
BEST"Lingkungan kerja yang nyaman untuk bekerja, cocok untuk mahasiswa yang ingin kuliah dan bekerja"
- Pro
- lingkungan yang nyaman untuk bekerja, kerja sama antar karyawan sangat baik, tidak memandang mana yang karyawan junior dan senior, atasan membaur dengan karyawan2nya
- Kontra
- gaji kurang sepadan dengan tugas yang cukup berat, masih dibawah UMR berlaku, kurang karyawan untuk beberapa bagian dept

BEST"Perusahaan yang sedang berkembang dan bagus untuk seorang pemula yang sedang mencari pengalaman"
- Pro
- semuanya dalam kekeluargaan tidak serta mendapat fasilitas yang baik untuk para karyawan dan semangat para karyawan untuk memajukan perusahaan
- Kontra
- kurang disiplinnya waktu bekerja karyawan baik untuk jam masuk atau pun jam pulang kantor

BEST"Gaji Programmer Rendah dibawah UMR. Upah minimum untuk pegawai baru"
- Pro
- Kesempatan Belajar dengan senior , suasana santai dengan senior , disediakan asrama untuk rehat.
- Kontra
- tuntutan requirment perusahaan tidak sesuai dengan gaji. fasilitas sangat minim seperti laptop dan ruang kerja untuk karyawan baru

BEST"Perusahaan yang cocok buat mengawali karir dan belajar serta cocok untuk pemula yang ingin mencari pengalaman"
- Pro
- Gaji tepat waktu kayawan lain asik dan enak sebagai rekan kerja ceo nya tegas
- Kontra
- Benefit karyawan kurang tidak ada bonus dan presure yang tinggi serta management yang kurang rapih ganti hrd terus

BEST"PERUSAHAN YANG BAGUS UNTUK MENGAWALI KESUKSESAN DALAM BIDANG MARKETING DAN PERORANGAN"
- Pro
- BENEFIT KESEHATAN YANG LENGKAP DAN JUGA DI BERIKAN ASURANSI DAN DI BERIKAN KESEJAHTERAAN OLEH PERUSAHAN
- Kontra
- PERLAKUAN YANG TIDAK BAIK PADA JUNIOR ,, PEMBAYARAN YANG TIDAK SESUAI DENGAN APA YANG KITA LAKUKAN

BEST"perusahaan yang baik, dalam budaya kerjanya, lingkungan yang baik dalam perusahaan"
- Pro
- pekerjaan yang dikerjakan dapat menambah wawasan pekerjaan dalam bidang underwriting dan actuary sehingga cukup lumayan untuk menambah pengalaman
- Kontra
- gaji yang diberikan kurang sesuai dengan peraturan pemerintah sehingga kurang nyaman kalau untuk masalah gaji

PT Greatwall Drilling Asia Pacific
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.0
Bangunan·Konstruksi 2 Review
BEST"GDAP merupakan perusahaan servis pengeboran migas.Perusahaan ini merupakan anak perushaan dari CNPC"
- Pro
- Memiliki ikatan kuat dengan perusahaan china lainnya sehingga yang bekerja disini tidak perlu khawatir perusahaan tidak mendapatkan proyek. Kontrak panjang dengan petrochina untuk drilling fluid services. Manajemen suka membagikan voucher belanja dan ada bonus uang setiap imlek.
- Kontra
- Sistem manajemen tidak jelas.Orang lokal gak punya power selalu kalah dengan orang expat. Status karyawan tidak jelas (tidak ada pkwt maupun pkwtt), Asuransi BPJS pun baru dapat setelah 1 tahun gabung.

BEST"FIELD MATERIL MAN mengerjakan inventory barang peralatan dirig pengeboran masuk dan keluar berapa yang sisa yang tersedia dimasukkan ke dalam Stock Opname laporan perbulan dikirim ke Warehouse Manager kantor Jakarta"
- Pro
- Gaji Lumayan Dapat Gaji Basic,Tunjangan Uang makan,Uang Transport,Asuransi Kecelakaan Jamsostek,Asuransi Kesehatan Mess di Lokasi Rig ada ras kekeluargaan
- Kontra
- Urusan Pribadi atasan dan bawahan dibawa-bawa ke Forum pekerjaan waktu ada HSE Meeting crew rig pengeboran

BEST"Perusahaan yang cocok untuk marketing baru untuk menimba ilmu dan pengalaman kerja sebagai marketing."
- Pro
- Sangat bagus untuk pekerja non pengalaman mencari pengalaman, karena akan merasakan dunia marketing sesungguhnya dan betapa kejamnya dunia marketing jika kita tidak hati hati dalam memilih perusahaan yang membutuhkan marketing.
- Kontra
- Sulit mendapatkan HASIL BENNEFIT yang lebih baik, tidak bisa mengajukan pendapat, insentivenya dipotong banyak.

BEST"BUMN bersejarah yang secara hukum tidak pailit, dari kejayaannya di tahun 1980-an Perusahaan Pelayaran ini terkenal penjelajah sampai pelabuhan-2 seluruh dunia."
- Pro
- cocok untuk para pelaut nakhoda taruna maritim mengadu nasib di tengah lautan (tapi tunggu dulu apabila sudah ada investor yang mau menyediakan kapal-kapal cargo Perusahaan tersebut)
- Kontra
- lebih mengutamakan kestabilan finansial cash-flow perusahaan dibandingkan hak-hak karyawan, bila keuangan Perusahaan yang sedang didominasi faktor defisit jangan harap ada prioritas gajian