Review
Review perusahaan mulai dari perusahaan besar hingga startup yang ditulis oleh pengguna untuk para pencari kerja
BEST"Contoh: perusahaan ini memiliki sistem budaya kerja yang baik ada sesama karyawan"
- Pro
- Sistem kerja yang tidak terkekang /Santai. Teman kerja ramah tamah, tidak ada jam lmbur
- Kontra
- Kurang lebih tau nya ilmu pengetahuan yang diemban oleh seorang pimpinan perusahaan.salaj satu co. Fas tenaga kesehatan
BEST"Perusahaan start up yang bagus untuk memulai jenjang kerja pertama kali"
- Pro
- lingkungan kerja yang asyik dan nyaman, hampir semua karyawan nya bisa membaur satu dengan yang lain
- Kontra
- Manajemen kurang bisa memberikan rincian apa yang menjadi hak dan kewajiban karyawan nya
BEST"Perusahaan kurang bagus untuk memulai karir jurnalistik. Udah gitu aja"
- Pro
- Waktunya fleksibel, minim pengawasan, ada kolam renang kantornya terlalu selow malah ritme kerjanya
- Kontra
- Banyak permasalahan internal di perusahaan, atasan kurang bisa memimpin kantor dan nggak konsisten
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai tenaga ahli sesuai bidang"
- Pro
- banyak kesempatan bagi karyawan pemula untuk belajar sesuai bidang studi / lulusannya perusahaan memiliki pengalaman yang banyak
- Kontra
- tidak ada kerjasama dalam tim, masalah keuangan tidak transparan, tidak ada tunjangan jabatan, lembur, dan bonus Perusahaan selalu merugi dan tidak ada jenjang karir
BEST"Perusahaan Harus mulai merenovasi sistem manajemen yang ada supaya tidak hanya berorientasi dengan uang dan mengambil proyek gambar yang cuma copy paste"
- Pro
- pernah menjadi konsultan pencetus ide2 baru pada corporate astra corporate sebelumya para karyawan lama keluar dan membentuk badan baru
- Kontra
- terjadi pengkotakan antara karyawan, karyawan yang punya andil tapi independent dianggap cuma sebagai seadanya saja, sedangkan yang cuma yes man dihargai dengan tinggi tapi ga punya kemampuan apa2. gaji rendah, lembur ga ada, fasiitas dan tunjangan cuma seadanya supaya ga kena UU tenaga kerja tapi kalo ga dicheck sama instansi, diam2 saja pada karyawannya apalagi yang baru
BEST"perusahan yang susah untuk berkembang secara profesional, karena mindset yang tidak pernah berubah"
- Pro
- tidak ada karena sudah menjadi habbit yang tidak baik selalu dikembangkan dalam perusahaan ini
- Kontra
- terlalu banyak drama antar sesama karyawan, tidak ada yang mau mengambil tanggung jawab, semua serba tidak jelas
BEST"Perusahaan yang cukup baik untuk fresh grad, gaji lumayan untuk pemula"
- Pro
- jam kerja fleksibel, bisa masuk siang, pakaian bisa santai dan lokasi strategis bisa lewat busway atau kereta
- Kontra
- tidak ada jenjang karir, cenderung stagnan, keuangan tidak sehat, hanya untuk cari uang saja
BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali karir terutama dari segi relasi. banyak mendapatkan ilmu baru."
- Pro
- fasilitas kesehatan yang diberikan lengkap (untuk karyawan tetap), fasilitas tunjangan hari tua, kekeluargaan yang sangat tinggi antar karyawan,
- Kontra
- Intesif lembur yang kecil, gaji pokok yang jauh di bawah UMR, campur aduk antara pendapatan pribadi pemiliki perusahaan dan aset perusahaan, seluruh keputusan perusahaan tidak didasarkan pada musyawarah mufakat tapi keputusan sepihak pemilik perusahaan, tidak ada batas waktu lembur sehingga work life balance sangat jauh dari harapan.
BEST"Perusahaan yang cocok untuk mengawali karir di bidang pelayanan dan jasa, khususnya dunia restoran."
- Pro
- Gaji awal yang cukup untuk kebutuhan, jam kerja yang teratur, dan mempunyai program-progam yang memupuk rasa kekeluargaan di lingkungan kerja sehingga membuat nyaman dalam bekerja
- Kontra
- Kurang selektif dalam penerimaan karyawan baru yang masuk, penilaian yang kurang ketat yang menyebabkan hanya terkesan formalitas saja.
BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang developer perumahan di Samarinda yang mengembangkan kawasan perumahan dan pertokoan"
- Pro
- ada jaminan kesehatan, terima gaji tepat waktu, hubungan antara karyawan baik, kawasan lingkungan luar kantor cukup nyaman.
- Kontra
- management tidak jelas, management keluarga dan tidak profesional, tidak jelas ruang lingkup pekerjaan, semena-mena terhadap karyawan, load pekerjaan yang sangat tidak wajar.