
Joint Operating Body (JOB) Pertamina-Medco E&P Tomori Sulawesi
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Ritel·Distribusi 2 Review
BEST"Perusahaan ini merupakan perusahaan yang bergerak di bidang minyak dan gas bumi. lapangannya terletak di pulau sulawesi."
- Pro
- Budaya kerjanya sangat bagus, pegawainya ramah dan kompak, membuat saya nyaman dan ingin meneruskan kerja disana sebagai pegawai tetap.
- Kontra
- sulit untuk izin, sulit untuk bertanya, harus selalu tepat waktu dan jarang ada yang lembur.

BEST"PERUSAHAAN YANG BAGUS UNTUK MEMULAI KARIR ANDA, IKLIM KERJA NYA SANGAT BAIK"
- Pro
- TUNJANGAN KESEHATAN YANG DIBERIKAN SANGAT MEMADAI, THR 1 TAHUN SEKALI, LEMBUR NYA ADA
- Kontra
- CAMPUR TANGAN MASYARAKAT SANGAT TINGGI TERHADAP PERUSAHAAN, TIDAK ADA BONUS TAHUNAN, SISTEM PENGGAJIAN HARUS DISESUAIKAN DENGAN KEADAAN YANG ADA

BEST"perusahan yang baik untuk mengawali karir bagi lulusan baru yang ingin mencari pengalaman kerja."
- Pro
- perusahan ini cukup besar dan suasana kerjapun menyenangkan dan rekan-rekan kerja cukup solid.
- Kontra
- manajemen perusahan yang kurang memperhatikan kesejahteraan para pekerja nya,sehingga kurang nyamannya pekerja dalam bekerja.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk orang yang memiliki kreativitas tinggi dalam design"
- Pro
- ada cuti haid yang jarang ada di sebuah perusahaan, bonus, owner sangat kekeluargaan. Karyawan sering diajak meeting bersama client, jadi ga bosen kerja dikantor mulu. Setiap Jumat ada persekutuan Kristen.
- Kontra
- Hampir tidak ada hal yg membuat saya kontra terhadap perusahaan ini mungkin tentang Jam kerja sangat strict, jika terlambat akan ada punishment.

BEST"Perusahaan yang baik untuk mengawali profesi di bidang konsultan contact center dan customer service."
- Pro
- Lingkungan kerja yang nyaman dan kekeluargaan. Tidak terlalu mendapat pressure dalam bekerja dan dapat memiliki work life balance dikarenakan jam kerja yang sesuai dari jam 8 pagi hingga 5 sore artinya tidak teralu banyak dan sering lembur.
- Kontra
- Manager dapat lebih aktif dalam memberikan feedback yang membangun bagi para staff dan memberikan training yang berkaitan dengan pekerjaan.

BEST"Buat kalian yg ingin punya tabungan di masa depan,,cocok di sini iklim kerja nya nyaman utk prospek menabung."
- Pro
- Gaji no 2,,tp uang harian di jamin ada,,kekeluargaan nya ada,,jaminan bpjs ketenagakerjaan ok fast respon saat terjadi kecelakaan kerja,,dari staff dan pimpinan nya.
- Kontra
- Satu kata taat aturan di sini,,dan anda akan menang. Jalankan rajin masuk kerja semuanya lancar. Jika Sebalik nya anda akan kalah dan tamat.

BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan belajar serta menambah pengalaman"
- Pro
- benefit kesehatan yang lengkap, pengawas dan senior yang ramah, dan perlakuan terhadap junior baik
- Kontra
- senior yang tidak adil memilih karyawati yang dinilai dari fisik daripada kwalitas kerja

PT Wave Communication Indonesia (Wavecomindo)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Komputer·IT 2 Review
BEST"perusahaan yang bagus dan kekeluargaan yang sangat bagus untuk anak muda yang ingin berkarir"
- Pro
- benefit oke dan sangat kekeluargaan. asuransi kesehatan serta asuransi ketenagakerjaan dan tunjangan hari tua ada semua.
- Kontra
- sulit mengutarakan pendapat dan terkadang tidak menghargai pendapat dan keadaaan manajemen yang sering berubah - ubah

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir di bidang IT dengan memprioritaskan freshgraduate dengan skill mumpuni dan siap kerja sebagai karyawan di perusahaan ini"
- Pro
- Lingkungan kerja yang nyaman, atasan suportif, rekan kerja suportif, ruangan kerja yang nyaman
- Kontra
- Terkadang untuk jadwal onsite suka berbenturan dengan jadwal onsite yang lain, workload yang cukup tinggi

BEST"Perusahaan (asing) multinasional dengan tingkat kekeluargaan yang tinggi antar karyawan"
- Pro
- Kekeluargaan antar karyawan yang baik Sistem HSE yang baik Perusahaan multinasional dengan standard kerja yang baik
- Kontra
- Hanya sedikit proyek yang didapat (kurang dapat bersaing dengan perusahaan lokal) sehingga perusahaan harus mengurangi jumlah karyawan Terlalu banyak ekspatriat sehingga cost menjadi tinggi