
BEST"perusahan yang bagus jika anda menginginkan waktu yang fleksibel karna disini waktu sangat fleksibel"
- Pro
- perusahaan sangat cocok dengan anak muda yang tidak biasa terikat ooleh kegiatan office hour
- Kontra
- disini gaji sangat lah minim dan tidak adanya kesenjangan sosial , untuk karir pun sayan rasa sangat kurang

Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Bogor
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"Rumah sakit dengan pelayanan yang baik untuk memulai karir sebagai perawat. karna banyak pengalaman yang bisa di dapat di RS ini"
- Pro
- fee yang diberikan cukup besar, tenaga medis yang berpengalaman dan mumpuni dalam memberikan pelayanan yang baik .
- Kontra
- manajemennya masih banyak missed communication dengan bawahnannya jadi kadang ada peraturan baru yang terlambat di dapat

BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar proses manufaktur secara langsung, baik untuk fresh graduste."
- Pro
- Budaya perusahaan sangat Islami sehingga waktu istirahat mengikuti waktu beribadah sholat, jenjang karis yang cepat.
- Kontra
- hampir setiap hari lembur untuk seluruh shift meskipun tidak disemua line, apresiasi kepada karyawan kurang.

BEST"Perusahaab yang bagus untuk menambah pengalaman di bidang manufaktur terutama garment"
- Pro
- Tunjangan bpjs kesehatan, ketenagakerjaan dan pensiun termasuk lengkap. Bertoleransi kepada kekeluargaan, ada koperasi untuk karyawan
- Kontra
- Saat kerjaan banyak selalu lembur, suka diperbantukan untuk membantu bagian lain, target pekerjaan sangat memberatkan

BEST"PERUSAHAAN YANG BAGUS D BIDANG PARIWISATA BISA MENGGUNAKAN JASA INI KALAU ANDA MAU BEPERGIAN KEMANA MANA"
- Pro
- MENDAPATKAN JAMINAN KESEHATAN DAN PEKERJAAN YANG NYANTAI LINGKUNGAN YANG KONDUSIF REKAN KERJA YANG RAMAH DAN KEKELUARGAAN YANG BAIK
- Kontra
- BOS YANG TIDAK TERLALU MEMPERDULIKAN KARYAWAN NYA CUEK ACUH DAN MEMENTINGKAN KEPERLUAN PRIBADI NYA

BEST"Belajar banyak karena setiap designer di twister dituntut untuk bisa segalanya. Lingkungan juga mendukung untuk terus berkembang."
- Pro
- . Fasilitas pun lebih dr cukup untuk ukuran kantor rumahan. Akan nyaman jika Anda sudah memperhitungkan resiko kerja sepadan dgn gaji Anda. Asuransi hanya bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan. Untuk team design tidak pernah dipermasalahkan jam masuk krn malamnya akan sering lembur.
- Kontra
- Khusus untuk designer, jgn harap bisa pulang cepat, flow kerja masih berantakan membuat tiap hari bakal lembur. Walau ada uang makan untuk lembur, tapi ngga ada bonus atau uang lembur. Meeting di siang hari membuat kerja dimulai dr sore hari dan harus beres hari itu. Berkali2 ngmg ke atasan untuk memperbaiki flow kerja ngga pernah ditanggapi. Ngga pernah ada evaluasi kerja jadi ya ngga pernah berubah flow kerja seperti ini.

BEST"Perusahaan yang bagus dalam distributor providor, perusahaan yang bagus dalam marketing."
- Pro
- Benefit kesehatan yang di berikan lengkap seperti bpjs, dan jaminan ketenaga kerjaaan, serta
- Kontra
- lembur hampir setiap hari tapi tidak ada jasa lembur, dan jamkerja tidak konsisten, suasana kantor yang tidak nYaman, slip gaji jarang ada.

BEST"Perusahan yang bagus untuk mengawali kerja dan mencari pengalaman serta mengembangkan skill"
- Pro
- Cocok untuk anak muda yang mencari pengalaman bekerja serta melatih hard skill dan soft skill
- Kontra
- Kurang ada pelatihan bagi pegawai baru serta pekerjaan yang banyak dan deadline yang mepet

BEST"Perusahaan yang tepat untuk mengawali karir dikarenakan bekerja menyesuaikan SOP"
- Pro
- Gaji UMR untuk karyawan Kontrak, adany BPJS Ketenaga Kerjaan Serta, Pajak (NPWP) , dan BPJS Kesehatan
- Kontra
- Tidak adanya kepastian berapa lama pengangkatan karyawan menjadi Karyawan tetap namun untuk pengalaman mengawali pekerjaan cukup baik

BEST"Perusahaan multinasional yang baik untuk mengawali karir bagi fresh graduate maupun yang mencari pengalaman kerja."
- Pro
- Perusahaan yang dapat memberikan banyak ilmu karena dengan skala yang besar, maka masalah yang timbul pun banyak
- Kontra
- Tidak adanya program jenjang karir yang jelas serta pemberian salary yang tidak sesuai dengan kompetensi