KAP Supoyo, Sutjahjo, Subyantara & Rekan
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Institusi·Asosiasi 2 Review
BEST"Perusahaan bagus untuk belajar jika mau bertanya dan memiliki inisiatif"
- Pro
- Magang dikasih gaji per bulan, tetapi tidak banyak. Suasana kerja nyaman, antar karyawan memiliki hubungan komunikasi baik
- Kontra
- atasan kurang peduli dengan karyawan. gaji dan tunjangan yang diberikan hanya sedikit jika dilihat dengan kerja kerasnya
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengetahui dunia kerja supaya tidak shock dengan lingkungan kerja"
- Pro
- Beban kerja ringan, keberagaman orang terjalin dengan baik dan budaya orang-orang nya cukup ramah
- Kontra
- Jenjang karir tidak ada, gaji secukupnya karena harus mengikuti regulasi undang-undang atau pergub
BEST"Cocok hanya untuk pekerjaan awal karir setelah lulus sekolah tinggi"
- Pro
- Cocok hanya untuk mencari tantangan pekerjaan setelah lulus sekolah tinggi daripada tidak bekerja waktu terbuang
- Kontra
- Tidak cocok karene tanggungan dari perusahaan untuk kesehatan sangat minim sehingga dianjurkan untuk teliti terhadap hal ini
BEST"Bagus untuk bekerja sambil kuliah karena dapat mengatur waktu dengan mudah"
- Pro
- Ontime sekali jam mulai kerja, istirahat dan pulang. Mudah dijangkau. Dapat makan siang
- Kontra
- Jenjang karir agak sulit untuk karyawan. Sudah lama bekerja masih statis saja seperti awal masuk
PT Bright Communications Indonesia Nusantara
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Institusi·Asosiasi 2 Review
BEST"Memberikan penilaian kepada karyawan secara subjektif dan emosional . Tidak adil dalam memberi penilaian"
- Pro
- Tak ada benefit yang diberikan kepada karyawan, banyaj yang dikecewakan dan statusnya tidak jelas
- Kontra
- Atasan tidak bisa membedakan urusan pribadi dan pekerjaan, memberi penilaian secara subjektif dan emosional,
BEST"Perusahaan yang tidak profesional, sangat minim dalam pekerjaan di kantor"
- Pro
- Untuk lulusan baru sangat tertantang dengan pekerjaan ini, karena banyak ilmunya. Banyak menemui orang-orang baru, yaitu menghadap klien.
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior/karyawan baru tidak adil. Tidak profesional dalam menangani klien. Komunikasi dengan karyawan baru dengan karyawan lama kurang.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali anda bekerja. Perusahaan yang cocok untuk fresh graduate."
- Pro
- banyak peluang untuk belajar dan mengasah kemampuan di perusahaan ini. salary lumayan untuk fresh graduate.
- Kontra
- perlakuan tidak adil dengan karyawan yang secara resmi melamar dengan saudara sendiri yang direkrut sendiri.Tidak ada tunjangan kesehatan.
BEST"sangat bagus untuk engineer yang ingin mengembangkan ilmunya, dapat bertemu dengan klien-klien di sektor publik dan sektor private"
- Pro
- ada kenaikan gaji tiap tahun, bonus, THR serta profit (jika ada), lokasi kantor strategis dapat dijangkau dengan berbagai macam kendaraan
- Kontra
- jenjang karir yang sulit/ tidak jelas. Tidak jelas kenaikan gaji berdasarkan apa. Tidak ada tunjangan kesehatan yang khusus dari kantor seperti tunjangan melahirkan yang memadai (hanya 1 juta rupiah), rate gaji kurang bersaing
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman kerja namun tidak mencari income"
- Pro
- Kekeluargaannya bagus, kompak, jam kerja lumayan fleksibel karena aturan/sanksi yang kurang tegas. Meski hari sabtu masuk fulltime tapi kalau bolos/izin dengan berbagai alasan tetap di terima, apa lagi kalau izin karena masalah anak pasti diterima.
- Kontra
- Ada orang-orang 'kepercayaan' yang ngesok berkuasa, tidak mau mendengarkan pendapat orang lain dan tidak profesional sehingga sangat mempengaruhi kinerja kerja karyawan. Gaji tidak sesuai dengan jobdecs, dan jam kerja. Susah diajak untuk berkembang.
Yayasan Pendidikan Universitas Presiden (YPUP)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.3
Institusi·Asosiasi 3 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir administrasi di bidang pendidikan."
- Pro
- Benefit pensiun atau bpjs ketenagakerjaan dan asuransi kesehatan baik dari perusahaan atau berdasarkan ketentuan pemerintah/bpjs kesehatan lengkap
- Kontra
- 1. Cenderung kurang adanya kesempatan untuk mengembangkan diri. 2. Diskriminatif. 3. Kurangnya komunikasi antara pemilik dan karyawan. Komunikasi satu arah.