BEST"Perusahaan yang berkembang dan bergerak dibidang jasa. Memberikan bonus dan memberikan tunjangan kesehatan / asuransi"
- Pro
 - Memberikan asuransi kesehatan, bonus dan thr. Memberikan pengalaman bekerja yang baik. Memberikan tunjangan kesehatan.
 - Kontra
 - Jenjang karir masih belum jelas, dan komunikasi dengan manajemen yang masih kurang lancar
 
            
            
            BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk mengawali karir untuk lulusan baru"
- Pro
 - Belum mendapatkan benefit karena masih magang. Benefitnya lingkungan kerjanya sangat menyenangkan, senior-seniornya sangat membantu jika ada kesulitan
 - Kontra
 - Sulit untuk mengutarakan pendapat kepada atasan karena magang kali ya jadi masih agak canggung
 
            
            
            BEST"Perusahaan yang menghargai karyawannya soal pekerjaan fleksibel waktu nya dan work Life ballance."
- Pro
 - Salary nya di atas rata-rata terutama untuk magang sangat cukup, lingkungannya baik dan juga mendukung untuk belajar
 - Kontra
 - Komitmen untuk magang sesuai kontrak belum ditepati, jam yang fleksibel mungkin bagi sebagian orang yang baru harus menerima dengab baik.
 
            
            
            BEST"Bagus untuk fresh graduate dalam mengawali karir di dunia hukum"
- Pro
 - Suasana kekeluargaan di dalam bekerja, waktu kerja yang cukup fleksibel, tunjangan parkir dan kesehatan yang memadai
 - Kontra
 - gaji tidak terlalu tinggi, banyak birokrasi di dalam perusahaan, turn over karyawan tinggi
 
            
            
                Kementrian Sosial RI (Yogyakarta)
                
                
                  
                    Daftar perusahaan yang diminati
                    
                  
                
              
              Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
 - 3.0
 
Institusi·Asosiasi 3 Review
BEST"Instansi Yang Bagus untuk mengawali karir di bidang sosial pelayanan kemasyarakatan"
- Pro
 - Terdapat jaminan kesehatan keluarga dan jaminan hidup lain, berada di kota Blora atau kota sekitarnya,
 - Kontra
 - Prrlakuan Yang tidak adil, adanya kesenjangan dengan atasan, kerja lembur Tapi tidah dibayar
 
BEST"Sekolah yang berdiri untuk memcerdaskan generasi muda sehingga siap untuk bekerja dalam dunia kesehatan"
- Pro
 - Ada asuransi bagi keluarga yayasan n orang luar.. Selalu berbagi ilmu terhadap murid didiknya
 - Kontra
 - Kurangnya komunikasi antara guru dengan penjaga sekolah sehingga membuat para staff merasa tidak nyaman
 
            
            
            BEST"dapat banyak pengalaman dalam bidang pemerintahan khusunya legislatif di DPRD"
- Pro
 - Suasana pekerjaaan cukup menantang bagi mereka yang ingin menekuni birokrasi dan politik di parlemen
 - Kontra
 - gaji seharusnya dapat naik tiap tahunnya sesuai inflasi, dan ada tunjangan diluar gaji seharusnya
 
                Gabungan Perusahaan Farmasi Indonesia
                
                
                  
                    Daftar perusahaan yang diminati
                    
                  
                
              
              Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
 - 3.0
 
Institusi·Asosiasi 2 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang farmasi dan kesehatan"
- Pro
 - benefit kesehatan yang di berikan lengkap,ada tunjangan asuransi untuk keluarga,mampu mengembangkan skill anak muda.
 - Kontra
 - perlakuan terhadap junior tidak adil,sulit berkomunikasi dengan atasan,gaji dan tunjangan di perlambat pembayarannya
 
            
            
            BEST"Perusahaan yang bagus untuk menimba ilmu, menambah rekan kerja dan pengalaman"
- Pro
 - Ilmu Manajemen (ISO) dan Leadership diberikan tidak terbatas, dan perusahaan sangat mengedapankan peningkatan kompetensi bagi karyawan yang berpotensi dan memilki komitmen yang tinggi
 - Kontra
 - Kondisi keuangan yang tidak stabil dan perilaku manajemen perusahaan yang belum adil dan dewasa dalam merespon tuntutan karyawan
 
            
            
            BEST"Perusahaan yg bagus untuk belajar dan membuka peluang di dunia digital"
- Pro
 - Lingkungan kerja santai dan tidak ada senioritas. Komunikasi cenderung mudah dan biasa dilakukan via email.
 - Kontra
 - Workload tidak sesuai dengan jumlah hasil yang diterima. Tidak ada uang lembur dan pihak manajemen terkadang tidak memberi kejelasan mengenai benefit-benefit yg dijanjikan pada awalnya.