BEST"PERUSAHAAN BAGUS UNTUK MENCARI ILMU INTIYA HARUS BERUSAHA JIKA MAU BERKARIR"
- Pro
- MENAMBHAS PENGALAMAN UNTUK SKILL UP , KERJA KERAS TANGGUNG JAWAB , TAHAN TERHADAP KRTIK
- Kontra
- JENJANG KARIR STAGNAN, KARIR JUGA BEGITU , BEBAN KERJA YANG TIDAK SEPADAN DENGAN GAJI
BEST"Perusahaan yang bagus jika ingin mencari pengalaman tetapi harus kuat mental"
- Pro
- Tidak ada benefit dan malah bpjs ketenagakerjaan dan kesehatan hampir keseluruhan biaya dibebankan kepada karyawan
- Kontra
- Staff harus mau bekerja dan terjun langsung ke produksi bahkan menjadi operator produksi yang notabene bukan bidang ilmu nya dan sangat melenceng dari pekerjaan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali semangat dan karir anda dalam bekerja"
- Pro
- Budaya perusahaan sangat cocok untuk karyawan yang menyukai tantangan di bidang perkebunan dan yang menyukai belusukan ke daerah terpencil
- Kontra
- perlakuan terhadap lembur beserta bonus bagi karyawan kurang begitu diperhatikan karena efisiensi perusahaan
BEST"Perusahaan yang cocok untuk orang yg bertipe santai, namun tidak cocok untuk orang yg memiliki dedikasi tinggi untuk melangkah maju."
- Pro
- Di beberapa bagian/department mungkin pekerjaan mereka tidak terlalu dikejar target dan masih bisa bersantai,karena mereka menggunakan mesin yang hanya perlu control pada produksinya.
- Kontra
- Target yang harus dicapai susah, walau kita berhasil mencapainya tidak ada bonus untuk kita. walaupun ada itu hanyak untuk supervisor dan beberapa leader mereka. Jadi, kalau untuk operator/helper biasa jangan berharap banyak dari bonus tersebut.
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karier pertama bagi pegawai baru"
- Pro
- BPJS, Asuransi kesehatan, Tunjangan , semuanya terakomodir, perusahaan yang dapat memberikan banyak pengalaman dan ilmu untuk masa depan, jenjang karir cukup jelas jika berada di posisi staff
- Kontra
- ada di beberapa bagian kurang bisa berbagi ilmu, juga senioritas di agungkan, ada beberapa orang yang posisinya tidak sesuai dengan kualitas pekerjaan
BEST"Perusahaan Karung plastik semen yang kualitasnya lumayan bagus dan pantas diekspor"
- Pro
- Mudah diterima di sana, butuh karyawan banyak, karyawan kebanyakan masih lulusan SMA jadi masih segar segarnya
- Kontra
- Gaji sedikit, suara sangat bising di dalam ruangan, suasana kerja kurang nyaman, kebersihan tidak terjaga, mesin banyak yang rusak
BEST"PERUSAHAAN YANG BAGUS KARENA MENGAJARKAN BANYAK HAL DALAM HIDUP SAYA TERUTAMA TENTANG KETEPATAN DAN KETELITIAN"
- Pro
- SANGAT SESUAI UNTUK FRESH GRADUATE KARENA MEMBERIKAN PENGALAMAN PERTAMA YANG MEMBUAT MENTAL KITA SEKERAS BAJA
- Kontra
- TIDAK FOKUS PADA SATU POSISI SEHINGGA BEBAN KERJA DAN RITME KERJA CUKUP BERAT
PT Bali Maya Permai Food Canning Industry
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.5
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"untuk awal hanya mencari pengalaman mungkin perusahaan ini bisa dijadikan rekomendasi, cuma untuk batu loncatan saja."
- Pro
- suasana nya yang kekeluargaan yang membuat nyaman disini, mencari relasi bisa disini juga.
- Kontra
- Kurangnya Transparansi antara Manajemen dengan Karyawan, kurangnya komunikasi antar HRD dg Karyawan, kurangnya transparansi masalah payroll/gaji, potongan di slip gaji, status yang kurang jelas dan keputusan diambil secara sepihak (Pemilik perusahaan) tanpa mempertimbangkan kinerja karyawan
BEST"Pengalaman magang di PT Krama Yudha Ratu Motor, Pulogadung, Jakarta Timur"
- Pro
- Jadwal magang tidak setiap hari Jam magang mulai dari setelah makan siang Suasana magang terbilang santai, tidak tegang, bahkan hampir tidak ada kegiatan
- Kontra
- Pembimbing tidak setiap hari magang datang Lingkungan pekerjaan yang kurang sehat Tidak banyak ilmu yg bisa didapatkan Tidak mendapatkan salary atau uang saku
BEST"Perusahaan establish cukup lama namun saat ini dengan management baru ( hand over ) kepemilikan"
- Pro
- Jam kerja fleksibel, pakaian kerja casual, lokasi kantor strategis dan mudah secara transportasi umum.
- Kontra
- Suasana kerja tak kondusif karena struktur masih belum baik, keputusan manajemen sepihak dan mudah berubah dengan cepat sehingga kesan komitment tak terjaga.