan kelapa sawit, salah satu anak perusahaan dari medco group"
- Pro
- tunjangan baik, work life balance yang baik, tidak ada senioritas antara atasan dan bawahan
- Kontra
- jenjang karir yang pendek, manajemen yang lebih mendahulukan keluarga, karena perusahaan besar yang sangat kekeluargaan

BEST"Perusahaan bergerak di bidang jasa pengiriman batu bara dengan menggunakan angkutan tugboat yang diikat dengan tongkang. Perusahaan sangat cocok bagi mereka yang ingin belajar sistem transportasi laut"
- Pro
- Negosiasi gaji sangat memungkinkan untuk mendapat gaji yang dibutuhkan, Apabila perusahaan sangat membutuhkan posisi yang anda lamar. Karyawan mempunyai semangat tinggi dalam bekerja.
- Kontra
- Jenjang karir yang tidak merata antar departemen. Yang paling berpengaruh adalah masa kerja dan bagaimana anda dapat menurut apa yang dikatan atasan. Kesenjangan antar karyawan tinggi. Lembur tidak mendapat tambahan gaji. Hari libur masih diwajibkan bekerja apabila ada masalah. Bekerja secara mobile menjadi keharusan setiap saat. Pemberian gaji diberikan pada saat tanggal terakhir dalam setiap bulan (apabila ada tanggal 32, maka akan diberikan pada tanggal tersebut)

BEST"Perusahaan yang bagus bila berminat dengan dunia e-commerce dan dunia internet"
- Pro
- Benefit yang diberikan cukup lengkap, ada fasilitas parkir, gym, uang makan2 sebulan sekali per orang dan ada period leave. Untuk level manajerial dan staff yang mobile ada tunjangan komunikasi berupa pulsa.
- Kontra
- Tidak ada asuransi selain BPJS dan tidak ada uang lembur hanya uang makan. dituntut untuk bisa bahasa inggris karena bos-nya orang asing.