BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar bagi fresh garduate bukan untuk karyawan berpengalaman"
- Pro
- Budaya perusahaan sangat cocok untuk fresh graduate bukan untuk karyawan yang telah berkeluarga
- Kontra
- Gaji tidak sepadan dengan kinerja dan loyalitas yang telah diberikan bagi karayawan yang telah lama bekerja.
BEST"Tempat yang baik untuk belajar mencari pengalaman dan dunia baru"
- Pro
- Situasi kantor yang menyenangkan dan kekeluargaan serta pengalaman bertemu banyak klien dari berbagai perusahaan
- Kontra
- Bos yang tidak bisa menerima perkembangan jaman dan terlalu mengatur kehidupan anak buahnya seperti yang tidak bisa membuat anak buahnya berkreasi
BEST"Adanya tunjangan asuransi yang disediakan oleh perusahaan bagi para karyawan yang sudah memadai."
- Pro
- Adanya tunjangan asuransi yang disediakan oleh perusahaan bagi para karyawan yang sudah memadai.
- Kontra
- Manajemen karyawan / sumber daya manusia perusahaan perlu sedikit perbaikan lagi agar lebih baik.
BEST"perusahaan konsultan sumber daya manusia seperti training dan recruitment yang bekerja sama dengen perusahaan-perusahaan di Jakarta"
- Pro
- suasana kerja menyenangkan, hubungan antara rekan kerja satu dengan yang lainnya terasa cukup harmonis dan baik
- Kontra
- jenjang karir kurang, banyak karyawan senior sehingga seringkali merasa sungkan karena kurang mampu dan takut dimarahi
BEST"Perusahaan penilai publik yang belum memiliki peluang untuk bisa mengembangkan sayap dan belum bisa mensejahterakan karyawan."
- Pro
- Kekeluargaan antar karyawan sangat terjaga, supel dan mudah untuk beradaptasi.rasa solidaritas yang tinggi, saling bantu dalam berbagi tugas
- Kontra
- Sikap pimpinan yang kurang pantas terhadap karyawan. Seringnya keterlambatan gaji. Tidak adanya jaminan kesehatan, atau jaminan ketenagakerjaan bagi karyawan
BEST"Perusahaan yang mau berkembang perlu adanya evaluasi disegala bidang dan peraturan-peraturan perubahan agar berjalan dengan baik"
- Pro
- Benefit kesehatan diberikan berupa asuransi berikut istri/suami dan anak. Pensiun menggunakan DPLK. Diberikan asuransi ketenagakerjaan. Pensiun karyawan melalui DPLK
- Kontra
- Lembur hampir setiap hari tetapi tidak ada pembayaran sama sekali dan tidak ada peningkatan gaji sampai bertahun-tahun. Tidak ada peningkatan karir karena top managemen dan manager sampai bertahun2 diposisi tsb tidak ada perubahan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari waktu luang yang banyak dan santai"
- Pro
- Bagus untuk seseorang yang hanya mencari sebatas pengalaman kerja, kerja yang sangat sangat sangat santai..jadwal keja bisa diatur sendiri
- Kontra
- Management yang Buruk, Tidak ada penilaian kinerja, tidak transparan, hanya mendengarkan perkataan dari satu orang saja yang dipercaya
BEST"PELUANG KERJA YANG BAGUS BAGI YANG PEMULA,TAPI YANG BERPENGALAMAN KURANG BAGUS APALAGI UNTUK JENJANG KARIR"
- Pro
- MENERIMA PEGAWAI PEMULA,DIADAKANNYA TRAINING BAGI OPERATOR SEWING YG BARU,ADANYA BPJS KESEHATAN,HARI TUA,ADANYA PENGAJIAN TIAP HARI JUMAT
- Kontra
- KURANG PERHATIAN UNTUK KARYAWAN YANG LAMA,SERING KELUAR MASUK KARYAWAN,TERLALU LAMA JAM PERTANGGUNG JAWABANNYA,UPAH LEMBUR YANG TIDAK MEMUASKAN
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai tenaga ahli sesuai bidang"
- Pro
- banyak kesempatan bagi karyawan pemula untuk belajar sesuai bidang studi / lulusannya perusahaan memiliki pengalaman yang banyak
- Kontra
- tidak ada kerjasama dalam tim, masalah keuangan tidak transparan, tidak ada tunjangan jabatan, lembur, dan bonus Perusahaan selalu merugi dan tidak ada jenjang karir