
Rumah Sakit Harapan Keluarga
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.3
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 3 Review
BEST"Perusahaan yg memberikan banyak ilmu dah pengalaman berinteraksi dengan rekan kerja serta pengunjung"
- Pro
- Sistem rolling staf dapat memberikan tambahan ilmu sesuai kopetensi dan pengetahuan dalam berkomunikasi dengan pengunjung dan rekan kerja
- Kontra
- Jumlah gaji yg tidak sesuai dan kesejahteraan karyawan kurang diperhatikan serta dunia kerja yang tidak sehat

BEST"Perusahaan Yang bagus, berkembang dan sangat stabil dalam menjalankan fungsinya"
- Pro
- Bemefit karyawan cukup baik, tunjangan bagus serta rasa kekeluargaan sesama pekerja sangat baik.. tidak ada nya persaingan
- Kontra
- terkadang ada aja sikap atasan yang amat sangat kurang adil terhadap sesama staff, khusunya dalam masa kerja

BEST"Perusahaan dengan suasana kerja yang enak, bagus untuk membangun pengalaman, terutama untuk freshgraduate."
- Pro
- kekeluargaan sangat erat, pegawai di cover asuransi kesehatan no-limit, lokasi kantor sangat strategis
- Kontra
- dibandingkan kompetititor, sistem insentive atau bonus masih sangat tidak fair, perhitungan kurang jelas.

BEST"Perusahaan yang cuma untuk mengawali karir saja. Atau kalau memang tidak sedang ada pekerjaan."
- Pro
- Gampang diterima. Setiap saat juga memerlukan sales. Anda tinggal datang aja ke outlet mana aja dan masukkan lamaran, nanti juga dipanggil.
- Kontra
- Sulit berkembang. Jam kerja panjang dari jam 9 pagi sampai malam jam 10. Sabtu - Minggu adalah hari wajib bekerja.

BEST"perusahaan korea yang berdiri kurang lebih 4-5tahun di Jakarta bergerak dalam bidang ekspor impor ban (distributor ban) dan mempunyai 18 anak perusahaan yang bergerak di berbagai bidang"
- Pro
- lingkungan kerja yang sangat nyaman dengan budaya korea sering membayangkan berada dalam dram korea, baik karyawan dengan atasan juga baik
- Kontra
- Pekerjaan dengan Gaji yang diharapkan sangat jauh apalagi untuk yang baru di dunia kerja sangat tidak sesuai, gaji yg ditawarkan pun hanya minim umr .untuk penyetaraan gaji tidak ada apabila pindah divisi yg lain, tidak dpat di upgrade menjadi karyawan tetap, sistem mereka kontrak.

BEST"perusahaan bagus untuk mengawali karir dan banyak kesempatan untuk mencari pengalaman serta portofolio"
- Pro
- pekerjaan yang variatif sehingga tidak membosankan, suasana kekeluargaan yang erat, adanya bonus tahunan, reimburse, bonus kehadiran, dan kenaikan gaji tiap 6 bulan (jika performa bagus)
- Kontra
- sering kali deadline pekerjaan yang sangat mepet, starting gaji yang kurang tinggi, jaminan kesehatan hanya untuk rawat inap

BEST"Banyak Ilmu yang akan didapat di sini, teman asik, tempat kerja yang baik untuk banyak skali belajar."
- Pro
- Banyak Ilmu, teman asik dan ramah, lingkungan nyaman, lokasi enak, target manusiawi, atasan baik. Melatih Fisik dan Mental.
- Kontra
- Karyawan sebagai aset yg menonjol dan berpotensi tidak dipertahankan dengan baik. Fasilitas umum terlalu sederhana.

BEST"Bagus untuk mencari pengalaman bagi lulusan baru atau fresh graduate"
- Pro
- bagus untuk tempat mencari pengalaman di bidang marketing karena disini kemampuan marketing akan terasah dengan sendirinya
- Kontra
- tidak ada benefit kesehatan, makan, dan transport. selain itu gaji yang diberikan juga kurang dari UMR yang telah ditetapkan

BEST"Perusahaan software house yang produk-produknya erat berkaitan dengan Cisco/Jaringan/Telephony. Cocok bagi yang ingin asal dapat kerja tanpa memikirkan prospek ke depan, akan tetapi sangat tidak cocok bagi yang ingin berkarir profesional sebagai programmer."
- Pro
- - Pengalaman yang di dapat banyak dan beragam, karena satu orang menghandle banyak proyek dari beberapa client. - Suasana kantor cukup cair. - Rekan kerja yang santai dan friendly. - Jam masuk kerja di kantor mulai dari jam 9 pagi - 6 sore. - Ada fasilitas laptop dan motor dari perusahaan. - Terkadang suka dikasih cemilan atau sovenir dari atasan.
- Kontra
- - Perusahaan asal menerima calon karyawan yang kebanyakan tidak berkompeten. - Lowongan pekerjaan yang tidak sesuai dengan jobdesc sebenarnya. - Bonus dan insentif bagi karyawan yang berhasil menyelesaikan suatu proyek atau yang berkinerja bagus di perusahaan hanyalah iming-iming belaka. - Jumlah sumber daya manusia yang sedikit dan mayoritas tidak berkompeten di bidangnya. - Koordinasi antar tim buruk. - Jenjang karir tidak jelas. - Sulit naik gaji. - Perusahaan terlalu berorientasi kepada profit dan tidak memperhatikan kesejahteraan keryawannya. - Aturan yang kaku dan sangat strict untuk hal-hal yang tidak substantif. - Apabila cuti, kemungkinan besar pada saat cuti tetap akan dikejar-kejar oleh atasan maupun oleh client perihal pekerjaan. - Apabila ada pekerjaan yang mendesak dari client, maka bisa lembur di rumah sampai tengah malam atau subuh. - Tidak ada uang lembur.

BEST"Perusahaan yg baik managemen baik, membuat karyawan yg masuk kesini menjadi nyaman"
- Pro
- Benefit kesehatna diberikan, perusahaan tidak membeda2kan antara karyawan, perusahaan sangat memperhatikan keperluan karyawan. Perhatian setiap pimpinan kpd karyawan sgt tinggi
- Kontra
- Perlu ditingkatkan lg mengenai ketertiban, agar perusahaan bisa berkembang lebih pesat. Byk karyawan yg merasa nyaman sehingga kurang mendapatkan fasilitas yg sesuai, pemberian gaji kurang disesuaikan dengan posisi