BEST"Salah satu perusahaan yang bagus untuk para fresh graduate pariwisata"
- Pro
- dicover 2 asuransi BPJS dan asuransi swasta. jika memumpuni akan diberikan kesempatan untuk pergi membawa tour sebagai incentive. bonus tahunan dan kenaikan gaji tiap tahun
- Kontra
- weekend masuk, saat peak season akan full masuk. walaupun tetap dibayarkan tetapi kurang sebanding dengan tenaga yang dikeluarkan
BEST"Perusahaan pembuat cetakan plastik terbaik yang saya tahu di provinsi banten dengan beragam client"
- Pro
- Benefit sangat layak untuk bidang perusahaan yang sejenis, baik gaji maupun asuransi kesehatan
- Kontra
- Jenjang karir relatif lambat dikarenakan perusahaan cenderung membutuhkan seseorang yang kompeten dengan cepat dibandingkan mengembangkan internal
BEST"perusahaan yang bonafid, bagus mulai karier, perusahaan fcmg yang maju"
- Pro
- gaji tidak pernah telat, selalu ada diskusi terbuka antara manajemen dan pegawai, atasan baik
- Kontra
- birokrasi kantor yang agak kompleks, belum pernah terima bonus selama kerja disana, selebihnya sudah bagus
PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Manufaktur ·Kimia 10 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk calon karyawan yang baru lulus sekolah atau kuliah"
- Pro
- Benefit kesehatan dan keselamatan kerja yang bagus,lengkap serta juga untuk keluarga.lingkungan nyaman,gajian tidak pernah telat.
- Kontra
- Jenjang karir yang lumayan lama untuk naik,juga tergantung dari kontes yang diikuti,bukan dari lama kerja.
BEST"perusahaan yang bagus dalam mensupport intern dengan keseluruhan sistem nya"
- Pro
- semuanya enak, mentornya sangat mendukung dan membantu bahkan HRnya baik sekali. kurikulum untuk project dan apa saja yang harus dipelajari juga lengkap
- Kontra
- agak susah aja, kerja nyata. mungkin karena tidak terbiasa, tapi semuanya oke saja asal ada niat belajar
BEST"Perusahaan Yang Bagus dengan Training memadai, atasan yang baik dan mau mengajari FG, dan Pimpinan puncak yang memperhatikan karyawan khas Astra"
- Pro
- Benefit baik Bonus Baik Training Baik Work Life Balance Melatih mental karena walaupun bekerja di kantor tp sering dinas ke lapangan yang kehidupannya lebih keras
- Kontra
- Mungkin untuk yang belum terbiasa dengan kehidupan Lapangan akan kaget. Terutama FG dari non Agro
PT PP London Sumatra Indonesia Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Manufaktur ·Kimia 31 Review
BEST"Temapt memulai karir yang bagus bagi yang ingin berkarir di dunia perkebunan sawit, karet, teh dan kelapa."
- Pro
- Benefit untuk staff cukup bagus dan pengembangan maupun pelatihan sangat diperhatikan dan mendukung dalam proses kerja
- Kontra
- Bonus tahunan sudah susah. Lokasi site cukup tersebar seluruh indonesia sehingga rawan penyalahgunaan wewenang oleh pegawai yang punya posisi tinggi.
BEST"Bagus untuk freshgrad yg baru mengawali karir karena bisa mempelajari banyak hal"
- Pro
- Karyawan ditantang untuk handle project sendiri, bebas berkarya sesuai kemampuan, ada kesempatan untuk naik level
- Kontra
- Perusahaan kurang memperhatikan level bawah, kesenjangan sosial antar level sangat jelas karena fasilitas diberikan hanya untuk level manager up
BEST"Salah Satu perusahaan multinational terbesar Di bidang FMCG Di indonesia beverage Dan merupakan market leader dengan lini produk terbanyak"
- Pro
- Peluang karir terbuka lebar bagi orang - orang Yang mau bekerja keras dan memiliki performa Yang baik. Baik untuk tempat belajar Karena memiliki standard kerja Yang cukup tinggi. Ada insentif penjualan yang lumayan besar
- Kontra
- Jam kerja sangat panjang, minimal 12 jam per hari (08.00 - 20.00) senin - sabtu tanpa uang lembur. Tunjangan kesehatan Hingga level tertentu hanya diberikan BPJS. Turnover karyawan tinggi
BEST"Perusahaan yang bagus untuk kesejahteraan karyawan, karena fasilitas yang cukup memadai"
- Pro
- bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan terjamin, fasilitas tempat tinggal tersedia, tekanan tergantung atasan, waktu kerja fleksibel tapi serius
- Kontra
- perlakuan terhadap pekerja baru terlalu besar tekanan, kerja tergantung pada bos besar, kerja lemburan tidak ebanding dengan pendapatan